與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職資格:
1、全日制本科學歷,35-40歲;
2、3年以上200人以上規(guī)模企業(yè)總經(jīng)理助理(管理類非文秘類、規(guī)模企業(yè)不含國企央企、純銷售或純技術企業(yè))經(jīng)驗,有行政后勤版塊及人力分管或直管經(jīng)驗2年以上;
3、有品牌策劃推廣、短視頻粉絲暴增運營經(jīng)驗更佳;
4、做事嚴謹、性格外向,善溝通表達,語速不慢、情商高,形象氣質(zhì)佳。
崗位職責:
1.協(xié)助董事長、總經(jīng)理做戰(zhàn)略管理、內(nèi)部經(jīng)營管理
2.內(nèi)部審計內(nèi)部控制
3.行政后勤管理
4.品牌管理
5.新媒體特別是短視頻運營分管、技術研發(fā)分管
6.實施公司APP小程序推廣、新媒體推廣、品牌策劃推廣、短視頻錄制推廣及直播推廣;
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助高層制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃;
2. 協(xié)助高層管理營銷部門的工作;
3. 與內(nèi)外部人員進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和溝通,維護公司良好形象;
4. 組織和協(xié)調(diào)營銷部各項會議、活動等;
5. 協(xié)助上級處理涉及公司利益的復雜問題和事件。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 3年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗;
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識;
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行和團隊領導能力;
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助高層制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項目啟動;
2. 負責管理公司生產(chǎn)、質(zhì)量及安全等方面的工作;
3. 負責與內(nèi)外部各方的合作,確保公司的合作伙伴關系穩(wěn)定。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 3年以上相關管理工作經(jīng)驗;
3.擁有優(yōu)秀的領導力、溝通能力及執(zhí)行力,能夠有效管理和帶領團隊;
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助高層處理公司日常事務;
2、負責公司財務整體工作,保持與外部職能部門的良好溝通,維護好與職能部門的關系,維護公司利益;
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 有3年以上相關工作經(jīng)驗及技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
3. 快速適應工作節(jié)奏,勇于承擔任務;
4. 完成高效的時間管理和多任務處理;
崗位內(nèi)容:
1.協(xié)助管理經(jīng)理處理日常事務以及銷售人員的管理工作;
2.幫助銷售人員規(guī)劃客戶拜訪計劃,跟進客戶信息反饋;
3. 解答客戶問題并推薦產(chǎn)品;
4. 銷售活動和促銷方案的設計實施。
任職要求:
1. 本科或大專3年以上營銷經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有市場拓展及團隊管理能力;
2、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,善于傾聽客戶需求;
3. 學習能力強,積極向上,注重團隊合作;
此崗位為銷售崗,非內(nèi)勤崗?。?!
崗位職責:
1、配合領導對接各種外部合作人員,建立良好的合作關系;
2、負責項目商務對接,包括合同管理、項目進度跟進、收款、開具發(fā)票等事宜;
3、協(xié)助銷售負責人對相關市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作;
4、協(xié)助領導起草會議相關文件、整理分析數(shù)據(jù)、推行保密工作;
5、負責對接物業(yè)等基礎行政工作;
6、負責公司報銷審批、核算工資等財務工作;
7、負責員工考勤等人事工作;
8、完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,本行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、3-4年相關工作經(jīng)驗,或者總助工作經(jīng)驗;
3、氣質(zhì)形象好,溝通能力強,普通話標準,作風干練;
4、能快速理解公司業(yè)務及發(fā)展思路;
5、懂商務禮儀,可以做好接待等工作;
6、責任心強,工作細心,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
7、文字功底好、有一定的英語基礎;
8、熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化流程;
9、在本地擁有穩(wěn)定住房及駕照者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
負責公司的招商工作,制定招商計劃并實施,與客戶進行溝通,了解客戶需求,為客戶提供滿意的方案。同時,協(xié)助公司副總經(jīng)理完成日常經(jīng)營管理和業(yè)務拓展工作。
主要職責:
- 按公司規(guī)定的招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
- 每天按招商部規(guī)定數(shù)據(jù)做好客戶外出拜訪、電話拜訪,并及時做好客戶資料登記;
- 負責辦理成交客戶各項費用繳納及相關合同、協(xié)議的簽定;
- 負責向副總經(jīng)理匯報每天拜訪及來訪的客戶情況;
- 負責積極跟進意向客戶并促成成交,確保每月招商各項任務指標的完成;
- 協(xié)助客戶完成相關資質(zhì)及證書的辦理與維護;
- 協(xié)助副總經(jīng)理配合運營、物業(yè)等部門進行客戶相關問題及事宜的解決。
職位要求:
- 大專以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上招商經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
- 熟悉商務談判技巧,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
- 具備良好的團隊協(xié)作能力,能夠獨立開展工作;
- 熱愛本職工作,具備責任心和擔當意識;
- 熟悉外聯(lián)與接待工作,酒量好;
- 持有駕照且熟練駕駛,通勤時間30分鐘內(nèi)。
"任職職能:
1.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項管理并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會議安排;
3.本著務實,高效處理相關事務,做事認真仔細
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書、接待、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先"
"任職職能:
1.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項管理并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會議安排;
3.本著務實,高效處理相關事務,做事認真仔細
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先"
崗位職責: 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 工作時間:
"任職職能:
1.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項管理并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會議安排;
3.本著務實,高效處理相關事務,做事認真仔細
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先"
一、崗位職責 1、繪制經(jīng)營報表,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),異常情況說明,定期發(fā)送至總經(jīng)理; 2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司業(yè)務管理,輔助制定戰(zhàn)略規(guī)劃,分解跟進相關項目進展,并及時跟蹤反饋; 3、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 5、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常事務管理,監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況。 二、任職要求 1、本科以上學歷、年齡28-35,3年以上總經(jīng)理助理經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件,具備較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往及社會活動能力。 3、懂財務相關知識,會解讀經(jīng)營報表,具有良好的職業(yè)道德和保密意識。 4、擅于站在公司管理層的角度考慮問題,能夠承受工作壓力,能接受出差;
一,崗位職責:
1,利用公司系統(tǒng),篩選客戶
2,招聘面試,協(xié)助員工入離職手續(xù)
3,接待來訪客戶,寄送客戶禮品
4,其他因工作需要上級安排的合理事宜
二,任職要求:
1,20周歲以上
2,大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬
3,普通話標準
4,能適應職場工作作息
三,崗位福利:
1,雙休,法定節(jié)假日休息
2,帶薪培訓
3,過節(jié)費,降溫防暑費,年終獎等
4,晉升渠道多元化
5,各類方案補貼
6,獨立工位
崗位職責:
1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行研學項目調(diào)研、課程策劃,研學手冊制作,制作宣講 ppt 等工作;
2. 負責研學旅行活動落實安排,組織和實施課程教學或拓展活動,負責研學活動現(xiàn)場的學生
組織管理、安全預防、應急處理及活動素材收集;
3. 負責研學項目前期,中期,后期客服工作;
- 前期咨詢
- 中期答疑及對接
- 后期負責研學項目效果、服務評價等信息回訪;
4. 完成上級交辦的工作任務。
崗位要求:
1. ??埔陨蠈W歷,一年以上工作經(jīng)驗,旅游管理、教育師范類專業(yè)或從事過夏令營、營地經(jīng)
驗或研學旅行活動的組織實施者優(yōu)先,可用英語進行日常交流優(yōu)先;
2. 較強的學習能力、溝通能力,組織能力和團隊合作能力,工作認真負責,有責任心,愿意
與公司共同成長;
3. 熱愛教育、旅游行業(yè),樂于為中小學生校外教育貢獻自己的力量;
4. 有耐心并喜歡孩子,了解兒童心理學,有親和力,良好的溝通能力;
(具備愛心、細心、耐心、童心、責任心);
5. 熟悉各類辦公軟件,尤其是如圖片、視頻等制作軟件;熟悉新媒體如抖音等傳播方式優(yōu)先。
工作時間:
1、做五休二;
2、七小時工作制:每天上班時間 9:00-17:30(午休 1 小時 30 分)
員工福利:
1. 入職當月購買社保;
2. 轉(zhuǎn)正后享受生日津貼、節(jié)日福利、 年終津貼;
3. 工作滿一年后享受工齡工資、帶薪年假、員工旅游;
4. 員工子女在內(nèi)部學習可享受不同折扣的優(yōu)惠政策;
5. 豐富的內(nèi)外部培訓和拓展訓練,提升你的綜合能力和專業(yè)技能。
"任職職能:
1.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項管理并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會議安排;
3.本著務實,高效處理相關事務,做事認真仔細
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先"
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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