與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定、完善并落實(shí)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的相關(guān)配套政策,定期對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)
劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)制定與完善公司崗位管理體系與制度,核定公司年度人員需求計(jì)劃,確定各部門年度人員編制計(jì)劃;
3. 組織制定招聘計(jì)劃和招聘方案,負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測(cè)評(píng)和培養(yǎng);
4. 負(fù)責(zé)建立和完善員工績(jī)效管理體系,組織制定員工考核指標(biāo)體系(實(shí)施、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析、應(yīng)用建議);
5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃;
6. 負(fù)責(zé)員工離職面談和勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào);
7.負(fù)責(zé)編制公司年度薪酬總額計(jì)劃,并定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平的調(diào)研,提供決策參考依據(jù);
8.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)規(guī)劃的推進(jìn)與實(shí)施工作;
9. 人事總監(jiān)安排的其他工作任務(wù);
任職要求:
1. 具備企業(yè)管理、行政管理、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)方面的知識(shí);
2. 五年大型企業(yè)全盤人事工作管理經(jīng)驗(yàn);
3. 制造業(yè)優(yōu)先;
4. 自我控制能力及協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
5. 了解勞動(dòng)法及社保工作,具有較強(qiáng)的公文寫作
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等; 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
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