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職位描述：

負責(zé)倉庫收貨發(fā)貨以及備料，日常物料盤點

職位福利：高溫補貼、餐補、彈性工作、加班補助、包住、績效獎金、五險一金、員工食堂

職位描述：

專業(yè)培訓(xùn)，專人輔導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)，專項扶持津貼，1-3月月薪3000 ，6月以后保底工資1萬 1.客戶售后服務(wù)滿意度調(diào)查2.專業(yè)條款知識解讀3.售后服務(wù)跟進

職位描述：

1、接收打包好的貨物，并根據(jù)入庫要求進行驗收碼放
2、根據(jù)發(fā)貨指令備貨，按要求將貨物碼放到備貨區(qū)
3、定期盤存并確保賬目與實物相符
4、工作區(qū)域的衛(wèi)生需要定期維護
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
任職要求：
1、身體健康、責(zé)任心強，40歲以下
2、會電腦操作
3、能從事體力工作，能接受加班
4、有物流或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理、倉庫出入庫物資的記錄工作、倉庫物資的盤點工作，協(xié)助完成倉庫經(jīng)理指定的其他工作。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理和維護，包括貨物分類、標(biāo)注、庫存數(shù)量等，確保倉庫內(nèi)的物資信息準(zhǔn)確、及時；
- 負責(zé)倉庫出入庫物資的記錄工作，確保倉庫內(nèi)物資的流入和流出都得到有效的控制和記錄；
- 負責(zé)倉庫物資的盤點工作，確保倉庫內(nèi)物資的數(shù)量與賬面數(shù)量一致，避免庫存物資流失或重復(fù)計算；
- 協(xié)助完成倉庫經(jīng)理指定的其他工作，包括制定倉庫管理規(guī)程、參與倉庫數(shù)據(jù)分析等；
- 具備一定的團隊協(xié)作能力，能夠與部門內(nèi)的同事進行有效的溝通和協(xié)作。
職位要求：
- 熟悉倉庫管理的基本流程和技能，具有一定的倉庫管理經(jīng)驗；
- 不限工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與同事進行有效的溝通和協(xié)作；
- 具備基本的計算機操作能力，能夠使用常見的辦公軟件進行數(shù)據(jù)記錄和處理。

職位描述：

負責(zé)倉庫收貨發(fā)貨以及備料，日常物料盤點

職位福利：高溫補貼、餐補、彈性工作、加班補助、包住、績效獎金、五險一金、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司外貿(mào)平臺的操作及管控；
2、負責(zé)對外國客人的詢問回復(fù)及詳細說明，爭取到客人理解及滿意，從而轉(zhuǎn)化為訂單；
3、負責(zé)客人要求的打樣和品控要求的跟蹤及寄送、追蹤結(jié)果，并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；
4、負責(zé)外貿(mào)訂單的統(tǒng)計并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部生產(chǎn)；
5、負責(zé)外貿(mào)訂單交期的跟蹤及不定時與客人進行溝通協(xié)調(diào)；
6、負責(zé)客戶投訴的接收、轉(zhuǎn)化內(nèi)部處理、反饋及跟蹤結(jié)果；
7、負責(zé)訂單的出貨安排、跟蹤關(guān)務(wù)及貨運情況，并及時與客戶保持進度共享；
8、負責(zé)月度訂單進度請款及訂單結(jié)果結(jié)款的處理，以保證公司的合法權(quán)益；
9、負責(zé)訂單的違約跟進處理；
10、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)及其他部門相關(guān)工作的處理。

職位描述：

電腦操作熟悉，有相關(guān)工作經(jīng)驗侁先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)物資部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出物資采購計劃; 2、 物資采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負責(zé)組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程; 3、 負責(zé)大批采購商品的談判，負責(zé)物資采購合同的簽訂; 4、 評估管理供應(yīng)商; 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題; 6、 在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支; 7、 進行部門物資人員培訓(xùn)，提高部門人員的工作水平。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上采購、物資管理相關(guān)經(jīng)驗； 3、 熟悉物資采購、合同擬定等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識； 4、 具有一定的商務(wù)談判能力以及高度的責(zé)任感。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)倉庫日常管理工作，做好人員車輛調(diào)配，保證貨物收發(fā)存退正常有序進行。 2.負責(zé)編制和完善各項倉庫的管理制度并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。 2.建立和完善物料備庫計劃，維護安全庫存和再訂貨信息，優(yōu)化備庫產(chǎn)品。 3.督導(dǎo)倉管員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，負責(zé)核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據(jù)的一致性。 4.配合上級主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協(xié)調(diào)管理工作。 任職要求：40歲以下，大專及以上學(xué)歷，有一定物流管理經(jīng)驗，擅長外部溝通協(xié)調(diào)