職位描述： 1、研究人力資源服務(wù)行業(yè)，進(jìn)行市場分析、市場拓展與客戶開發(fā)； 2、發(fā)掘分析客戶招聘需求，為客戶制定合理化的招聘解決方案； 3、主動維護(hù)新老客戶關(guān)系，快速有效的提供人力資源服務(wù)，提高客戶滿意度； 4、為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。 基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有良好的語言表達(dá)及溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力 ； 3、熱衷與客戶開發(fā)，有極強(qiáng)的進(jìn)取心與成功欲望。。 4、有志在人力資源服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展；
雷小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在各種招聘渠道平臺的開發(fā)和招聘信息的發(fā)布； 2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者電話邀約面試及面試按拍和面試結(jié)果跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)匯總和建立及維護(hù)人才庫，做好人才資源管理工作。 ? 任職要求： 1、中專高中以上學(xué)歷，年齡20~35歲； 2、有耐心，工作積極，具備良好的人際溝通能力； 3、活潑開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有人力資源或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪+高額提成+績效； 2、豐富的團(tuán)建活動，輕松快樂的工作氛圍； 3、9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，大小周，帶薪年假，節(jié)假日發(fā)放福利，按國家法定節(jié)假日放假。
吳先生
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司招聘 2.負(fù)責(zé)邀約及初試 3.協(xié)助培訓(xùn)做在訓(xùn)學(xué)員留用 4.日常部門工作 5.表格錄入及分析 就職要求： 1.招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.大專及以上學(xué)歷，25歲以下 3.五官端正、邏輯思維能力強(qiáng)、善于溝通 4.有一定文字功底、活潑外向 詳細(xì)情況： 包住宿（集體宿舍） 非誠勿擾，該崗位要求面試溝通
路女士
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