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職位描述：

1.審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案；

2.負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作；

3.按照審計(jì)程序和審計(jì)方案，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)；

4.審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作；

5.負(fù)責(zé)核對(duì)考核數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)；

6.針對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)審報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議；

7.審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求；

8.負(fù)責(zé)外部貨幣資金審計(jì)、費(fèi)用結(jié)算審計(jì)、參與印章銷毀等工作；

9.檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

10.進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的財(cái)務(wù)資料；

11.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作；協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。

職位描述：

財(cái)務(wù)人員具有一定的財(cái)務(wù)及稅法相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；能夠?qū)W習(xí)應(yīng)用電腦及開票軟件應(yīng)用。

審計(jì)人員負(fù)責(zé)內(nèi)控執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作、有關(guān)審計(jì)資料的收集、整理、歸檔、出具盤點(diǎn)審計(jì)報(bào)告、工程量驗(yàn)收審核等工作。

職位描述：

1.各單位例行巡檢：包括衛(wèi)生管理、倉(cāng)庫(kù)管理、賬務(wù)管理、設(shè)備管理、安全管理等；
2.質(zhì)量審計(jì)：根據(jù)品控質(zhì)量要求，對(duì)產(chǎn)品及原輔料進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)；
3.專項(xiàng)審計(jì)：協(xié)助經(jīng)理參與專項(xiàng)審計(jì)、季度評(píng)審工作；
4.財(cái)務(wù)審計(jì)：負(fù)責(zé)外部貨幣資金審計(jì)、費(fèi)用結(jié)算審計(jì)、參與印章銷毀等工作；
5.離任審計(jì)：負(fù)責(zé)外部任職干部（正職及主持工作的副職）、財(cái)管部員工、保管、銷售業(yè)務(wù)員、采購(gòu)業(yè)務(wù)員、研發(fā)人員離任審計(jì)；
6.決算審核：審核各單位的決算資料，并出具《內(nèi)審報(bào)告》；
7.采購(gòu)審計(jì)：負(fù)責(zé)外部采購(gòu)業(yè)務(wù)合規(guī)審查及競(jìng)標(biāo)監(jiān)管；
8.合同審計(jì)：根據(jù)各部門簽訂的合同內(nèi)容進(jìn)行審核（工程、采購(gòu)、營(yíng)銷）。
9.違規(guī)違紀(jì)審計(jì)：負(fù)責(zé)按照工作制度違規(guī)違紀(jì)行為審計(jì)；

10.物資審計(jì)：負(fù)責(zé)對(duì)物資保管業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；

11.檔案審計(jì)：負(fù)責(zé)對(duì)檔案管理情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)；

12.考勤審計(jì)：負(fù)責(zé)對(duì)考勤管理情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)；

13.環(huán)境衛(wèi)生審計(jì)：負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)；

14.證券業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)提供內(nèi)審報(bào)告和工作計(jì)劃；

15.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類計(jì)劃類工作的統(tǒng)計(jì)、支持工作；

16.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部?jī)?nèi)勤工作及其他臨時(shí)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司經(jīng)營(yíng)及責(zé)任制審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、離任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目；2、落實(shí)審計(jì)回訪，根據(jù)年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，回訪落實(shí)，敦促整改；3、防范公司經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，參與公司重要業(yè)務(wù)流程審核，提出改善建議，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)控流程改善；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、已經(jīng)取得相關(guān)財(cái)會(huì)及審計(jì)相關(guān)專業(yè)職稱、有相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、抗壓能力較強(qiáng)，具有敏銳的職業(yè)判斷力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意在審計(jì)專業(yè)崗位職業(yè)發(fā)展，責(zé)任心和原則性強(qiáng)；5、具有較好的文字寫作能力及溝通表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2. 組織和實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查和驗(yàn)證。
3. 與相關(guān)部門合作，完善財(cái)務(wù)審計(jì)流程和內(nèi)部控制機(jī)制。
任職要求：
1.有三年以上財(cái)務(wù)審計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。
2. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考和判斷。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。
福利待遇：
周末雙休、節(jié)假日福利、免費(fèi)班車、提供住宿

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)及責(zé)任制審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、離任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、期中審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目； 2、落實(shí)審計(jì)回訪，根據(jù)年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，回訪落實(shí)，敦促整改； 3、協(xié)助中介審計(jì)評(píng)估。組織并配合對(duì)集團(tuán)所屬合資公司的年度經(jīng)營(yíng)審計(jì)，復(fù)核審計(jì)結(jié)論，審核內(nèi)部考核指標(biāo)。配合擬并購(gòu)重組企業(yè)的清產(chǎn)核資審計(jì)及資產(chǎn)評(píng)估； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求 1、碩士研究生學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意在審計(jì)專業(yè)崗位職業(yè)發(fā)展，責(zé)任心和原則性強(qiáng)； 3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理建立集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系，協(xié)助建立、完善內(nèi)部審計(jì)制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責(zé)； 2、根據(jù)審計(jì)任務(wù)，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法進(jìn)行審計(jì)； 3、根據(jù)審計(jì)情況，收集相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，設(shè)計(jì)審計(jì)工作底稿； 4、根據(jù)審計(jì)底稿，編制審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見(jiàn)書等相關(guān)文書;把控審計(jì)質(zhì)量，提出整改及優(yōu)化建議，協(xié)助完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系； 5、協(xié)助做好對(duì)審計(jì)意見(jiàn)、建議和決定的具體落實(shí)工作； 6、建立、健全審計(jì)檔案，保證資料的及時(shí)歸檔，并負(fù)責(zé)管理； 7、協(xié)助進(jìn)行接待外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和部門對(duì)公司的審計(jì)工作，做好審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通； 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨?2. 專業(yè)技能要求：具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，最好有相關(guān)證書者 3. 經(jīng)驗(yàn)要求： 會(huì)計(jì)管理類崗位或?qū)徲?jì)崗位3年以上任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)賬務(wù)處理流程;內(nèi)審工作經(jīng)歷2年以上優(yōu)先。 4. 能力素養(yǎng)：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、尤其了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有較強(qiáng)的堅(jiān)持原則精神，有一定的抗壓能力。 5. 性格品質(zhì)：勤奮、忠誠(chéng)、細(xì)致、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):
1.根據(jù)公司本部及下屬公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定監(jiān)察審計(jì)年度工作計(jì)劃、目標(biāo)并組織實(shí)施；
2. 對(duì)公司本部及下屬公司財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性、正確性和有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)；
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目審計(jì)、監(jiān)察相關(guān)工作，實(shí)施重大建設(shè)項(xiàng)目的事前、事中、事后監(jiān)督工作；
4.識(shí)別審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并提出合理的解決方案和建議，參與公司業(yè)務(wù)流程、制度改進(jìn)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
5.受理黨員、員工違反法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)行為的信訪檢舉、控告、申訴工作，參與相關(guān)違法違紀(jì)案件的調(diào)查和審理，按規(guī)定寫出案件的調(diào)查報(bào)告、證明材料、見(jiàn)面材料、處分決定等文稿；
6.協(xié)助開展作風(fēng)建設(shè)，核查“四風(fēng)”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問(wèn)題，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，定期開展反腐宣傳教育和黨紀(jì)黨風(fēng)教育；
7.負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)投訴舉報(bào)事件的調(diào)查并出具調(diào)查報(bào)告；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員，法律法學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、中文等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上內(nèi)控審計(jì)監(jiān)察或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上央企、國(guó)企、大型企業(yè)、建筑施工或房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)、法務(wù)管理工作等相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)和企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、黨群、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律風(fēng)控等崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
4. 邏輯條理性佳，有責(zé)任心，正直廉潔，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5.文字撰寫能力強(qiáng)，具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，思維敏銳，有良好的解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、起草公司內(nèi)部審計(jì)制度，編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃； 2、建立與完善內(nèi)控內(nèi)審制度和流程，擬定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，實(shí)施具體審計(jì)程序等； 3、對(duì)公司內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估； 4、對(duì)公司的會(huì)計(jì)資料，財(cái)務(wù)收支的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)； 5、對(duì)公司采購(gòu)、基建工程、重大投資項(xiàng)目、重大資產(chǎn)處置進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì) 6、對(duì)公司定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，提出審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)及建議，形成審計(jì)報(bào)告并上報(bào)； 7、負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45歲；中級(jí)以上（含中級(jí)）會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)資格（優(yōu)先） 2、具備審計(jì)崗位必備的會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；具有較強(qiáng)的專業(yè)文字組織能力和表達(dá)能力； 3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)體系和程序、公司財(cái)務(wù)管理流程； 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、忠誠(chéng)保密，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，及處理問(wèn)題的能力； 5、熟練使用EXCEL，WORD，PPT等office軟件； 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神。職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、包吃

職位描述：

職責(zé)概述 ? 審計(jì)酒店收到的所有每日收入，并確保所有相關(guān)收入（例如客房收入、餐飲收入以及其它收入）均正確、完全確認(rèn)，并記錄在總賬會(huì)計(jì)系統(tǒng)中。 職責(zé)和方法 ? 負(fù)責(zé)酒店的所有每日收入。 ? 檢查所有減免和優(yōu)惠項(xiàng)目，以確保其經(jīng)合理授權(quán)，并報(bào)告任何與酒店政策和程序有背離的情況。 行政管理職責(zé) ? 以有效的方式履行其職責(zé)。 ? 就所有與夜審職責(zé)有關(guān)的事項(xiàng)聯(lián)絡(luò)夜審。 技術(shù)職責(zé) ? 核實(shí)客房部的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ? 核實(shí)餐飲部的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ? 核實(shí)其它運(yùn)營(yíng)部門的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ? 核實(shí)憑證總額與夜審的報(bào)告和餐飲收入報(bào)告是一致的。 ? 核實(shí)房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細(xì)余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 ? 確保所有銷售憑證格式均按編號(hào)次序使用，按照程序報(bào)告任何遺失和失效憑證，并按營(yíng)業(yè)點(diǎn)和日期將 其歸檔備案。 ? 確保及時(shí)編制和分發(fā)每日收入報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 ? 將所有交易于收入日記賬中過(guò)賬，若在確認(rèn)該等銷售收據(jù)后出現(xiàn)任何調(diào)整，于折扣日記賬中過(guò)賬。 ? 核實(shí)所有食品和酒水折扣支付均有理有據(jù)，并正確記錄于 POS 系統(tǒng)中，并為酒店管理層編制后續(xù)報(bào)告（如需要）。