1.英語課程設(shè)計、編輯教材及配套內(nèi)容，并參與直營校教學巡訪工作
2.根據(jù)需求部門反饋，對研發(fā)產(chǎn)品進行合理的調(diào)整
3.與相關(guān)部門進行有效聯(lián)動，確保產(chǎn)品合格、按時交付
4.行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的收集、匯整
1.本科及以上學歷，英語專八或雅思7分及以上，持教師資格證優(yōu)選
2.5年及以上幼、少兒課程研發(fā)經(jīng)驗，2年及以上線下課程研發(fā)經(jīng)驗
3.執(zhí)行力強，有團隊合作精神和創(chuàng)新意識
4.對幼、少兒教育教學教研有熱情，工作認真細致，有責任心
Future
1、身體健康，五官端正。 2、本科以上學歷，有教師資格證。中級職稱35歲以下、高級職稱40歲以下優(yōu)先。 3、有重點中學和大型民辦學校工作經(jīng)歷、班主任經(jīng)驗、初三備考經(jīng)驗的初中老師以及市、區(qū)、縣學科帶頭人優(yōu)先。 4、工作責任心強，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神、合作精神，有較強的執(zhí)行力。 5、有其他專業(yè)特長優(yōu)先。 6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
劉老師
應(yīng)聘條件 1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、服從黨的安排，黨員優(yōu)先； 2、熱愛教育事業(yè)，責任心強，立德樹人；有崗位優(yōu)秀工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、師范類統(tǒng)招本科三年級以上，或碩士待畢業(yè)學生均可； 4、能熟悉學生的生活及學習特點，擅長與學生進行交流溝通，有親和力，能因材施教； 5、能從事班主任工作、有高中教學經(jīng)驗和高中教師資格證者優(yōu)先。 招聘流程 1.招聘時間 此招聘長期有效 2.招聘答疑 （1）有意者請聯(lián)系各學校負責人，并發(fā)送簡歷介紹一份，身份證原件復(fù)印件、學歷證書、學位證書、教師資格獲獎證書等； （2）材料通過審核的，校方將電話通知到校筆試: （3）筆試合格后參加面試. 3.所需材料 簡歷介紹一份，身份證原件復(fù)印件、學歷證書、學位證書、教師資格獲獎證書等
寧校長
一、招聘對象和基本條件 （一）招聘對象 全日制普通高校本科及以上學歷（碩士生優(yōu)先），專業(yè)對口并持有相對應(yīng)學科的高中教師資格證；有教學經(jīng)驗和能擔任班主任工作的優(yōu)先錄取。 年齡在22歲至55歲之間。教學經(jīng)驗豐富，一心為教育事業(yè)貢獻，一心為學校建設(shè)著想的資深教師年齡可適當放寬。 （二）招聘條件 1. 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī); 2. 遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和師德師風; 3. 具有與招聘崗位對口的專業(yè)、學歷、學位、任職資格等資格條件; 4. 具備崗位所需的其他條件。 5. 一切服從學校安排。 二、招聘原則和辦法 招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過筆試（高考模擬題）、試講等程序公開招聘全職教師。
王老師
1、教授學校開設(shè)的各種教程，學習教學大綱，認真?zhèn)湔n，按時保質(zhì)完成學校的教學任務(wù)，批改和講解學生作業(yè)，解答學生疑問； 2、組織考試，選擇或編寫考卷，批改試卷并登記學生成績； 3、對學生進行個別輔導(dǎo)，必要的時候進行家訪； 4、組織學生開展課外活動，并與學生一起參與，保護學生的人身安全； 5、對學生開展思想道德教育，樹立學生正確積極的世界觀、人生觀； 6、發(fā)現(xiàn)學生的興趣，指導(dǎo)學生加入學校的興趣組，促進學生的健康發(fā)展； 7、及時發(fā)現(xiàn)學生生活中的困難和思想上的問題，在家訪中與家長溝通，一方面反應(yīng)學生的情況，另一方面將家長的意見結(jié)合到教學中； 8、如實對學生的成績、表現(xiàn)、思想情況做出客觀公正的評價。
孔老師
(一) 崗位要求 1.本科及以上學歷，重點師范類院校、雙一流院校畢業(yè); 2.具有小學或初高中學段對應(yīng)學科教師資格證; 3.應(yīng)聘崗位須與所學專業(yè)相符; 4.年齡40周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制); 5.語文學科普通話二級甲等或以上，其他學科二級乙等或以上; 6.認可文華辦學理念和管理制度，并愿意在文華工作3年或以上; 7.應(yīng)聘高中各學科教師者，需具備3-5年工作經(jīng)驗(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。 8.具有縣(市區(qū))級及以上特級教師、教學能手(立德樹人標兵)、優(yōu)秀班主任、名師、學科帶頭人、學科骨干教師等榮譽者優(yōu)先錄用。 (二)福利 1、事業(yè)保險、住房公積金; 2、帶薪雙休、法定節(jié)假日、寒暑假; 3、免費住宿、免費用餐、免費體檢; 4、三八節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利; 5、子、女優(yōu)惠入學; 6、優(yōu)惠購買集團自建住房; 7、游泳館、籃球館、足球場、網(wǎng)球館、羽毛球館、健身器械室等。
王老師
1、衡水系學校工作經(jīng)歷。2、本科以上學歷，高中教師資格證。3、五年以上工作經(jīng)驗。4、教育、教學能力突出，有班主任工作經(jīng)歷。
李老師
1、熱愛教育事業(yè)，身體健康，誠實守信，品行端正，敬業(yè)愛生。 2、本科及以上學歷，要求普通話標準，具備專業(yè)教師資格證。 3、教學基本功扎實，愛崗敬業(yè)，熱愛教學，責任心強，有團隊協(xié)作精神。
李老師
崗位內(nèi)容：
1. 負責公司所有英語資料的翻譯工作，如郵件、文檔、合同、技術(shù)說明等。
2. 協(xié)助相關(guān)部門進行與國外客戶的英語郵件溝通。
3. 參與英語會議、談判的口譯和筆譯工作。
任職要求：
1. 熟練掌握英語聽說讀寫能力，具備良好的英語表達能力和翻譯能力。
2. 能承受較大的工作壓力，具備一定的英語翻譯經(jīng)驗，熟悉使用常用辦公軟件和翻譯工具。
3. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力，思維敏捷，邏輯清晰。
陳經(jīng)理
聘任要求 1.具有全日制本科及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。教師資格證不限。 2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學士及以上畢業(yè)生，非“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學士及以上，且獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生或師范類高校學生從業(yè)技能大賽省級二等獎及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 3.有三年以上教學經(jīng)驗且具有全日制本科及以上學歷的教師優(yōu)先。海陽、萊陽、棲霞、乳山、文登等周邊縣市區(qū)或有親屬在海陽且具有全日制本科及以上學歷的教師優(yōu)先。
王校長
聘任要求 1.具有全日制本科及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。教師資格證不限。 2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學士及以上畢業(yè)生，非“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學士及以上，且獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生或師范類高校學生從業(yè)技能大賽省級二等獎及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 3.有三年以上教學經(jīng)驗且具有全日制本科及以上學歷的教師優(yōu)先。海陽、萊陽、棲霞、乳山、文登等周邊縣市區(qū)或有親屬在海陽且具有全日制本科及以上學歷的教師優(yōu)先。
王校長
聘任要求 1.具有全日制本科及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。教師資格證不限。 2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學士及以上畢業(yè)生，非“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學士及以上，且獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生或師范類高校學生從業(yè)技能大賽省級二等獎及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 3.有三年以上教學經(jīng)驗且具有全日制本科及以上學歷的教師優(yōu)先。海陽、萊陽、棲霞、乳山、文登等周邊縣市區(qū)或有親屬在海陽且具有全日制本科及以上學歷的教師優(yōu)先。
王校長
1.有教師資格證，從教年限至少三年以上，本科及以上學歷，碩士、博士學歷者優(yōu)先； 2.熱愛教育事業(yè)，責任心強，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和教師職業(yè)道德； 3.有特長的融合型教師優(yōu)先；獲市級及以上獎項、榮譽稱號者優(yōu)先； 4.特級教師要持有特級教師榮譽證書，有名師工作室組建經(jīng)歷、學校教育教學管理經(jīng)歷者優(yōu)先；有教育情懷，關(guān)愛學生，科研能力強，有突出的科研成果，有成形的論文或?qū)Ｖ?5.歡迎清北名師、學科特長教師加入團隊。
李文樸
1.有教師資格證，從教年限至少三年以上，本科及以上學歷，碩士、博士學歷者優(yōu)先； 2.熱愛教育事業(yè)，責任心強，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和教師職業(yè)道德； 3.有特長的融合型教師優(yōu)先；獲市級及以上獎項、榮譽稱號者優(yōu)先； 4.特級教師要持有特級教師榮譽證書，有名師工作室組建經(jīng)歷、學校教育教學管理經(jīng)歷者優(yōu)先；有教育情懷，關(guān)愛學生，科研能力強，有突出的科研成果，有成形的論文或?qū)Ｖ?5.歡迎清北名師、學科特長教師加入團隊。
童家祥老師
招聘對象及條件 NO.1應(yīng)屆畢業(yè)生： 1. 山東生源或有意在青島發(fā)展的“雙一流”、985等重點綜合類或師范類高校畢業(yè)生。 2. 海外知名高校留學畢業(yè)生。 3. 有大學或?qū)W院及以上學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 性格開朗、自信、思維活躍，親和力強。 NO.2非應(yīng)屆畢業(yè)生： 1. 具有國際視野，了解國際教育。 2. 有海外留學經(jīng)驗或有3年及以上國際學校教學經(jīng)驗且教學成績優(yōu)異者優(yōu)先。 3. 性格開朗、自信、思維活躍，親和力強。 我們提供 (一)高起點薪酬 1.具有競爭力的薪酬待遇; 2.各種單項津貼補助，優(yōu)勞優(yōu)得; 3.豐厚績效，共享發(fā)展紅利; 4.博士生、碩士生、本科學歷的教師，學?？缮暾埱鄭u市住房補貼相關(guān)政策，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房補貼。 (二)節(jié)假日福利 1.節(jié)日福利; 2.帶薪寒暑假及國家法定假期福利。 (三)專業(yè)提升 1.提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的進修機會; 2.提供積極學習氛圍支持教師專業(yè)發(fā)展; 3.通過教育教學成果表彰，鼓勵教師進行新的教學實踐、采取課程創(chuàng)新。 (四)其他福利 1.根據(jù)國家法規(guī)要求購買五險一金; 2.年度體檢; 3.高標準定制工作裝(四季); 4.學校餐廳為山東省級示范餐廳，提供健康營養(yǎng)的免費自助三餐，配有專業(yè)營養(yǎng)師設(shè)計食譜; 5.其他人文關(guān)懷。 招聘流程 NO.1招聘原則： 面向社會，公開報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用。 NO.2招聘程序： 1. 請將以下報名材料發(fā)送到郵箱：1)個人簡歷2)相關(guān)教學資格證書3)職稱證書及獲獎榮譽證書等 2. 電子郵件主題以“學科教師 姓名 聯(lián)系方式”的形式命名; 3. 招聘流程：報名信息/簡歷篩選—資格審查，電話通知符合條件的人員參加綜合考核—線下初試—模擬課堂試講—心理測試—校長終面; 4.體檢：通過以上全部考核的擬聘用人員，在指定醫(yī)院或體檢中心進行體檢，不合格則不予錄用; 5.簽訂用工合同：經(jīng)面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂用工合同，確立勞動關(guān)系，按照規(guī)定辦理人事手續(xù)。 NO.3應(yīng)聘材料要求： 應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實將隨時取消應(yīng)聘資格、解除勞動關(guān)系。
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