與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
1,通過電話的方式邀約客戶前來咨詢,并通過面談的方式促成簽約成功;
3、跟蹤客戶實訓(xùn)情況及客戶維護,協(xié)調(diào)后端工作;
4、負責(zé)客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢;
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、善于與人交流,口齒伶俐,表達清晰,氣質(zhì)優(yōu)雅; 有較強的溝通及商務(wù)談判能力;
3、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、或有相關(guān)銷售經(jīng)驗;教育咨詢經(jīng)驗或銷售行業(yè)經(jīng)驗者;
相關(guān)福利:
1、薪資(底薪5000-8000 高額提成)
2、周內(nèi)雙休
3、朝九晚六,無晚班
崗位詳情:
通過電銷,網(wǎng)銷等多種方式開發(fā)客戶、課程轉(zhuǎn)化,協(xié)助學(xué)員報名,確保銷售目標(biāo)的順利完成。
親和力強,有較強的溝通能力和邏輯思維能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供資源,篩選意向客戶;
2、用專業(yè)知識及個人魅力,通過溝通挖掘?qū)W員需求,讓學(xué)員了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)對自身的幫助;
3、根據(jù)學(xué)員情況進行最科學(xué)的學(xué)習(xí)方案制定,達成協(xié)議簽訂;
4、潛在客戶的持續(xù)跟進,已報班學(xué)員的回訪。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限;(優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件)
2、熱情主動,熱愛教育行業(yè);
3、強烈的銷售意識,良好的溝通能力,能承受工作壓力。
福利待遇:
1、薪酬方面:
入職薪資:2200底薪 200全勤 高提成 獎金
轉(zhuǎn)正薪資:2400底薪 200全勤 高提成 獎金
讓你實現(xiàn)月入過N萬不是夢,我們的宗旨是想方設(shè)法給員工多拿錢,只要你能做到,我們就能給到。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司擬定方向(學(xué)習(xí)力、高考升學(xué)規(guī)劃、中考升學(xué)規(guī)劃)研發(fā)講座課程
2.面對家長、學(xué)生開展講座(校內(nèi)、校外均有可能)
3.協(xié)助銷售部門推廣,講座中引流客戶、植入公司服務(wù)理念
4.公司內(nèi)部員工專業(yè)素養(yǎng)提升
5.上級安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熱愛教育事業(yè),需有授課經(jīng)驗
3.責(zé)任心強、表達力強、文字功底強、有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和意愿
4.雙休(周末無法雙休,故為一周排休2天)
5.能適應(yīng)短期出差
咨詢顧問 崗位職責(zé):
1、負責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來訪學(xué)員的咨詢接待,跟進及報名(包括電話接聽、電話回訪、學(xué)員咨詢及報名等工作)。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。
6、 督促、跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度,確保學(xué)員正常上課掃碼、按時完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作,提高學(xué)員滿意度。
8、會場銷售邀約、面談、促成成交
9,其他工作完成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售經(jīng)驗;
3、有親和力、熱情、有活力;
上班時間:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00
發(fā)展空間:
1、 專業(yè)方向:初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問
2、管理方向:資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長
3、橫向發(fā)展:課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團銷售運營支持
薪酬福利:
1、五險一金
2、年終獎(含車房激勵)
3、快速公平的晉升機制:咨詢顧問--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
4、季度獎金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時間
崗位職責(zé): 1、擔(dān)任本學(xué)科課程的教學(xué)工作; 2、參加教學(xué)研究和教學(xué)培訓(xùn),負責(zé)編寫完善教案,協(xié)助教學(xué)中心完善教學(xué)系統(tǒng); 3、能配合其他老師完成課程的課前、課中、課后的其他工作; 4、能主動與家長溝通,交流孩子的學(xué)習(xí)情況并做好記錄,做好學(xué)員維護工作。 任職資格: 1、211.985學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先/有教師資格證優(yōu)先 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心 4、扎實的學(xué)科基本功 工作時間: 白班9:00—18:00
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來訪學(xué)員的咨詢接待,跟進及報名(包括電話接聽、電話回訪、學(xué)員咨詢及報名等工作)。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。
6、 督促、跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度,確保學(xué)員正常上課掃碼、按時完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作,提高學(xué)員滿意度。
8、會場銷售邀約、面談、促成成交
9,其他工作完成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售經(jīng)驗;
3、有親和力、熱情、有活力;
4、上班時間:上班時間:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五輪班輪休 周內(nèi)休1天)8:30-18:30 (周六日)
發(fā)展空間:
1、專業(yè)方向:初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問
2、管理方向:資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長
3、橫向發(fā)展:課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團銷售運營支持
薪酬福利:
1、五險一金
2、年終獎(含車房激勵)
3、快速公平的晉升機制:咨詢主管--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
4、季度獎金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時間
9、工作地點:可就近安排辦公地點
公司簡介
仁和會計創(chuàng)立于2002年,公司全稱是武漢榮昌仁和會計咨詢服務(wù)有限公司,總部位于湖北武漢(上??偛坑?020年6月成立),是一家集財稅會計人才培訓(xùn)、工商辦理、代理記賬為一體的連鎖經(jīng)營機構(gòu),是國內(nèi)最早的會計工商咨詢服務(wù)公司之一。公司已在武漢、北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、寧波、杭州、長沙、東莞、佛山、重慶等70多座城市開設(shè)有直營財稅會計培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。目前全國校區(qū)超過 300 多所、累計培訓(xùn)學(xué)員近百萬人,畢業(yè)學(xué)員就業(yè)上崗率超過90%。公司籌備上市中。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來訪學(xué)員的咨詢接待,跟進及報名(包括電話接聽、電話回訪、學(xué)員咨詢及報名等工作)。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。
6、 督促、跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度,確保學(xué)員正常上課掃碼、按時完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作,提高學(xué)員滿意度。
8、會場銷售邀約、面談、促成成交
9,其他工作完成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售經(jīng)驗;
3、有親和力、熱情、有活力;
4、上班時間:上班時間:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五輪班輪休 周內(nèi)休1天)8:30-18:30 (周六日)
發(fā)展空間:
1、專業(yè)方向:初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問
2、管理方向:資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長
3、橫向發(fā)展:課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團銷售運營支持
薪酬福利:
1、五險一金
2、年終獎(含車房激勵)
3、快速公平的晉升機制:咨詢主管--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
4、季度獎金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時間
9、工作地點:可就近安排辦公地點
公司簡介
仁和會計創(chuàng)立于2002年,公司全稱是武漢榮昌仁和會計咨詢服務(wù)有限公司,總部位于湖北武漢(上??偛坑?020年6月成立),是一家集財稅會計人才培訓(xùn)、工商辦理、代理記賬為一體的連鎖經(jīng)營機構(gòu),是國內(nèi)最早的會計工商咨詢服務(wù)公司之一。公司已在武漢、北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、寧波、杭州、長沙、東莞、佛山、重慶等70多座城市開設(shè)有直營財稅會計培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。目前全國校區(qū)超過 300 多所、累計培訓(xùn)學(xué)員近百萬人,畢業(yè)學(xué)員就業(yè)上崗率超過90%。公司籌備上市中。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定所轄區(qū)域月度銷售計劃、促銷計劃并上報核準(zhǔn)后實施分解到各校區(qū)并確保銷售達成;
2、組織實施區(qū)域銷售人員的培訓(xùn),對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
3、檢查所轄區(qū)域每天的電話量、上門量、成交量、續(xù)報情況及電話回訪記錄,通過數(shù)據(jù)分析及人員面談,找出不足并給予相關(guān)督導(dǎo)及培訓(xùn);
4、重點客戶及大客戶親自跟進,提升單品及達成;
5、掌握同行動態(tài),及時向公司提交相關(guān)信息和建議,每月上報競品調(diào)查報告;
6、定期組織學(xué)員活動,滿足學(xué)員就業(yè)及其它服務(wù)需求,提升學(xué)員滿意度
7、建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員優(yōu)化及梯隊培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
分校長:
任職資格:
1、年齡28-38周歲,大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招學(xué)歷);
2、兩年以上團隊銷售管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,有一定的市場分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先;
3、有很強的帶動性、影響力,行動力和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強、合作意識強、敬業(yè)精神、全局意識。
薪酬福利:
1、五險一金
2、年終獎(含車房激勵)
3、快速公平的晉升機制:分校長----大校長----區(qū)域經(jīng)理----省區(qū)經(jīng)理----大區(qū)經(jīng)理
4、季度獎金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時間
分校長崗位職責(zé):
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊達成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo);
2、組織開展線上線下市場活動,并跟進開展電話回訪、邀約與試聽,達成招新目標(biāo);
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計劃實施,保證校區(qū)教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn);
4、做好校區(qū)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),保持隊伍滿編;
5、做好學(xué)員服務(wù),提升校區(qū)學(xué)員滿意度。
任職資格:
1、年齡25-40周歲,全日制大專;
2、親和力好,企圖心強,善溝通、有活力、有韌性、能自律;
3、3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗且團隊業(yè)績排名靠前;
薪資福利:
1、無責(zé)底薪 月度業(yè)績提成 季度獎金分配 年度利潤分成。
2、社保(五險一金) 帶薪假期 其它福利;
3、快速的晉升通道:分校長—大校長—省區(qū)高級經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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