與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車機(jī)系統(tǒng)研發(fā)交付和及團(tuán)隊(duì)管理; 2. 關(guān)注智能座艙領(lǐng)域軟硬件行業(yè)趨勢制定技術(shù)規(guī)劃保持行業(yè)領(lǐng)先性。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),在手機(jī)操作系統(tǒng)或車機(jī)系統(tǒng)領(lǐng)域有5年以上經(jīng)驗(yàn); 2. 深入理解 Android基礎(chǔ)架構(gòu)、組件、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化,熟悉安卓系統(tǒng)framework; 3. 有較強(qiáng)的溝通能力和10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4. 責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);
崗位職責(zé) 1.組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作; 2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項(xiàng)目部的相關(guān)制度; 3.根據(jù)項(xiàng)目整體的開發(fā)計(jì)劃,制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4.抓好質(zhì)量控制點(diǎn),保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制; 6.負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作; 7.及時(shí)、妥善處理項(xiàng)目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題; 8.控制工程項(xiàng)目的各項(xiàng)成本,合理運(yùn)用各項(xiàng)支出; 9.妥善處理好工程項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的諸多方面關(guān)系; 10.監(jiān)督工程項(xiàng)目開發(fā)工作,參加工程施工承包的洽談工作; 11.負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)管理,簽審招投標(biāo)文件并對(duì)招投標(biāo)文件并對(duì)招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo); 12.監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況; 13.負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)等項(xiàng)工作; 任職條件 1.工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備工程師及以上專業(yè)職稱; 3.具有10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn); 4.5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有工程專業(yè)技術(shù),能指導(dǎo)下屬員工的工作; 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域醫(yī)療拓展渠道有效開發(fā);
2、建立區(qū)域性醫(yī)療集團(tuán)年度戰(zhàn)略合作;
3、現(xiàn)有渠道及資源關(guān)系的延展與深入挖掘;
4、各地政府資源的關(guān)系建立;
5、建立和完善該區(qū)域渠道合作體系,并監(jiān)督渠道政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行;
6、與各品牌、機(jī)構(gòu)商談合作意向,拓展各類異業(yè)合作及資源互換的機(jī)會(huì);
7、摸索并不斷實(shí)驗(yàn)合作模式,以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉市場營銷知識(shí);
2、5年以上醫(yī)療大客戶渠道拓展或管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例,有一定資源人脈優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療渠道銷售及醫(yī)院采購流程,對(duì)行業(yè)渠道拓展有獨(dú)到見解;
4、個(gè)人形象良好,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,可接受出差;
5、擅長人際關(guān)系技巧,具有一定組織能力,能夠獨(dú)立完成談判、合作等銷售任務(wù);
6、具備極強(qiáng)的市場分析及判斷能力,敏銳的洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
樂觀、積極進(jìn)取、為人正直。
崗位職責(zé): 1.制訂、修訂公司招商管理制度、流程及招商運(yùn)營政策,制定、實(shí)施年度招商及運(yùn)營策劃等活動(dòng)方案。 2.制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;制定、分解招商經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,確保年度招商目標(biāo)的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)商場整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。 4.組織市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略,參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定。 5.組織招商運(yùn)營資料及客戶資料的管理、建檔,擬定招商租賃文件及合同,進(jìn)行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽訂、督促回款工作,制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案。 6.收集、獲取商家/品牌資源,建立商家/品牌檔案,分析并確定目標(biāo)商家/品牌,研究并提出經(jīng)營模式,形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力、輔助和補(bǔ)充商家/品牌的組合方案。 7.負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。 任職資格要求: 1.五年以上專業(yè)賣場/購物中心/百貨商場招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有家居資源優(yōu)先。 2.有獨(dú)到的商業(yè)理念和經(jīng)營思維,熟悉各類商業(yè)模式及商業(yè)招商運(yùn)營管理的要素和內(nèi)容。 3.較強(qiáng)的現(xiàn)場營運(yùn)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理能力。 4.具備敏銳的市場洞察力和判斷力,良好的營銷理念和創(chuàng)新能力。 5.優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6. 處事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束能力。
職責(zé)描述: 1.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作和處理日常事務(wù); 2.協(xié)助公司董事長及總經(jīng)理做好公司的業(yè)務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好施工安全和施工質(zhì)量,按合同完成項(xiàng)目; 3.做好對(duì)外的溝通和業(yè)務(wù)洽談; 4.做好合同評(píng)審和內(nèi)外部的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào); 5.完成上級(jí)交辦的其他項(xiàng)目 任職要求: 1.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉相關(guān)施工安全及建筑法規(guī); 3.熟練辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,頭腦靈活、做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.有市政工程、消防工程或裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn),有安全意識(shí)。 5.有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做業(yè)務(wù)開拓。 6.有建造師證及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定全面的市場戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市場目標(biāo)和定位,確保市場策略與公司整體業(yè)務(wù)方向一致。 2、組織并監(jiān)督市場戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,定期評(píng)估市場活動(dòng)效果,及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化,保障市場目標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,建立和維護(hù)與媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的良好關(guān)系,提高公司在公眾和行業(yè)內(nèi)的知名度與美譽(yù)度。 4、制定并實(shí)施品牌建設(shè)方案,塑造公司品牌形象,通過多種渠道傳播品牌價(jià)值,確保品牌形象的一致性和穩(wěn)定性. 5、領(lǐng)導(dǎo)市場推廣工作,制定并執(zhí)行年度市場推廣計(jì)劃,包括線上線下的推廣活動(dòng)、廣告投放、展會(huì)參與等,提高公司產(chǎn)品的市場占有率。 6、策劃并組織各類市場活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品演示會(huì)、研討會(huì)等,確?;顒?dòng)的創(chuàng)新性和吸引力,有效提升公司產(chǎn)品的曝光度和潛在客戶的轉(zhuǎn)化率。 7、開展市場調(diào)研活動(dòng),收集和分析市場信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求等數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。 8、定期撰寫市場調(diào)研報(bào)告,對(duì)市場趨勢、競爭態(tài)勢進(jìn)行深入剖析,提出針對(duì)性的建議和措施,助力公司產(chǎn)品和市場策略的優(yōu)化. 9、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,建立高效的團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 10、與公司內(nèi)部其他部門(研發(fā)、銷售、售后等)密切協(xié)作,確保市場活動(dòng)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的無縫對(duì)接,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少6年以上市場部工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上市場部管理經(jīng)驗(yàn)。 有成功的市場推廣和公關(guān)活動(dòng)策劃案例,熟悉科技產(chǎn)品市場推廣者優(yōu)先。 3、具備出色的公關(guān)能力,熟悉媒體運(yùn)作流程,有豐富的媒體資源和良好的媒體關(guān)系維護(hù)能力。 4、精通市場調(diào)研方法和數(shù)據(jù)分析,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,為市場決策提供有力支持。 5、優(yōu)秀的策劃和組織能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型市場活動(dòng)。 6、具備扎實(shí)的文案撰寫能力,能夠撰寫高質(zhì)量的新聞稿、宣傳文案等。 7、具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費(fèi)者心理。 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中高效工作 對(duì)科技行業(yè),特別是人形機(jī)器人領(lǐng)域有濃厚的興趣和熱情,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 福利政策: 1、完善的培訓(xùn)體系,為員工量身定做培訓(xùn)課程; 2、按國家規(guī)定入職購買五險(xiǎn)一金; 3、按規(guī)定享受法定假、婚假、產(chǎn)假等有薪假期; 4、享受按社會(huì)工齡計(jì)算的年假; 5、豐富多彩的員工活動(dòng),不定期舉辦員工外出旅游,豐富員工生活。 工作地址:廣州市番禺區(qū)舊水坑村舊村西路3號(hào)之七 上班時(shí)間:8小時(shí)制,雙休。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司及各項(xiàng)目安全服務(wù)及相關(guān)管理工作;
2、定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改嚴(yán)防各類邢案的發(fā)生;
3、定期檢查各項(xiàng)目安全工作的執(zhí)行情況,及時(shí)改進(jìn),控制服務(wù)質(zhì)量,妥善處理對(duì)安全業(yè)務(wù)的投訴、意見及其他客戶關(guān)心的問題;
4、制定在重要節(jié)假日、重大活動(dòng)和接待貴賓期間的安全保障工作方案并指揮執(zhí)行;
5、組織調(diào)動(dòng)安全及其他業(yè)務(wù)口員工對(duì)火災(zāi)、跑水等意外突發(fā)事件進(jìn)行緊急處理;
6、定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn)及防火宣傳工作,監(jiān)督檢查項(xiàng)目轄區(qū)內(nèi)存在的各類消防、安全隱患,及時(shí)向有關(guān)部門發(fā)出整改建議;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)骨干選拔和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、工作職責(zé)劃分的組織和實(shí)施。
任職要求:
1、至少3年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)保安師證優(yōu)先
2、熟悉消防安全法律法規(guī);
3、具備組織管理能力和安全管理知識(shí);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;
5、退伍軍警優(yōu)先;持證優(yōu)先;
6、能力稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。
崗位職責(zé):
1、按照《物業(yè)服務(wù)合同》約定的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司各項(xiàng)工作的部署,制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃;
2、與甲方建立良好的溝通機(jī)制,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作得到甲方的認(rèn)可與支持。定期與甲方匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度,聆聽甲方合理化建議,全力提升服務(wù)質(zhì)量;
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),保障合法經(jīng)營,維護(hù)甲方和公司的利益;
4、作為項(xiàng)目安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,發(fā)生緊急事件時(shí),組織項(xiàng)目人員應(yīng)急處理并及時(shí)上報(bào);
5、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,審批日常費(fèi)用支出;
6、根據(jù)人員編制搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),招聘員工,定期開展員工技能培訓(xùn),提升員工技能水平并保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
7、依據(jù)年度目標(biāo)管理責(zé)任書指標(biāo)要求,執(zhí)行公司績效考核制度,組織項(xiàng)目各項(xiàng)績效考核,優(yōu)勝劣汰,保證團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;
8、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品安全衛(wèi)生法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)食堂全面管理,保證食堂食品衛(wèi)生安全;
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司宿舍管理制度,保證宿舍良好的管理秩序,確保員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全;
10、負(fù)責(zé)與屬地相關(guān)政府主管部門建立良好工作關(guān)系,積極配合甲方做好對(duì)屬地相關(guān)政府主管部門巡檢的準(zhǔn)備和接待工作;
11、組織項(xiàng)目會(huì)議,按公司要求落實(shí)各項(xiàng)工作,指導(dǎo)項(xiàng)目各班組開展日常工作。
崗位要求:
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上PM或FM、iFM等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感,對(duì)物業(yè)管理有自己的理解,對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的工作有整體的思路;
5、有地產(chǎn)四大行、國內(nèi)知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷背景優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的光伏業(yè)務(wù)開發(fā)工作,包括但不限于市場調(diào)研、競爭對(duì)手分析、業(yè)務(wù)拓展、合同簽約等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司光伏業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保公司的光伏業(yè)務(wù)能夠迅速發(fā)展。
- 調(diào)研市場,收集競爭對(duì)手信息,為公司提供有關(guān)光伏業(yè)務(wù)的市場分析報(bào)告。
- 負(fù)責(zé)公司的光伏業(yè)務(wù)拓展工作,包括尋找潛在客戶、簽訂合同等。
- 建立并維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,解決客戶的問題,確??蛻舻臐M意度。
- 負(fù)責(zé)公司的光伏業(yè)務(wù)合同管理工作,確保合同的合規(guī)履行。
- 定期匯報(bào)公司的光伏業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,為公司提供有關(guān)建議和改進(jìn)措施。
職位要求:
- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科學(xué)歷。
- 具備較強(qiáng)的市場敏銳度和分析能力,能夠快速熟悉并理解市場情況。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人合作。
- 具備良好的商業(yè)道德和職業(yè)操守,具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
- 適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能夠應(yīng)對(duì)工作中的壓力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)產(chǎn)品原料采購、簽約及執(zhí)行,產(chǎn)品資料審核、物料(標(biāo)簽、紙箱等)印刷執(zhí)行及采購跟進(jìn);
2、協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室管理及科技項(xiàng)目申報(bào);
3、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料修訂與跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)對(duì)接倉庫發(fā)貨、跟進(jìn)反饋;
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)整理等;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)(必備條件);
2、能接受短期出差、良好的抗壓能力、邏輯性、應(yīng)變能力;
3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行能力;
4、對(duì)短視頻、攝影攝像有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長,完成銷售目標(biāo);
2、規(guī)劃外貿(mào)銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)外貿(mào)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平;
4、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;
5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程;
6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),客戶檔案、關(guān)系管理;
8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃與實(shí)施、管控;
9、上級(jí)安排的其他工作。
崗位任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)管理;
3、良好的英語書面和口頭表達(dá)能力;較強(qiáng)的客戶談判能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4、外貿(mào)市場開拓能力佳,有成功銷售案例;
5、具有商業(yè)敏感度,有較強(qiáng)的市場分析總結(jié)、規(guī)劃實(shí)施和客戶管理能力。
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)代煎中心的日常運(yùn)營和管理,確保整個(gè)代煎中心的高效運(yùn)作。
2. 制定并執(zhí)行代煎中心的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保代煎中心的合規(guī)性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 與團(tuán)隊(duì)一起制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃以改善代煎中心運(yùn)營效率。
4. 監(jiān)控代煎中心的成本效益,提出改進(jìn)措施,提高代煎中心的盈利能力。
5. 與其他部門合作,確保代煎中心的業(yè)務(wù)與整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)營協(xié)調(diào)一致。
6. 定期評(píng)估代煎中心的工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),以改善員工的工作效率和質(zhì)量。
7、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:??苹蛞陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):一般要求具有至少3到5年的制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有中大型規(guī)模智慧藥房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有全盤生產(chǎn)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及豐富的外聯(lián)經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力:能夠領(lǐng)導(dǎo)和組織下轄團(tuán)隊(duì),確保中心的高效運(yùn)行。
4. 熟悉藥品管理相關(guān)的法規(guī)和政策,了解智慧藥房的技術(shù)和設(shè)備的優(yōu)先。
5. 熟悉生產(chǎn)安排、庫存管理、人員配置等業(yè)務(wù)流程,能夠制定合理的運(yùn)營計(jì)劃。
6. 良好的溝通和客服指導(dǎo)能力:能與客戶方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),指導(dǎo)客服建立用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
員工福利體系:
【員工保障】為新員工購買五險(xiǎn)一金
【食宿便利】提供免費(fèi)工作餐(早午晚);提供員工宿舍,宿舍擁有獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立洗手間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)
【假期福利】享受國家規(guī)定的帶薪休假(婚假、產(chǎn)假、年假等)
【工會(huì)福利】結(jié)婚賀金、喪假禮金
【交通福利】提供免費(fèi)上下班交通車(公司總部---大石地鐵站)
【關(guān)鍵時(shí)刻福利】每月生日會(huì)享有精美禮物及生日聚會(huì),部分傳統(tǒng)節(jié)日精美禮物
【娛樂設(shè)施】免費(fèi)為員工開放使用:籃球場、室內(nèi)羽毛球場館、乒乓球室等
【成長福利】定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升;良好的內(nèi)部晉升平臺(tái),為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”
聯(lián)系方式:
廣州總部地址:廣州市番禺區(qū)大石街石北工業(yè)路339號(hào)至信藥業(yè)
乘車指南
地鐵:廣州地鐵2號(hào)線,會(huì)江站A出口,左邊大馬路直走800米到會(huì)江牌坊,再往里走60米即可;
或廣州3號(hào)線,大石地鐵站A出口,換乘番187/145公交車;
公交:番禺市橋汽車站,乘坐145路,廣日電梯站下車,過對(duì)面馬路即到(會(huì)江牌坊直入約60米)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌定位和市場需求,統(tǒng)籌符合企業(yè)品牌和理念的視覺體系; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外觀以及包裝的設(shè)計(jì)方案,并負(fù)責(zé)最終落地全流程及后續(xù)迭代升級(jí); 3.負(fù)責(zé)公司線上商城、官網(wǎng)的設(shè)計(jì)視覺方案,并負(fù)責(zé)最終落地全流程及后續(xù)迭代升級(jí); 4.負(fù)責(zé)線下品牌活動(dòng)、線上銷售活動(dòng)的宣發(fā)物料及設(shè)計(jì)視覺方案,并負(fù)責(zé)最終落地全流程及后續(xù)迭代升級(jí); 5.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部門的工作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員的工作安排。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.八 年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),包括 三年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),必須有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(尤其是美妝); 3.有出色的設(shè)計(jì)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行能力,有優(yōu)秀的市場洞察力、審美和創(chuàng)新意識(shí); 4.有出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.具備良好的溝通和協(xié)作能力。
主要職責(zé)描述:?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)投資者、渠道投資者等各類資金渠道的開拓維護(hù);2、根據(jù)融資目標(biāo),制定并實(shí)施融資方案并拓展融資渠道,完成融資計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的全過程,包括不限于信息收集、整理,負(fù)責(zé)融資渠道的拓展和維護(hù);4、制定融資相關(guān)文件,完成各項(xiàng)融資業(yè)務(wù)手續(xù)處理;5、對(duì)已完成的融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估,配合貸后檢查工作,維系好銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求:1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具有地產(chǎn)公司、銀行等融資經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)融資專業(yè)優(yōu)先;3、思路清晰,具有扎實(shí)的融資專業(yè)知識(shí),具有縝密的邏輯思維能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力;4、工作責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向明確,溝通談判能力佳。 職能類別:融資經(jīng)理/融資主管 關(guān)鍵字:融資資金地產(chǎn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo),制定并推進(jìn)實(shí)施銷售方案,有效拓展和管理客戶,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估跟蹤管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,做好銷售分析,定期向公司匯報(bào):
3、主導(dǎo)重點(diǎn)客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保所有訂單處理無差錯(cuò);
4.依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單街接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率:
6.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)培訓(xùn)的開展,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
7.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建和管理
8.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)渠道管理和開拓
9.負(fù)責(zé)海外展會(huì)的組織、籌備和參加
任職資格
1.本科以上學(xué)歷
2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電子數(shù)碼產(chǎn)品出口經(jīng)歷優(yōu)先
3.英語口語熟練,與外國客戶溝通零障礙
4.積極主動(dòng),有事業(yè)心,目標(biāo)感強(qiáng)
5.有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先
6.有海外渠道資源優(yōu)先
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