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職位描述：

崗位職責：
1.負責公司業(yè)務領域的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略規(guī)劃和策略。
2.負責知識產(chǎn)權部門的日常管理工作，包括商標、著作權、專利調研、申請以及維護的相關業(yè)務流程管理。
3.負責產(chǎn)品立項、在研項目定期的專利風險和評估工作，形成專利信息檢索與分析報告，指導研發(fā)過程中的專利規(guī)避和保護工作。
4.指導技術部門挖掘創(chuàng)新技術、產(chǎn)品撰寫專利文件，及時做好專利申請。
5.負責公司專利相關政府補貼及項目的申請工作。
6.負責審核合同、協(xié)議等文件中知識產(chǎn)權相關條款。
任職要求：
1.教育背景：機械設計、高分子材料加工成型設計、藥學、藥物制劑、化學等相關專業(yè)； 碩士及以上學歷，博士優(yōu)先。
2.專業(yè)知識與技能：
(1)五年以上專利代理服務機構工作經(jīng)驗，或企業(yè)知識產(chǎn)權同等職位的相關工作經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療器械和/或藥物制劑專利的撰寫、檢索及分析。
(2)有發(fā)明專利、實用新型以及外觀設計專利申請經(jīng)驗。
(3)具有專利代理資格證、法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
(4)英語6級以上，英語讀寫能力良好，具備較好的中、英文文獻檢索、閱讀和歸納能力，同時有日語能力者優(yōu)先。
3.職業(yè)素養(yǎng)
(1)較強的分析和解決問題的能力，耐心細致。
(2)具備快速學習的能力。
(3)工作責任心強，認真踏實。
(4)具備良好的團隊協(xié)作能力。
(5)具有較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助OTC事業(yè)部總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持：
1）根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定各產(chǎn)品線的銷售年度規(guī)劃
2）搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢
3）定期、準確向事業(yè)部總監(jiān)和相關部門提供有關銷售情況、開發(fā)客戶數(shù)量、反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持
2.組織區(qū)域員工完成市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作：
1）根據(jù)年度銷售目標，制定各部門工作計劃和預算，并組織執(zhí)行
2）組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成業(yè)務部的銷售目標
3）根據(jù)銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調研、市場推廣工作
4）組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系
5）負責審核產(chǎn)品報價，參與重要合同談判、合同簽訂等工作
6）組織銷售區(qū)域客戶需求預測，做出市場分析
7）協(xié)調客戶培訓、客戶服務等售后服務工作
3.負責銷售部內部的組織管理
1）負責區(qū)域員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見
2）參與銷售管理制度的制定，檢查各部門執(zhí)行情況
3）負責協(xié)調下屬銷售經(jīng)理之間、業(yè)務部與相關部門之間關系
4）監(jiān)督業(yè)務部的工作目標的執(zhí)行情況，及時給予指導
任職資格：
1.大學本科以上，市場營銷相關專業(yè)或管理相關專業(yè)，有良好的語言表達能力和培訓能力，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡知識；
2.6年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗
3.精通市場營銷知識、市場調查知識、商務談判知識、合同管理知識、客戶關系管理知識等；通曉公司業(yè)務知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識

負責廣東海南區(qū)域

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責品牌定位、產(chǎn)品及營銷策略制定及管理工作；
2、結合公司目標，制定和實施品牌年度規(guī)劃，聯(lián)動營銷部門，推動目標達成；
3、把握行業(yè)趨勢、分析市場和洞察消費者，為公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供方向;
4、負責品牌形象建設，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好品牌形象；
5、負責針對公司內外部危機事件，制定相應公關策略，及時落實應對。

任職要求：
1、5年以上品牌管理經(jīng)驗，具備日化、食品飲料等快消品牌管理相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較好市場分析、策略思考及新事物學習能力，能適應市場快速變化節(jié)奏；
3、具備良好的溝通能力、合作精神、責任心及抗壓能力

職位描述：

崗位職責及要求：

?1、協(xié)助決策層制訂所轄區(qū)域的中長期市場戰(zhàn)略，完成區(qū)域整體市場規(guī)劃、營銷和推廣運作方案的制定與落實，帶領團隊貫徹執(zhí)行公司下達相關任務；

?2、負責所轄區(qū)域公司內部和外部的溝通協(xié)調，重點客戶進行管理及分析；

?3、具有較強的團隊領導力、溝通協(xié)調能力及談判能力，能單獨進行市場運作及管理；?

?4、五年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，極強的抗壓能力和團隊管理能力，市場敏銳性、市場開拓能力和執(zhí)行力、能適應長期出差。 ? ? ? ? ? ??

條件合適者可直接打電話至本公司預約面試，咨詢電話:85560716

面試地點：廣州市國際生物島螺旋四路7號標準產(chǎn)業(yè)單元二期第3棟7層

職位描述：

職責描述： 崗位職責： 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負責品牌的整體視覺把控，確保與品牌視覺相關的任何細節(jié)不偏離戰(zhàn)略思想和品牌調性； 2.品牌視覺體系建立，包裝視覺創(chuàng)意設計、陳列設計規(guī)范制定等，帶領設計團隊，把控設計風格； 3.根據(jù)品牌目標客群的實際需求，在不偏離品牌調性的前提下，充分協(xié)調內、外部資源持續(xù)升級迭代品牌VI； 4.為產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌市場推廣提供具備憂質視覺體驗的設計解決方案，設計落地，美術指導； 5.與產(chǎn)品團隊和營運團隊深度合作，在理解產(chǎn)品和營運需求的基礎上，根據(jù)銷售渠道特點，指導完成設計理念提煉，效果圖制作，主導開發(fā)設計延展物料； 任職要求： 任職要求： 1.設計類相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，有扎實的設計基礎和平面設計功底； 2.8年以上品牌/市場相關設計經(jīng)驗，必須有完整的項目落地經(jīng)驗； 3.必須熟練使用PS/AI/Sketch/C4D/Sketchup等設計軟件； 4.擅長把握各種設計風格，對色彩心理學有研究，對前沿設計探索有強烈興趣； 5.具備品牌體驗設計思維，對打造消費品牌有強烈興趣； 6.有信心跟團隊一起在產(chǎn)品包裝體驗、品牌設計等沖擊全球的設計獎項，對國際國內消費品市場的審美風格有自己的見解； 7.優(yōu)秀的溝通理解能力，理解業(yè)務、拆解brief，良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力，專業(yè)高效的交付能力； 8.具備一定的管理能力，甲乙方背景尤佳，有新銳品牌/新零售背景尤佳。

職位描述：

注：該崗位為總部崗位招聘，請仔細查閱地址！ 崗位職責： 1.為整體樣品質量負責，管理開發(fā)銷樣、大貨、測試、技術支持等階段產(chǎn)品質量； 2.對款式設計的設計版單的工藝搭配合理性和正確性進行審核，及時提出成本優(yōu)化方向，對樣品評審及量產(chǎn)風險規(guī)避把控； 3.負責工藝手冊標準制定與維護：迭代版型庫、不斷完善技術基礎數(shù)據(jù)； 4.服裝版型制作、修版提出改善方向，核料工作任務分配，規(guī)劃打樣間產(chǎn)能； 5.部門員工日常管理，績效目標制定監(jiān)督及評估，員工技術能力提升與考核； 任職資格： 公司總部位于江蘇省南京市；重要! 重要！ 1.45歲及以下，熱愛運動， 2.服裝紡織等優(yōu)先，本科及以上，優(yōu)秀者可放寬到大專 3.10年以上制版、技術創(chuàng)新管理經(jīng)歷，戶外、運動、男裝背景 精通打版、排料、QA看樣，熟知國家號型標準和成衣檢測標準，熟練運用OFFICE辦公軟件

職位描述：

崗位職責： 1、主持公司運營管理部工作，全面管理部門內各業(yè)務板塊； 2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃提案，為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、資源整合方案等相關調研信息，分析市場需求，根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要優(yōu)化與之適應的業(yè)務運作與管理模式，滿足業(yè)務快速增長的需要； 3、負責統(tǒng)籌公司經(jīng)營計劃、指標下達、考核方案制定、項目績效考核實施等工作，組織各項經(jīng)營分析相關會議，管控月度、季度、年度經(jīng)營工作的實施情況，并對接各單位開展計劃經(jīng)營工作； 4、負責制定、優(yōu)化運營組織績效管理體系，并結合年度計劃，制定年度組織績效考核相關實施方案； 5、負責公司法務管理工作及招采、成本管理工作，統(tǒng)籌核心業(yè)務集采，提升內控合規(guī)水平，推動公司降本增效； 6、品牌建設與管理工作，組織制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、年度品牌宣傳計劃，提升企業(yè)形象和品牌競爭力。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備5年或以上大型企業(yè)相關管理經(jīng)驗； 3、有較強的組織統(tǒng)籌能力、結構化思維能力和抗壓能力； 4、對工作認真負責、細心、踏實嚴謹，敢想敢干，認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。

職位描述：

崗位職責： 1、電梯保養(yǎng)客戶開發(fā)、維護； 2、電梯保養(yǎng)合約的簽約、收款； 3、提高客戶滿意度。 崗位要求： 1、大專以上學歷，8年以上電梯維護保養(yǎng)、修理、契約銷售經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的溝通和談判能力，較強的銷售業(yè)務拓展能力； 3、有電梯維保客戶資源者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞。 具體待遇面聊為主。

職位描述：

一、崗位職責1、負責渠道經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、業(yè)務統(tǒng)籌推動、營銷活動策劃、銷售服務支持；2、協(xié)助渠道總監(jiān)對團隊成員進行日常管理/渠道日常事務聯(lián)系人：如任務目標分解、過程追蹤、收發(fā)文、機構業(yè)務推動工作群組管理；3、做好當?shù)厥袌稣{研，搜集行業(yè)動態(tài)信息，對市場的變化情況進行策略的擬定；4、總監(jiān)交辦的其他工作。二、任職要求1、 認同公司文化和發(fā)展理念；2、 本科及以上學歷；3、 年齡35周歲以下，性格開朗，善于溝通。如有優(yōu)秀工作經(jīng)驗的年齡可以適當放寬；4、 熟悉excel、word等辦公軟件基本操作，具有宣傳海報制作及營銷文案功底；5、 有保險、銀行等金融行業(yè)，尤其是壽險公司組訓或者新媒體及私域流量運營相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；6、具備較強的營銷策劃和銷售推動能力；7、優(yōu)秀的應屆或往屆畢業(yè)生也可考慮。 年齡要求：35歲以下 職能類別：保險內勤

職位描述：

你會為選擇什么樣的設計平臺發(fā)展而困擾，這里是一個能讓你接觸并學習到所有做品牌的完整策略及設計，也是你未來全面發(fā)展 的一個好平臺，我們是一家知名的建材家裝策劃設計咨詢公司，我們做事跟緊時代，拒絕刻板，愛好一切有妄想或強迫癥的年輕設計師，歡迎加入，一起為客戶創(chuàng)造有價值的設計。 任職要求： 1、精通或熟練運用PS、AI、C4D、影視剪輯。 2、字體設計及排版能力優(yōu)越。 3、懂視頻剪輯及手繪者優(yōu)先。 4、工作積極主動，有良好的溝通能力、表達能力、團隊合作精神。 工作職責： 1、幫客戶建立品牌vi及維護品牌vi視覺延展； 2、終端專賣店體系svi信息系統(tǒng)設計； 3、品牌招商發(fā)布會等創(chuàng)意設計； 4、偶爾搞搞視頻創(chuàng)意及界面動態(tài)創(chuàng)意。

職位描述：

1、領導循證醫(yī)學研究，確保研究的科學性和合規(guī)性。 2、理解利益相關者的觀點和需求，快速識別合作領域，促成醫(yī)學項目合作。 3、與跨部門團隊合作，包括研發(fā)、市場、銷售等，以確保研究結果的有效應用。 4、 監(jiān)督循證醫(yī)學團隊的日常運作，包括團隊建設、人員培訓和績效管理。 5、與內部團隊緊密合作，確保執(zhí)行國家醫(yī)學計劃，跟蹤國內外中藥飲片領域的最新研究進展，為公司提供戰(zhàn)略性建議

職位描述：

（一）崗位職責
1.主持所負責部門采購工作，完成采購計劃，負責商品價格控制和供應商管理；
2.協(xié)助總監(jiān)做好采購組職能分工并落實具體的工作計劃，督導采購員的工作；
3.健全采購組的工作規(guī)范和優(yōu)化相關的流程；
4.組織采購員做好供應商及品種的開發(fā)與管理，做好貨源保障工作，為公司發(fā)展提供充足的品種與供應商資源；
5.監(jiān)督管理供應商服務項目的實施，提高對供應商的服務水平；
6.組織采購員發(fā)展與維護供應商關系，定期協(xié)同采購員拜訪供應商，加強與供應商的溝通，推廣公司優(yōu)勢；
7.負責落實采購組相關KPI指標，參與制定采購員的考核方案，分解各項經(jīng)濟指標，監(jiān)督、評估采購員的工作績效。
（二）任職資格
1.學歷：本科以上為優(yōu)，不低于大專；
2.專業(yè)：須為藥學、生物、化學等相關專業(yè)；
3.年齡：不高于45歲；
4.工作經(jīng)驗：相關崗位工作經(jīng)驗不低于2年,若應聘總監(jiān)級則相關崗位工作經(jīng)驗不低于5年、團隊管理經(jīng)驗不低于3年；
5.具備責任、創(chuàng)新、推動變革、團隊管理、結果導向能力特質。

職位描述：

崗位職責:

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：在整體組織目標規(guī)劃下，研判全國城市服務市場戰(zhàn)略規(guī)劃，推進城市服務業(yè)態(tài)目標落地；

2、資源整合：統(tǒng)籌并整合全國公司城市服務領域資源，指導平臺公司有效維護資源關系，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的最大支持；

3、重大項目跟進：直接負責重點項目的拓展跟進與落地，指導各公司招投標工作，參與項目勘探，跟進項目拓展進度，組織評審項目收益測算、投標方案、合同條款，并提出指導意見，全流程協(xié)助項目落地；

4、標準賦能：進一步深化城市服務商業(yè)模式，構建城市服務標準化拓展流程及拓展工具，賦能平臺公司業(yè)務推進；

5、市場研究：跟蹤行業(yè)、市場、競企及其產(chǎn)品的變化情況，定期進行整理、分析；及時識別、跟蹤、研究市場端新的產(chǎn)品需求，反饋至產(chǎn)品研發(fā)部門，協(xié)助產(chǎn)品升級。

任職要求:

1、年齡：32歲-50歲，性別不限；

2、學歷：本科及以上學歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)；

3、經(jīng)驗：五年及以上城市服務或物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗，或其他TO G銷售崗位經(jīng)驗（如基建行業(yè)、政務服務系統(tǒng)等）；具備城市服務或物業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗，曾經(jīng)具備主導千萬級項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、能力要求：熟悉城市服務市場，具有體系化拓展能力，具備一定的城市服務領域拓展資源或具備資源整合能力，具備較強的執(zhí)行、溝通與協(xié)調能力，抗壓力、能夠獨立完成本職工作；

5、驅動力：具備大客戶管理意識，對崗位及業(yè)務有長期發(fā)展的規(guī)劃。

職位描述：

1、負責協(xié)助總監(jiān)開展客戶關系維護工作；2、負責項目結算、項目運營分析等數(shù)據(jù)文書工作；3、負責項目運營（考務項目）執(zhí)行工作，如場地布置、人員管理等；4、完成上級布置的工作。任職資格：1、大專以上學歷，專業(yè)不限。2、具有較強的語言組織能力和溝通交際能力，性格外向邏輯清晰，具有主動學習意識，吃苦耐勞，氣質形象陽光。3、熟練使用辦公軟件，如PPT、EXCEL等。 職能類別：經(jīng)理助理/秘書 關鍵字：總監(jiān)助理商務運營經(jīng)理助理管培生行政助理秘書行政專員

職位描述：

【崗位職責】 1、負責制訂服務中心年度經(jīng)營計劃及服務計劃 2、統(tǒng)籌服務中心各部門（客服、安防、品質、多經(jīng)、綜合等）的業(yè)務管理及人員發(fā)展工作 3、負責組織推行品質管理體系，帶領各部門/模塊負責人搭建項目內部管控制度，提高服務中心物業(yè)管理品質，實現(xiàn)管理科學及規(guī)范化 4、負責維護與客戶的良好合作關系，探索和拓展新型物業(yè)運營模式 5、協(xié)助落位職能本部及片區(qū)內的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營管理、品質管理、風險管控、資源整合調配、市場拓展等工作 崗位要求： 1、本科以上學歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)為佳； 2、3年以上寫字樓或相關業(yè)務的整體運營規(guī)劃和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例； 3、熟悉客服管理、安保管理、公寓管理、環(huán)境管理等工作流程； 4、掌握財務管理、人力資源管理的相關知識，對ISO質量管理體系及其運作有較全面的認知； 5、持物業(yè)管理師證或物業(yè)管理相關證件為佳； 7、有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調能力及對突發(fā)事件的應對能力； 8、有良好的職業(yè)道德，為人誠信正直，遵守法律及公司相關規(guī)定，工作合規(guī)合法合理。