與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場(chǎng);
2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),完成訂單任務(wù);
3.客戶關(guān)系管理,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,制定銷售策略;
4.分析,規(guī)劃市場(chǎng),針對(duì)不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運(yùn)作市場(chǎng)推廣;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達(dá)成部門(mén)銷售目標(biāo);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.28-38,日語(yǔ)一級(jí)或同等水平。
2.有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng);有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)優(yōu)秀,能承受較大的工作壓力,有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)。
4.有日本留學(xué)、生活經(jīng)歷優(yōu)先。
職位福利:底薪 業(yè)績(jī)提成,五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、包吃、節(jié)日福利、周末雙休
崗位職責(zé): 1.在公司年度銷售計(jì)劃大框架下,擬定所負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行,開(kāi)拓海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理國(guó)外客戶。 2.展會(huì)前客戶的信息整理及客戶邀請(qǐng),展會(huì)期間洽談?dòng)涗洠购罂蛻舾M(jìn)開(kāi)發(fā)。 3.國(guó)外客戶來(lái)訪的接待,商務(wù)談判。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤(pán)處理:詢盤(pán)登記,詢盤(pán)回復(fù)及跟進(jìn),及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問(wèn)題; 5.沉淀客戶資源開(kāi)發(fā):現(xiàn)有客戶資源深度開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)。 6.從詢盤(pán)、價(jià)格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務(wù),保證按照客戶要求交付; 7.客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務(wù)工作. 8.貨款的收回及報(bào)關(guān)文件、清關(guān)文件的制作,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),提供外貿(mào)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。 9.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 職位要求: 1.國(guó)際貿(mào)易或外貿(mào)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),CET6級(jí),有注塑或吹瓶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,能在公司安排下獨(dú)立拜訪海外客戶; 3.經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握國(guó)際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識(shí),并根據(jù)客戶要求提供合理方案; 4.電腦辦公自動(dòng)化應(yīng)用, 5.具有國(guó)際市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通,能正確理解客戶需求; 6.有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問(wèn)題的能力,能獨(dú)擋一面; 7.能同時(shí)負(fù)責(zé)管理多個(gè)訂單,多個(gè)供應(yīng)商,同時(shí)為多個(gè)客人提供完美服務(wù)的能力; 8.優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,向心力強(qiáng),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
要求:本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)。專業(yè)八級(jí),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-35歲,操作過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)。會(huì)開(kāi)車、家住金州區(qū)內(nèi)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、工作餐
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶;
2、了解自動(dòng)化領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品,有機(jī)械行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或接受新事物能力強(qiáng);
3、產(chǎn)品組裝過(guò)程中的問(wèn)題等與客戶溝通;
4、 回款確認(rèn)及客戶維護(hù);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
?
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、日語(yǔ)2級(jí)相當(dāng),口語(yǔ)熟練,可做同聲傳譯優(yōu)先;
3、有基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),邏輯性,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。
?
周末雙休,工資面議。
?
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利
轉(zhuǎn)正福利待遇: 1.崗位津貼,KPI獎(jiǎng)金,年末獎(jiǎng)金(年終評(píng)價(jià)高者可多得)。2.海外研修,特色日語(yǔ)培訓(xùn)(外教課)及資格補(bǔ)貼,各項(xiàng)職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)。 3.帶薪年假(12天/年,17天/年,22天/年),周末雙休,***會(huì)社休日,日本假期(不需要年假抵扣),中國(guó)法定節(jié)假日出勤支付3倍工資。 4.九險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 重大疾病險(xiǎn) 意外傷害險(xiǎn) 子女補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))。 5. 員工旅行,健康體檢,節(jié)日福利,更多人性化福利… 職位描述:1.根據(jù)客戶的需求,開(kāi)設(shè)相應(yīng)的金融賬戶;2.根據(jù)客戶不同階段的委托事項(xiàng),進(jìn)行賬戶相關(guān)信息的變更與調(diào)整;3.根據(jù)客戶個(gè)人屬性的變化,維護(hù)賬戶的相應(yīng)信息,以確??蛻舻挠行?quán)益。職位要求:1.本科學(xué)歷,日語(yǔ)二級(jí)及以上;2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力;3.工作踏實(shí),心態(tài)積極,并且有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4.不接受短期實(shí)習(xí)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)俄羅斯箱管業(yè)務(wù)并與俄羅斯客戶對(duì)接。 2、負(fù)責(zé)提還箱業(yè)務(wù),并與堆場(chǎng)對(duì)接。 3、賬單的核對(duì)。 4、按照公司管理規(guī)定完成箱管崗位其他工作。 任職要求: 1、英語(yǔ)6級(jí)或者俄語(yǔ)4級(jí)以上 2、有箱管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行海運(yùn)合同,進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)航線報(bào)價(jià)、派車及跟蹤裝貨; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各辦事處及各方人員協(xié)調(diào)裝貨問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)錄入、制作各類海鐵聯(lián)運(yùn)、多式聯(lián)運(yùn)單證及報(bào)表; 5、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)市場(chǎng)份額。 任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,俄語(yǔ)讀說(shuō)寫(xiě)熟練;工作地:大連中山區(qū) 2、 有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神; 4、為人誠(chéng)信,工作扎實(shí),能夠承擔(dān)壓力; 5、有敬業(yè)精神和職業(yè)道 操守; 6、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職責(zé)及內(nèi)容:
TAC 技術(shù)服務(wù)部是幫助使用思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、解決方案的客戶做故障排除、解決、復(fù)現(xiàn)、反饋的售后技術(shù)支持部門(mén)。工程師遠(yuǎn)程的通過(guò)電話、郵件為韓國(guó)思科客戶/合作伙伴(Partner) 提供技術(shù)支持。支持的技術(shù)有各種方向,包括路由、交換、服務(wù)器、安全、語(yǔ)音協(xié)作 等
職位要求:
?流利的韓語(yǔ),良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面溝通能力,能夠通過(guò)電話或遠(yuǎn)程方式為韓國(guó)的思科客戶/合作伙伴提供技術(shù)支持。
?2年以上的IT技術(shù)支持或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。CCNA / CCNP / CCIE優(yōu)先。
?具有服務(wù)器、存儲(chǔ)、WMware和操作系統(tǒng)(windows/linux)的產(chǎn)品知識(shí)和故障排除技能者優(yōu)先
?具有分析、配置Cisco產(chǎn)品(交換機(jī)、路由器等)或其他服務(wù)器的能力者優(yōu)先
工作職責(zé):1. 管理海外上市企業(yè)持股會(huì)員的入退會(huì)、及會(huì)員信息的變更處理;2. 根據(jù)企業(yè)盈利狀況,為持股會(huì)員進(jìn)行股票利潤(rùn)的計(jì)算、再投資及相應(yīng)出入金的管理。職位要求:1. 日語(yǔ)二級(jí)及以上;2. 做事認(rèn)真、細(xì)心、有耐力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,有獨(dú)立完成工作的能力;4. 不接受短期實(shí)習(xí)。 職能類別:電腦操作員/打字員 關(guān)鍵字:日語(yǔ)
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)公司產(chǎn)品的海外銷售工作、代表公司參加海外展會(huì)工作、開(kāi)發(fā)維護(hù)大客戶,包括訂單處理及跟蹤發(fā)貨等;
2參加展會(huì),客戶跟蹤、需求了解、商務(wù)談判、合同簽訂。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,有國(guó)際商務(wù)拓展能力;
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
3、有鑄造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 面向國(guó)外市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品的拓展和開(kāi)發(fā);維護(hù)不限于阿里巴巴平臺(tái)及其他輔助工具(環(huán)球資源網(wǎng)、Facebook、Tiktok、谷歌、領(lǐng)英、郵件開(kāi)發(fā)信等等),及時(shí)調(diào)整和更新推廣內(nèi)容;
2. 及時(shí),準(zhǔn)確處理每日詢盤(pán)和客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的價(jià)格維護(hù)、簽訂合同;
3. 定期整理并重點(diǎn)跟進(jìn)意向客戶,對(duì)市場(chǎng)及客戶信息的收集與分析等;
4. 詳細(xì)了解客戶需求,合理報(bào)價(jià),并負(fù)責(zé)與客戶確立訂單,與其他部門(mén)配合發(fā)貨、貨款等事宜;
5. 參加展會(huì)及時(shí)掌握國(guó)外相關(guān)信息,市場(chǎng)走訪和客戶來(lái)訪接待等工作;
6. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好工作安排,完成部門(mén)分解的目標(biāo)等重要工作;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷、俄語(yǔ),有較好的口語(yǔ)溝通能力,文筆流暢;
2. 熟悉整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè)并愿意為之付出;
3. 具有B2B平臺(tái)操作和網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械及相關(guān)產(chǎn)品出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 抗壓能力強(qiáng),性格外向,善于溝通,熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的自我約束力;
5. 有機(jī)械行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品出口工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算等;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作內(nèi)容
任職資格
1、英語(yǔ)或俄語(yǔ)口語(yǔ)熟練交流,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、俄語(yǔ)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、鑄造行業(yè)、金屬加工、機(jī)械行業(yè)、電力安裝、工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
Role and Responsibilities:
1. Daily Process Operation
1.1 Accounting entry booking base on process
崗位要求: 2年以上日本客戶技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通能力,包括用日語(yǔ)打電話和發(fā)郵件 可適用于復(fù)雜癥狀和狀況的問(wèn)題調(diào)查、故障排除和解決技巧 熟悉CCNA/CCNP知識(shí),尤其是TCP、ARP、NAT、路由器基本操作、路由協(xié)議 快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力 英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力 Cisco CCNA/CCNP 或更高級(jí)別的認(rèn)證將被優(yōu)先考慮職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、健身俱樂(lè)部、周末雙休
職位描述: 支持核心M365工程師工作(主要集中在M365,包括Exchange, SharePoint, OneDrive for Business,Teams); 支持建立和維護(hù)O365產(chǎn)品,特別是在Hybrid Exchange服務(wù)構(gòu)建、SharePoint、OneDrive for Business和Teams相關(guān)計(jì)劃方面; 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,為員工提供有關(guān)M365工具的支持、培訓(xùn)和指導(dǎo); 監(jiān)控和管理系統(tǒng)日志,執(zhí)行安全審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 在指定的項(xiàng)目和責(zé)任范圍內(nèi)支持特定的技術(shù)和非技術(shù)可交付成果,包括與解決方案架構(gòu)師、工程師、運(yùn)營(yíng)人員、項(xiàng)目經(jīng)理和核心服務(wù)所有者的協(xié)作。 任職資格: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè); 2年以上O365工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉Exchange, SharePoint, OneDrive for Business, Teams, Power BI, Power APP, Office 365; 熟悉SharePoint Framework, Modern site,基于Azure的O365集成解決方案; 熟悉Microsoft AD; 能夠?qū)W習(xí)新概念并快速應(yīng)用。
免費(fèi)求職
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