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職位描述：

崗位職責(zé):

1. 制定和執(zhí)行出口供應(yīng)鏈戰(zhàn)略：根據(jù)新市場(chǎng)和新渠道的發(fā)展，制定公司在出口領(lǐng)域的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并確保該戰(zhàn)略與公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。監(jiān)督和管理供應(yīng)鏈項(xiàng)目，以確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行和交付。

2. 完善供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)：負(fù)責(zé)部署和管理出口供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，包括物流合作伙伴的選擇、合同談判和績(jī)效評(píng)估、按戰(zhàn)略靈活部署倉配體系并落地運(yùn)營(yíng)等。確保供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的高效和可靠運(yùn)作，以滿足客戶需求并提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 優(yōu)化物流流程：評(píng)估和優(yōu)化物流流程，確保物流操作高效、準(zhǔn)確。協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸和配送等環(huán)節(jié)，以提高交付速度和準(zhǔn)確性，降低成本。

4. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，確保供應(yīng)商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、按時(shí)交貨，并與供應(yīng)商合作解決物流和供應(yīng)鏈問題。定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，并處理供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù)。

5. 數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估：收集、分析和解讀出口供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和策略。制定和監(jiān)控績(jī)效指標(biāo)，確保供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的可持續(xù)發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)。

6. 團(tuán)隊(duì)管理和發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的能力和技能。確保團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通，以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

任職要求:

1. 在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，特別是在出口/出口電商供應(yīng)鏈管理方面有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉國(guó)際貿(mào)易和物流流程，了解出口/出口電商行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目并確保按時(shí)交付。

5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行良好的合作和溝通。

6. 具備解決問題和決策能力，能夠在快節(jié)奏和復(fù)雜的環(huán)境中做出有效的決策。

7. 具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策并提出改進(jìn)措施。

8. 良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)散、雜貨物國(guó)際航運(yùn)的貨主、船東、經(jīng)紀(jì)人以及相關(guān)租船項(xiàng)目的開發(fā)及維護(hù)。 2、熟悉程租、期租合約，負(fù)責(zé)TCT, TC整個(gè)談船過程。 3、具有CHART PARTY的審核把關(guān)能用，負(fù)責(zé)部分自有船航線及貨物安排，展開租約洽談工作，與機(jī)海務(wù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)及操作部配合共同完成航次任務(wù)的順利執(zhí)行。 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)展開大客戶、核心客戶開發(fā)，進(jìn)行客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，海事相關(guān)院校優(yōu)先。 2、英語六級(jí)以上，英語書面及口語流利，熟悉使用辦公軟件。 3、5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及敏銳的市場(chǎng)洞察能力。

職位描述：

1.銷售人員把供應(yīng)商的商品銷售到國(guó)外，有國(guó)外企業(yè)大數(shù)據(jù)為銷售人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.銷售人員和對(duì)應(yīng)的買家形成客戶資源綁定，綁定期限3年，3年后自動(dòng)解除綁定關(guān)系，該買家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%，都計(jì)入該銷售人員的業(yè)績(jī)提成，即買家的交易額×6%=銷售人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。