訂單整理（電腦操作） 根據(jù)訂單配貨理貨 安排物流發(fā)貨 裝車輔助（會(huì)開(kāi)叉車者優(yōu)先）
施先生
崗位職責(zé)： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨； 3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷。 2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周單休，國(guó)家法定假日休息
孫經(jīng)理
大專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)
嚴(yán)女士
1、收發(fā)貨件； 2、裝箱發(fā)貨，完成貨件和清關(guān)文件 3、日常完成倉(cāng)庫(kù)的臺(tái)賬記錄 4、與打包主管進(jìn)行對(duì)接，安排日常打包工作
蔡雯婷
1.以長(zhǎng)三角為范圍針對(duì)工廠等等直客開(kāi)發(fā)新客戶，以維護(hù)客戶平穩(wěn)出貨?，確保訂單的穩(wěn)定成長(zhǎng)。???2.引導(dǎo)客戶關(guān)注了解介紹公司產(chǎn)品，價(jià)格，時(shí)效，促使客戶簽訂合同???3.跟進(jìn)客戶回款，做好后期維護(hù)和深挖工作。??4.完成當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)
劉月
每天配合工廠裝車配載發(fā)貨，工廠地址在睢寧。
張經(jīng)理
1:短途送貨，保底7500元/月，出車補(bǔ)貼100元/天，當(dāng)天往返，月休6天； 2:長(zhǎng)途送貨，保底8500元/月，出車補(bǔ)貼258－358元/天，7－8天左右往返，月休8天； 3:火車送貨，保底9500元/月，出差補(bǔ)貼300/天，20天來(lái)回，休息10天。 4:薪資發(fā)放，每月10號(hào)之前打卡，不壓工資，節(jié)假日提前發(fā)放，所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備裝卸，無(wú)需人工裝卸。
陳凱
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接前端部門溝通了解出貨需求，整合各工廠發(fā)貨需求； 2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)物流發(fā)運(yùn)的組織和安排、全程跟蹤、異常處理和解決； 3.負(fù)責(zé)各種發(fā)運(yùn)模式的搭配和優(yōu)化、物流成本和異常費(fèi)用的控制； 4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理，日常報(bào)表的維護(hù)和統(tǒng)計(jì)； 5.負(fù)責(zé)物流單據(jù)的整理，回單的催要、單據(jù)歸檔； 6.負(fù)責(zé)每月物流賬單核對(duì)及物流成本分析和降本工作； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效統(tǒng)計(jì)和管理，推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改善； 8.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)物流專業(yè)知識(shí)的整理和編制，內(nèi)部分享； 任職資格: 責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作力。
姜明寒
招聘崗位：物流班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部 要求：18-45周歲，男女不限，高中以上學(xué)歷。 薪資待遇：22元/小時(shí)，月綜合工資6500-7500左右，免費(fèi)工作餐，提供住宿或者補(bǔ)貼。 工作時(shí)間：?jiǎn)坞p調(diào)休，12小時(shí)兩班倒，月休2-4天。
孫婷
二、招聘崗位2：倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管員/物流專員 1、人數(shù)：2人 2、學(xué)歷/年齡 要求：專科及以上，35歲以內(nèi) 3、性別：男 4、工作內(nèi)容：會(huì)熟練使用OFFICE，特別是EXCEL表格的運(yùn)用。主要從事開(kāi)單、收單、做賬、盤庫(kù)、磅房過(guò)磅、廠區(qū)巡邏等工作內(nèi)容。 5、工作時(shí)間：白班，按照工廠上下班時(shí)間（舉例8——18點(diǎn)），中班，15:00-24:00，夜班23:00-次日8:30，常規(guī)情況三班倒，遇船到緊急卸貨的改成兩班倒12小時(shí)制（少數(shù)）。 6、薪資待遇：4000-4500到手+五險(xiǎn)（繳納杭州），高溫補(bǔ)貼200元（6月-9月），工廠國(guó)定假日在崗300元/天，年底獎(jiǎng)金，工作餐一頓，月休4天累計(jì)調(diào)休（也可按100元/天換錢），7、應(yīng)屆生待遇：如本科應(yīng)屆生可享受杭州市人才補(bǔ)貼政策（自行百度） 8、工作制要求：全日制，不招兼職。 9、優(yōu)先：從事過(guò)財(cái)務(wù)、內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 10、住宿：本地人回家住宿，外省人員可提供員工宿舍
顧葉飛
圓通快遞?分揀員 （現(xiàn)在開(kāi)始報(bào)名） 60歲以下 男女不限 必須做到1月20號(hào) 人走賬清 男工 150元/天 女工 145元/一人 辦理員工飯卡 免費(fèi)吃住 早餐自理 無(wú)需體檢 拎包入?。ㄗ詭П蝗焐钣闷罚?配合工作 服從安排 工作時(shí)間 18.00-6.00 ??19.00-7.00
陳輝瓊
【物流專員崗位】 一、【崗位要求】： 1、2016/2017/2018屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 4、有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。 二、【薪資福利】： 1、綜合工資：3000-5000元（根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況填寫），月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 6、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車； 7、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8、每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼。
楊經(jīng)理
1：鄭重申明：面試請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍?，符合要求一定保留名額 2：物流工作比較辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的來(lái)。 3：新入職員工入職獎(jiǎng)金2800-4500元/人（前三個(gè)月每月發(fā)放現(xiàn)金） 4：實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)購(gòu)買公司生產(chǎn)的任意產(chǎn)品 5：入職后夫妻攜帶結(jié)婚證可申請(qǐng)夫妻房（歡迎夫妻共同入職） 6：每個(gè)月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不拖不欠不壓，遇到周末或者節(jié)假日提前發(fā)放 7：?jiǎn)T工每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)（根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核，機(jī)會(huì)均等） 8：每半年組織一次免費(fèi)外出旅游，上半年已去廈門江西等國(guó)家旅游風(fēng)景區(qū)，下半年初定云南，海南等著名景點(diǎn)（不去旅游的可以帶薪回家休息七天） 9：大專以下學(xué)歷，公司組織員工參加成人高考，免費(fèi)培養(yǎng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展的員工 10：一個(gè)月上滿22天是全勤，全勤獎(jiǎng)金800元，話補(bǔ)600元 一份辛勤一份收獲，既然選擇了這份物流的工作，就要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備 【薪資待遇】 1：試用期一個(gè)月5500到6800（獎(jiǎng)金，話補(bǔ)，全勤額外計(jì)算） 2：轉(zhuǎn)正后基本工資6000，出差補(bǔ)助4000到6000元每月 崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠到達(dá)指定地點(diǎn)； 2：負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無(wú)須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單； 3：貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師進(jìn)行處理 招聘要求： 1：年齡：18-47歲男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，配合加班，做事仔細(xì)認(rèn)真； 2：學(xué)歷：學(xué)歷不限，熟悉26個(gè)英文字母 3：面試材料：本人有效身份證原件、復(fù)印件6張一寸藍(lán)底照6張，黑色水筆一支。
魏主管
招聘崗位2：倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管員/物流專員 1、人數(shù)：2人 2、學(xué)歷/年齡 要求：專科及以上，35歲以內(nèi) 3、性別：男 4、工作內(nèi)容：會(huì)熟練使用OFFICE，特別是EXCEL表格的運(yùn)用。主要從事開(kāi)單、收單、做賬、盤庫(kù)、磅房過(guò)磅、廠區(qū)巡邏等工作內(nèi)容。 5、工作時(shí)間：白班，按照工廠上下班時(shí)間（舉例8——18點(diǎn)），中班，15:00-24:00，夜班23:00-次日8:30，常規(guī)情況三班倒，遇船到緊急卸貨的改成兩班倒12小時(shí)制（少數(shù)）。 6、薪資待遇：4000-4500到手+五險(xiǎn)（繳納杭州），高溫補(bǔ)貼200元（6月-9月），工廠國(guó)定假日在崗300元/天，年底獎(jiǎng)金，工作餐一頓，月休4天累計(jì)調(diào)休（也可按100元/天換錢），7、應(yīng)屆生待遇：如本科應(yīng)屆生可享受杭州市人才補(bǔ)貼政策（自行百度） 8、工作制要求：全日制，不招兼職。 9、優(yōu)先：從事過(guò)財(cái)務(wù)、內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 10、住宿：本地人回家住宿，外省人員可提供員工宿舍
顧葉飛
需要危險(xiǎn)品押運(yùn)員證，沒(méi)有證件，可以協(xié)助聯(lián)系預(yù)約考取。直接聯(lián)系招聘專員馮經(jīng)理：17751791122
馮全全
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