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職位描述：

協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)部及各區(qū)域財(cái)務(wù)管理； 要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、五年年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)多項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作；

職位描述：

負(fù)責(zé)分公司的所有財(cái)務(wù)管理工作，包括稅務(wù)，工商，賬務(wù)等

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算等工作。
2、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作，參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4、編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，40歲以內(nèi)。
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的協(xié)調(diào)管理能力。
4、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范。
5、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎、年度旅游、體檢，雙休8小時(shí)，享受法定假日休息等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作；

2. 參與年度預(yù)算的制定與執(zhí)行，對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進(jìn)行；
4. 不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。

5.做造工資發(fā)放工資

任職要求：
1. 有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)基礎(chǔ)知識，熟練掌握Office軟件；
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
3. 對于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解，注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。

職位描述：

職責(zé)描述： 1．制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃:（1）組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;（2）各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全;（3）組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理； 2．財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制：（1）組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出； 3．會計(jì)核算管理：（1）負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（2）負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員搞好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料； 4．財(cái)務(wù)分析與預(yù)測：（1）定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；（2）對新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析；（3）參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議 5．資金管理：做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作； 6．部門內(nèi)部管理：（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備；（2）組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。 任職要求： 1、 財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)理管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊會計(jì)師優(yōu)先； 2、 10 年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，具有一定的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語言文字能力，具有團(tuán)隊(duì)寫作精神，能承受工作壓力。

職位描述：

本職位為正式內(nèi)勤編制，納入公司校園招聘項(xiàng)目，招聘崗位為公司財(cái)務(wù)崗。 薪資福利： 1、有競爭力的全年收入：基本薪資 月度績效 年終獎 長期服務(wù)獎； 2、五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金； 3、全面高額的商業(yè)保險(xiǎn)：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險(xiǎn)； 4、帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮金、節(jié)日福利、旅游及其他內(nèi)部福利； 職業(yè)發(fā)展： 1、接受培養(yǎng)，經(jīng)過2年培養(yǎng)成長為公司的基層骨干； 2、公司為每位員工打造良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道。 任職資格: 1、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷； 2、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，有創(chuàng)新意識，責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 *2023屆畢業(yè)生可參與簡歷投遞及面試，面試通過可安排部門實(shí)習(xí)。 *面試通過后公司統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)，入職后定崗。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會 職位亮點(diǎn)：世界五百強(qiáng)工作平臺！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;

2、負(fù)責(zé)建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理工作；

3、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作；

4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；

5、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)；

6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系；

7、組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作；

8、組織落實(shí)會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作；

9、出席公司的有關(guān)工作會議，落實(shí)會議精神;；

10、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡在30-45歲之間；

2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金；

2、提供免費(fèi)工作餐；

3、公司配發(fā)工裝；

4、提供每年免費(fèi)健康體檢；

5、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；

6、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊；

7、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識。
4. 工作地點(diǎn)臨沂，因工作原因偶爾需要往返黃島園區(qū)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1．制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃:（1）組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;（2）各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全;（3）組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理； 2．財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制：（1）組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出； 3．會計(jì)核算管理：（1）負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（2）負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員搞好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料； 4．財(cái)務(wù)分析與預(yù)測：（1）定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；（2）對新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析；（3）參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議 5．資金管理：做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作； 6．部門內(nèi)部管理：（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備；（2）組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。 任職要求： 1、 財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)理管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊會計(jì)師優(yōu)先； 2、 10 年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，具有一定的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語言文字能力，具有團(tuán)隊(duì)寫作精神，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：（此崗位為儲備海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人） 1、組織會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、資金預(yù)算報(bào)表編制。 2、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度分析報(bào)告的編撰，并就預(yù)算偏差所涉問題改善后對利潤等指標(biāo)的影響額予以及時(shí)統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)控體系的持續(xù)完善及優(yōu)化，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、做好資金的平衡及融資資源維護(hù) 5、做好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的梯次建設(shè)、培養(yǎng)及考核。 6、及時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)、上級集團(tuán)交辦的工作 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（海外留學(xué)或碩士優(yōu)先）；財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、于制造型企業(yè)或工程項(xiàng)目施工行業(yè)背景從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有工業(yè)制造企業(yè)或工程項(xiàng)目施工行業(yè)在會計(jì)核算、報(bào)表編制、預(yù)算管控及分析、內(nèi)控體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)；有轉(zhuǎn)移定價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解印度、美國、中東、馬來西亞等地區(qū)稅務(wù)優(yōu)先 3、具備會計(jì)核算、內(nèi)控優(yōu)化、預(yù)算管控及業(yè)財(cái)融合解決問題并支持業(yè)務(wù)運(yùn)營的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，宏觀的部門建設(shè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；中級會計(jì)師或以上職稱（持ACCA優(yōu)先）。學(xué)習(xí)實(shí)操業(yè)務(wù)方面具有悟性、抗壓力，工作上具有開拓性、創(chuàng)新性解決問題思維及較強(qiáng)的推動能力。 4、base新加坡（需要常駐），要求具備良好英語閱讀能力和口語交流能力，英語能作為工作語言。 福利待遇： 1、稅前年薪48萬左右（折算為人民幣）。 2、提供免費(fèi)住宿。 3、除新加坡當(dāng)?shù)丶倨谕?，回國探親發(fā)生的交通費(fèi)用經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后可報(bào)銷。 4、可以國內(nèi)代繳保險(xiǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;

2、負(fù)責(zé)建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理工作；

3、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作；

4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；

5、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)；

6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系；

7、組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作；

8、組織落實(shí)會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作；

9、出席公司的有關(guān)工作會議，落實(shí)會議精神;；

10、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡在30-45歲之間；

2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金；

2、提供免費(fèi)工作餐；

3、公司配發(fā)工裝；

4、提供每年免費(fèi)健康體檢；

5、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；

6、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊；

7、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑