崗位職責： 1、全面負責公司營銷條線管理工作，制定并組織實施公司整體營銷計劃，帶領團隊完成公司銷售目標； 2、對市場信息進行準確收集和分析，結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及對應策略； 3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營銷效果； 4、負責各項目規(guī)劃設計前的市場調研管理； 5、全面督導營銷力的提升，并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行； 6、對營銷團隊的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調，并對營銷團隊的工作達成情況進行監(jiān)督管控； 7、參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進公司持續(xù)快速發(fā)展。 任職資格： 1、年齡32-40歲尤佳，性別不限，大專及以上學歷； 2、房產行業(yè)5年以上工作經驗，有多項目豐富的獨立營銷管理經驗。 3、熟悉房地產銷售各環(huán)節(jié)流程，區(qū)域市場行情，政策動向，金融知識等； 4、具有良好的團隊合作精神、全局意識、責任心、原則性強，市場洞察能力、語言表達能力，溝通技巧、分析能力。
徐立莉
?一、【招募要求】： 1、年齡：16-45周歲。 2、學歷：不限。 3、性別：不限。 4、無不良嗜好。 5、持有效二代身份證。 6、認識26個英文字母。 二、薪資福利： 【普工】 1、底薪2850元，全勤獎金300元，技能津貼300-600元/月另有各項補助。 2、月綜合平均薪資3500-5500以上，公司給每位員工繳納五險一金。 3、正常工作8小時，8小時以后算加班，加班1.5倍，周六日雙倍工資，法定節(jié)假日三倍工資。 4、工作時間早8：00-晚5:00，夜班晚20:00--早5：00。 5、按成品檢驗操作流程和作業(yè)細則，質量標準對成品，半成品進行抽檢和全檢。 6、執(zhí)行5S等現(xiàn)場管理制度，保障安全效率和品質。 三、【飲食住宿與福利】： 1、公司對員工提供住宿，宿舍環(huán)境舒適6—8人間，空調，24小時熱水，無線網。 2、早餐有包子，油條，饅頭，豆?jié){，稀飯，水餃等，午餐及晚餐四菜一湯，兩葷兩素，保障員工營養(yǎng)均衡。 3、定期舉行活動（旅游，聚餐，公司文化節(jié)，單身聯(lián)誼等）。 4、節(jié)假日公司有免費班車,方便員工假日出行。 如有意向請求職者聯(lián)系下方何主管電話
胡娜
1、負責區(qū)域市場調研和業(yè)務方案制定； 2、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓、指導，提高團隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力； 3、保持順暢的部門溝通和區(qū)域間溝通； 4、熟練掌握轄區(qū)內各項數據情況，競爭對手情況，根據公司制定的目標，結合區(qū)域實際，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執(zhí)行到位，把控進度，及時調整，保證結果； 5、能夠適應出差； 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上銷售工作經驗，1-2年以上銷售團隊管理經驗，對餐飲及餐飲外賣有深刻理解。 2、有一定的領悟能力，靈活應用網絡資源，溝通能力強并具有團隊合作意識，具有良好的提案、PPT講解能力，熟練使用相關辦公軟件。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，責任心強，抗壓能力強。 6、具有一定的團隊管理經驗，重視團隊合作，有良好的敬業(yè)精神。
梁經理
1.把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度； 2.服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作； 3.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協(xié)作、優(yōu)質高效的工作氣氛； 4.根據銷售經理發(fā)展規(guī)劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業(yè)務員的工作任務，定期向銷售經理匯報銷推廣計劃； 5.協(xié)助業(yè)務員與客戶簽訂購合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性； 6.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。 7.填報各項統(tǒng)計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現(xiàn)場資料進行提出銷售情況分析； 8.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平； 9.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業(yè)務考核；
黃小姐
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