坐班崗位，包吃包住，工作輕松不累，八小時(shí)工作制
常經(jīng)理
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定集團(tuán)整體質(zhì)量戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司 質(zhì)量管理工作； 2、完善公司的質(zhì)量管理體系，審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，并督促相關(guān)政策的落地實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建品質(zhì)人才梯隊(duì)； 4、監(jiān)督公司供應(yīng)鏈品質(zhì)管控，對(duì)品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、主持召開(kāi)重大質(zhì)量會(huì)議，協(xié)調(diào)各部位配合； 6、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理； 7、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，在質(zhì)量管理方面做前瞻性預(yù)估并布局 崗位要求： 1、大學(xué)本科以上；專(zhuān)業(yè)要求：與產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有行業(yè)背景。 2、精通現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，精通IS09000,IS014000和QS9000,精通各種品質(zhì)管理手法，有內(nèi)審員和外審員資格證書(shū)； 3、熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品的性能，能夠就產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通； 4、熟悉企業(yè)的品質(zhì)管理方法，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題判斷準(zhǔn)確； 5、有員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事果斷； 6、有五年以上企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
張坤
公司主做出口面食，工作內(nèi)容為食品的加工與包裝，機(jī)器操作為主，活不累！
劉經(jīng)理
友情提示：以下工作崗位屬人事部直招，無(wú)押金、不培訓(xùn)、不體檢。招聘信息與實(shí)際工作一致，求職者認(rèn)真閱讀。 應(yīng)聘者請(qǐng)聯(lián)系韓經(jīng)理187-631-757-53 QQ 322-3372-643直接到我公司面試上崗。 一、招聘職位: 1. 搬運(yùn)工 負(fù)責(zé)小箱貨的碼堆、裝貨、卸貨等工作；一箱20-30斤。 2. 電焊工 電工 對(duì)指定工作區(qū)域設(shè)備進(jìn)行日常的修補(bǔ)、維修等工作。有焊工電工證優(yōu)先錄用。 3. 普通工人 負(fù)責(zé)原材料進(jìn)行分類(lèi)擺放整理。 4. 廚師： 負(fù)責(zé)員工一日三餐，保證員工生活水平良好，有證件者優(yōu)先。 二、任職資格： 1.要求能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心； 2.年齡18-50周歲（男女不限），身體健康、無(wú)疾??； 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先； 三、工作時(shí)間： 1.正常班8小時(shí)工作制，超出算加班； 2.加班有加班費(fèi)，雙方簽訂勞動(dòng)合同； 3.搬運(yùn)工計(jì)件形式，多勞多得，綜合工資6000-7000元，普工焊工底薪8000元，綜合工資8500-9000，所有崗位滿(mǎn)10天可預(yù)支50%工資。 4.臨時(shí)搬運(yùn)工：180-300元/天（日結(jié)）下班后結(jié)清當(dāng)天工資 四、 員工須知及福利： 1.食宿免費(fèi)，設(shè)有電視熱水淋浴，住宿條件優(yōu)越。 2.工資按月發(fā)放，絕不拖欠，工作15天后可預(yù)支工資。公司繳納五險(xiǎn)一金，享受各種國(guó)家規(guī)定的各種福利待遇。 3.公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同可以簽訂1至3年，員工自由簽署。 4.應(yīng)聘者帶好一寸彩照2張、身份證原件復(fù)印件、行李來(lái)公司需簽訂勞動(dòng)合同，公司有專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)接站。 5.面試及工作都在威?？偛?，不能來(lái)威海請(qǐng)勿擾，謝謝！
韓經(jīng)理
威海的普通工人月薪多少錢(qián)？ 想做普通工人的工作賺金領(lǐng)的工資嗎？ 那就來(lái)天潤(rùn)！天潤(rùn)滿(mǎn)足你對(duì)工資的一切要求！ 咱不說(shuō)別的虛的，就是掙！錢(qián)！多！ 無(wú)論你是退伍官兵還是待業(yè)青年，無(wú)論你是18還是30，在這里都能掙到讓你稱(chēng)心如意的那份工資！ 年輕人不在年輕時(shí)奮斗，會(huì)后悔沒(méi)有在這段一去不復(fù)返的青春里酣暢淋漓地奮斗過(guò)！ 天潤(rùn)集團(tuán)是文登第一流大廠(chǎng)，國(guó)企的身份，拿出去也倍有面子！ 現(xiàn)在天潤(rùn)集團(tuán)正在招聘工人，機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)，趕緊加入我們吧！ *********************************************************** 一、【招聘對(duì)象】： 普通機(jī)床操作工：主要從事數(shù)控及普通的車(chē)床、磨床、鉆床、銑床等設(shè)備操作。 二、【應(yīng)聘條件】： 初中以上學(xué)歷，年齡18-45周歲。 三、【工資待遇】： 1、工資為計(jì)件工資，學(xué)徒期按照80元/天發(fā)出（學(xué)徒期15-30天左右），出徒后完成定額平均5000—8000元/月，絕不拖欠。 2、工作時(shí)間：兩班倒（白班：7:30-19:30；夜班：19:30-7:30），上下班配有通勤班車(chē)到文登市里。 四、【員工福利】： 1、免費(fèi)住宿，公司新建宿舍大樓，4人間，宿舍配有百兆WIFI，24小時(shí)熱水供應(yīng)，冬天有暖氣，除宿舍浴室外，還配有大型浴室。 2、有職工食堂，刷卡就餐。為迎合南北飲食差異，工作餐主食包含米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、饅頭等，魚(yú)、肉、菜搭配。 3、定期發(fā)放勞保用品，保證職工工作環(huán)境及職業(yè)健康。 4、入廠(chǎng)后簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)繳納工傷及意外傷害保險(xiǎn)。 天潤(rùn)竭誠(chéng)歡迎各類(lèi)人才來(lái)公司施展才華與抱負(fù)，與公司共創(chuàng)新世紀(jì)更大的輝煌！ 公司介紹 天潤(rùn)曲軸股份有限公司 公司現(xiàn)有員工3000多人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才500多人，廠(chǎng)區(qū)占地面積36.6萬(wàn)平方米，總資產(chǎn)14.7億元。公司擁有全國(guó)行業(yè)首家“曲軸工程技術(shù)研究中心“、“國(guó)家博士后科研工作站“、“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心“，是“國(guó)家863計(jì)劃cims工程應(yīng)用示范企業(yè)“、“高新技術(shù)企業(yè)“、“中國(guó)百家最佳零部件供應(yīng)商“、“中國(guó)汽車(chē)零部件百?gòu)?qiáng)企業(yè)“、“中國(guó)公眾良好信譽(yù)企業(yè)“、“中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)先進(jìn)單位“、“山東省首批誠(chéng)信示范企業(yè)“，連續(xù)多年榮獲“省級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)“。公司先后通過(guò)iso9002、qs9000、ts16949國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。 公司擁有主要生產(chǎn)設(shè)備1130臺(tái)，金切設(shè)備790臺(tái)，高精尖設(shè)備125臺(tái);擁有年產(chǎn)50萬(wàn)支曲軸毛坯的德國(guó)kw鑄造生產(chǎn)線(xiàn)、15萬(wàn)支的德國(guó)beche鍛造生產(chǎn)線(xiàn)、奧地利氣體軟氮化曲軸生產(chǎn)線(xiàn)和德國(guó)轎車(chē)曲軸生產(chǎn)線(xiàn)，以及由美國(guó)、意大利、英國(guó)、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家高精尖加工與檢測(cè)設(shè)備組建的、具有國(guó)際先進(jìn)水平的重卡、中卡、輕卡、轎車(chē)曲軸機(jī)加工生產(chǎn)線(xiàn)和脹斷連桿生產(chǎn)線(xiàn)，年產(chǎn)鍛鋼曲軸、球墨鑄鐵曲軸50多萬(wàn)支。 生產(chǎn)的“天“牌曲軸被認(rèn)定為“中國(guó)公認(rèn)名牌產(chǎn)品“，成為濰柴、東風(fēng)康明斯、上汽、一汽錫柴、大柴、玉柴、上柴、哈東安等國(guó)內(nèi)著名主機(jī)廠(chǎng)首選整機(jī)配套產(chǎn)品，并隨主機(jī)遠(yuǎn)銷(xiāo)20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，部分系列型號(hào)的產(chǎn)品以及鑄件產(chǎn)品，直接出口韓國(guó)、印度、土耳其、英國(guó)、意大利、日本、美國(guó)等國(guó)外著名公司。天潤(rùn)公司擁有完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系，國(guó)內(nèi)設(shè)立200多家區(qū)域重點(diǎn)代理與專(zhuān)賣(mài)商，產(chǎn)品覆蓋全國(guó)31個(gè)省市區(qū)，主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá)30%以上。
郝主管
食品廠(chǎng)常年招收車(chē)間工人
李
1、年齡在40歲以下。能適應(yīng)倒班。 2、身體健康，無(wú)色盲、色弱等。 3、工作地點(diǎn)在城陽(yáng)高新區(qū)科海路以南瑞源路以東。 4、提供住宿、工作餐。 5、每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
丁主管
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)糾正或阻止下屬各種違規(guī)行為。 2、積極完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 3、對(duì)本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、計(jì)量等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程全程監(jiān)控，隨時(shí)把握車(chē)間各項(xiàng)工作的進(jìn)度情況，檢查本班組任務(wù)的完成狀況、質(zhì)量狀況，并進(jìn)行記錄、匯總、上報(bào)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，不出不合格產(chǎn)品。 4、合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù)，按生產(chǎn)訂單的各項(xiàng)要求，及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。 5、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，及時(shí)安排處理各類(lèi)突發(fā)事件，組織對(duì)車(chē)間生產(chǎn)安全事故進(jìn)行緊急處理，負(fù)責(zé)處理當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中日常事務(wù)；檢查、監(jiān)督操作工按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。 6、帶領(lǐng)班組嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范程序使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對(duì)本班組各工序設(shè)備、工具等的使用保管進(jìn)行監(jiān)督管理，執(zhí)行本班組材料物資的領(lǐng)取及監(jiān)督合理使用。 7、對(duì)本班組各工序現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，組織員工搞好生產(chǎn)各現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間日常衛(wèi)生管理制度；保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序、清潔、整齊； 8、監(jiān)督本班員工的工作行為準(zhǔn)則為及勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況，做到文明生產(chǎn)，嚴(yán)格按規(guī)范操作； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、生產(chǎn)班組長(zhǎng)相關(guān)工作兩年及以上優(yōu)先錄用；后期能去廬江工作者優(yōu)先錄用； 3、身體健康，無(wú)不良嗜好； 4、服從工作安排，適應(yīng)車(chē)間加班； 5、熟悉車(chē)間管理基本知識(shí)； 6、溝通能力良好等。
張坤
?一、招聘崗位及要求 1、 招聘崗位：后備班組長(zhǎng)、設(shè)備主機(jī)手、維修工、質(zhì)量檢驗(yàn)員、倉(cāng)管員、發(fā)泡設(shè)備主機(jī)手、擠塑設(shè)備主機(jī)手、電工、冰箱產(chǎn)品拼裝、組裝、包裝人員等。 2、 招聘要求：男16-40周歲，女16-35周歲，初中以上學(xué)歷，男性身高160cm以上，女性身高150cm以上，能適應(yīng)倒班工作；手臂無(wú)煙疤、紋身，無(wú)違法犯罪記錄。 3、 其它要求：需有效身份證，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，品德良好，責(zé)任心強(qiáng)，為響應(yīng)國(guó)家扶貧政策農(nóng)村戶(hù)籍及貧困家庭員工優(yōu)先錄用。 ?二、薪資福利： 1、公司底薪分為A、B、C、,三個(gè)工資段，A段1950元，B段1750員，C段1640元 。加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，平時(shí)加班1.5倍，周六周末雙倍工資，法定節(jié)假日三倍工資。 2、根據(jù)崗位、月度產(chǎn)量、勞動(dòng)強(qiáng)度和技術(shù)含量不同，綜合工資3500-5000元/月（含基薪、加班費(fèi)、激勵(lì)、補(bǔ)貼等）。 3、工資發(fā)放：每月15日發(fā)放上月工資，工資直接打入本人工資卡。 4、工作時(shí)間：工作方式為兩班倒，8：00--20：00點(diǎn)，平均每天工作約10.5小時(shí)，每月休息2--4天。 5、其它福利：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，符合條件的員工可享受春節(jié)探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月即可享受公司各項(xiàng)福利，如加入公司工會(huì)，則也可以享受工會(huì)福利；公司定期組織在職員工進(jìn)行免費(fèi)體檢。 6、工作服：新員工免費(fèi)提供冬夏裝各2套。公司不定期組織員工活動(dòng)，公司設(shè)有室內(nèi)外籃球場(chǎng)、室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、乒乓球、足球等娛樂(lè)設(shè)施 7、員工激勵(lì)：公司定期評(píng)選“月度之星”和“季度之星”，鼓勵(lì)員工參與生產(chǎn)改善，并設(shè)有提案獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)，根據(jù)生產(chǎn)情況發(fā)放提效獎(jiǎng)等。省內(nèi)員工春節(jié)班車(chē)接送，外地報(bào)銷(xiāo)。公司位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀員工可以晉升管理與技術(shù)崗位。 ?三、住宿及后勤保障 1、餐飲服務(wù)：生活區(qū)設(shè)有員工餐廳，午餐、晚餐為套餐（一葷兩素+面食+湯），每餐6元標(biāo)準(zhǔn)，每天12元補(bǔ)貼，每月8號(hào)餐補(bǔ)直接打入餐卡中，相當(dāng)于免費(fèi)的工作餐 2、住宿：免費(fèi)提供住宿（被褥自帶）；5人/間，有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，有暖氣、空調(diào)，配備電視房、浴室和洗衣機(jī)。 報(bào)到必備資料 3、入職資料包括：身份證原件及復(fù)印件6張、一寸彩色照片7張、戶(hù)口本索引頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。 公司地址：青島平度市南村海信大道8號(hào) 聯(lián)系人：海信（山東）冰箱有限公司人事部
張先生
工作內(nèi)容：主要從事電子零部件組裝工作，工作輕松易上手。 招聘要求：男女不限，18-40周歲。 招聘崗位：組裝工 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，工作時(shí)間根據(jù)物量而定。 工資待遇：工資構(gòu)成為基本薪+加班費(fèi)+特勤，前三個(gè)月基本薪1910+特勤60；三個(gè)月后1940+60；六個(gè)月后1980+60；一年后2010+60；每月20號(hào)發(fā)工資。 有關(guān)食宿：免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)工作餐；免費(fèi)提供公寓（新建公寓，環(huán)境好）。 有關(guān)入職：持有本人真實(shí)身份證件、身體健康無(wú)傳染性疾病即
郝主管
工作內(nèi)容：食品包餡流水線(xiàn)，加工分揀稱(chēng)重，包裝貼標(biāo)、裝箱操作環(huán)節(jié) 2、招聘崗位：加工操作工、包裝操作工 3、工作時(shí)間：7:30-18:15（中午45分鐘午餐午休時(shí)間）；目前是長(zhǎng)白班；單休 4、招工要求：身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。女工，年齡18-49周歲，無(wú)煙疤紋身，持有效身份證件，有健康證的話(huà)請(qǐng)攜帶健康證； 5、薪資福利：入職一個(gè)月綜合工資4000左右，1個(gè)月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后不同崗位的實(shí)發(fā)綜合工資4500-6500區(qū)間。 6、發(fā)薪日：每月15日 轉(zhuǎn)正后繳納社保，離職需提前半月通知，按公司流程辦理； 7、餐食住宿：三餐免費(fèi)，免費(fèi)住宿4人間，水電自理； 8、體檢 ：免費(fèi)
王經(jīng)理
工作內(nèi)容：能夠適應(yīng)倒班 職位要求： 工作時(shí)間：四班三倒，上8小時(shí)休24小時(shí)。
人事
崗位職責(zé)： 1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、18周歲以上，高中及以上學(xué)歷。 2、有無(wú)生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
人事
該公司已繳納保障金，承諾以下信息為真實(shí)描述,無(wú)押金、不培訓(xùn)、不體檢。公司直招、廠(chǎng)區(qū)直接面試上崗。應(yīng)聘聯(lián)系韓經(jīng)理187-631-757-53 企業(yè)QQ:322-3372-643 【招收條件】年齡18-53周歲、戶(hù)口不限、學(xué)歷不限、身體健康、能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，面試合格，當(dāng)天安排上崗。工資每月30號(hào)發(fā)放，從不拖欠。 【普通工人】：負(fù)責(zé)貨物分配，裝箱保鮮的工作，每天工作8小時(shí)，平均每月工資在(6000--8000元）。 【電焊工】負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修保養(yǎng)焊接，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，要求一人多職，除修補(bǔ)焊接以外也要做普工的工作（可以學(xué)徒）平均每月工資在（7000--9000 元）。 【電工】定期巡視設(shè)備設(shè)施，保證區(qū)域供電線(xiàn)路運(yùn)行正常；做好日常維修工作；平均每月工資在（7000--9000 元），持有電工證優(yōu)先錄用。 【搬運(yùn)工】要求身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，主要工作裝卸貨,負(fù)責(zé)貨物搬運(yùn)，每件20--30斤，每月保底工資（6000元）多干多得，一天可掙200--400元，當(dāng)天結(jié)算工資。 所有崗位包吃包住，每月有4-6天探親假，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，公司給交（五險(xiǎn)一金）。公司直招，不收任何報(bào)名費(fèi)體檢費(fèi)。 以上崗位屬公司直接招聘，來(lái)公司應(yīng)聘者請(qǐng)帶好身份證原件，一寸彩照2張。
韓經(jīng)理
1、身體健康 2、具備理解能力，能按照文件要求進(jìn)行工作； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能較快的掌握生產(chǎn)需求技能，了解生產(chǎn)工藝； 4、工作輕松，簡(jiǎn)單易學(xué)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)長(zhǎng)：早8到晚8，（去除休息吃飯實(shí)際工作10一12小時(shí)左右），長(zhǎng)白班，包吃包住 薪資：每月22日發(fā)放薪資（打卡），培訓(xùn)期：三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后班組計(jì)件制月綜合工資在10000以上。每半年憑發(fā)一次績(jī)效獎(jiǎng)金，一年憑發(fā)兩次，每年有帶薪年假15天，有晉升空間。
趙女士
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