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職位描述：

崗位職責(zé)：

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷著業(yè)績。

3、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、男女不限，形象好氣質(zhì)佳

2、口齒伶俐，普通話流利，語音富有感染力

3、對(duì)銷售工作有較高的熱情

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

5、性格堅(jiān)韌思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)員游泳的安全；
2.熟練運(yùn)用各種救生技能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
3.負(fù)責(zé)學(xué)員的課程安排，完成既定教學(xué)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)泳池設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)工作。
任職要求：
1.年齡18-36歲；
2.會(huì)所有泳姿并且有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
3.游泳教練證優(yōu)先。
職位招聘2人

職位描述：

工作內(nèi)容：
接待和服務(wù)意向會(huì)員、參觀導(dǎo)覽會(huì)所環(huán)境，介紹資費(fèi)套餐、達(dá)成銷售以及售后服務(wù)工作
職位要求：
1、男女不限 16周歲~30周歲
2、中專以上學(xué)歷，有良好溝通能力和服務(wù)意識(shí)
3、干凈整潔，工作經(jīng)驗(yàn)不限
工作時(shí)間：
10:00~19:00
薪資待遇：
保底3500 高銷售提成（7~~12%） 六險(xiǎn)一金、晉升、團(tuán)建、旅游、直系親屬免費(fèi)健身

職位描述：

負(fù)責(zé)接待客戶，介紹會(huì)所，活動(dòng)宣傳，工資待遇優(yōu)厚，福利好

職位描述：

1.維護(hù)老客戶2.開發(fā)新客戶職位招聘4-7人

職位描述：

做好會(huì)員健身計(jì)劃 帶會(huì)員上課

職位描述：

（1）大廈前臺(tái)、客服前臺(tái)管理

（2）做好來客登記并聯(lián)絡(luò)各部門接待；與樓層服務(wù)員保持信息暢通；

（3）接聽電話并正確傳達(dá)通話內(nèi)容，做好記錄。

（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)甲方固定物資盤點(diǎn)。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

全國連鎖400多家分店【就近工作】招聘： 【1】理療師5千--8千 【2】SPA美體師 8千--2萬 【3】前臺(tái)接待5千--8千 【4】茶藝師4千--5千 以上職位有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供食宿, 提供被褥,交五險(xiǎn),每月休4天，全國連鎖就近分店工作， 具有完善的晉升機(jī)制（技術(shù)晉升：理療師—SPA師— 管理部長—門店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)）

職位描述：

一丶幫助會(huì)員熟悉使用器材，幫助會(huì)員了解 自身身體情況，制定健身計(jì)劃。 二丶行業(yè)小白意向做健身 教練,平均薪資8000-15000， 私人教練認(rèn)證 證書 高薪就業(yè) 。 三丶要求 年齡18歲以上 身心健康 生活態(tài)度樂觀，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)。想提升 想高薪 健身改變?nèi)松?

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、 負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復(fù)印等行政工作； 二、 負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收及轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱工作； 三、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的添購工作：按照標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購物品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，確保物品即不脫檔又不長期積存； 四、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作：做好每月清點(diǎn)、年終盤存統(tǒng)計(jì)；做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，確保辦公用品的帳實(shí)相符； 五、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實(shí)相符； 六、 負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄：做好會(huì)議紀(jì)要； 七、 協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備； 八、 完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)基本的辦公軟件操作； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限。 工作單休（請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮?。?工作時(shí)間：早8：30-晚18點(diǎn)，午休1:30。 工作地點(diǎn)可選擇：城陽、黃島、膠州、沂源、日照及市南區(qū)福州南路集團(tuán)總部。 福利待遇： 我們?yōu)槟峁┘瘓F(tuán)化的公司平臺(tái)，系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，完善的在職培訓(xùn)，不同崗位發(fā)展提升機(jī)會(huì)（部門經(jīng)理、總監(jiān)、分公司合伙人等），類型繁多的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，形式多樣的獎(jiǎng)品福利（年終獎(jiǎng)、禮品、現(xiàn)金、旅游、外派培訓(xùn)等機(jī)會(huì)）。虛位以待，誠聘英才！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)工作； 2、收發(fā)信件、報(bào)刊、文件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 3、禮貌接待公司訪客和客戶，引導(dǎo)他們會(huì)見相關(guān)的公司同事； 4、辦公用品的管理和維護(hù)工作； 5、統(tǒng)計(jì)每月的員工考勤記錄； 6、協(xié)助人事部做好電話招聘和面試者接待工作； 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作； 8、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)活動(dòng)聚會(huì)事宜。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，形象良好，氣質(zhì)佳； 2、親和力佳，有一定的待人接物能力，通曉基本的商務(wù)禮儀； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)基本辦公軟件； 4、工作認(rèn)真積極，主動(dòng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)教授小班課／大課／私教課及特色課
2、制定課程規(guī)劃和教學(xué)安排，負(fù)責(zé)備課和授課
3、協(xié)助店長完成銷售業(yè)績及門店銷售任務(wù)
4、做好客戶服務(wù)及維護(hù)
崗位要求：

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽患者需求，了解患者既往史和現(xiàn)狀，提供專業(yè)的疾病咨詢和健康教育服務(wù)。
2. 為患者提供預(yù)約、掛號(hào)、導(dǎo)診、退費(fèi)等實(shí)際服務(wù)，提高患者的就醫(yī)體驗(yàn)。
3. 維持醫(yī)院良好的秩序，確保醫(yī)院正常運(yùn)營，盡可能減少醫(yī)療爭(zhēng)議。
4. 參與醫(yī)院文化建設(shè)和其他醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)等。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任導(dǎo)醫(yī)的工作。
2. 較好的溝通能力和表達(dá)能力，善于解答患者疑問和處理患者問題。
3. 熟悉使用普通辦公軟件和醫(yī)院管理系統(tǒng)。
4. 具備醫(yī)學(xué)相關(guān)背景或從事過相關(guān)工作優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、完成打字、復(fù)印及傳真等工作

2、完成公司的檔案整理

3、配合完成董事長的日常生活的安排協(xié)調(diào)

4. 配合完成商務(wù)及會(huì)議接待

要求

1、年齡22—30歲之間。

2、形象氣質(zhì)好，女性身高165—170cm，男性身高175cm-185cm。

3、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

4、需接受加班安排 （加班有加班費(fèi)）

薪資面議，具備良好的晉升空間，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、周末雙休、免費(fèi)班車、定期體檢、每年多次調(diào)薪

職位描述：

職位描述：
1、為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理，房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù)
2、掌握實(shí)時(shí)房態(tài)，合理進(jìn)行流量控制，并處理需要特殊安排的訂房
3、掌握民宿各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)所屬客人在店期問的飲食、住宿以及其它需求
5、負(fù)責(zé)日常各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化管理
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù)