與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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直接上級(jí):商務(wù)科長(zhǎng) 基本職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)下單、發(fā)貨、回款管理,及客戶(hù)賬目、庫(kù)存管理及協(xié)助費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作。 主要任務(wù):1.對(duì)接業(yè)務(wù)進(jìn)行訂單接收、下單、發(fā)貨跟蹤與管理,完成數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì); 2.對(duì)接業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)換貨訂單與退貨入賬跟進(jìn)工作; 3.對(duì)接業(yè)務(wù)進(jìn)行回款查核、發(fā)票申請(qǐng)及開(kāi)具; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)處理差旅費(fèi)及行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo); 5.對(duì)接業(yè)務(wù)進(jìn)行月度經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)搜集,完成月度純銷(xiāo)SAP錄入; 6.部門(mén)辦公用品的申領(lǐng)及使用管理; 7.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)為佳;一年以上同行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
外貿(mào)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),老客戶(hù)維護(hù),經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)。 能接受偶爾出差,英語(yǔ)4級(jí)及以上。 善于談判,口語(yǔ)流利能順利交流,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
對(duì)工藝禮品,輔料有一定的了解
1.要懂電腦,會(huì)做電子表格。 2.負(fù)責(zé)制作電子單。 3.負(fù)責(zé)工廠貨物的催交。 4.負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)打包。 5.負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)出貨到外貿(mào)倉(cāng)庫(kù),催收回單 6.招聘25歲以下女性
崗位職責(zé): 1.操作和維護(hù)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),包括產(chǎn)品上傳更新、業(yè)務(wù)接單等工作; 2.與客戶(hù)在線交流,了解客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún),處理銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,促使買(mǎi)賣(mài)的成交; 3.開(kāi)拓海外業(yè)務(wù)渠道,開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)、擴(kuò)大區(qū)域業(yè)務(wù)和市場(chǎng)、完成工作指標(biāo); 4.做好與各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)與顧客協(xié)調(diào),最大限度地滿足顧客所提出的要求;
負(fù)責(zé)公司 對(duì)應(yīng)訂單的下單,催貨。 負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)跟單工作 會(huì)使用erp系統(tǒng) 有線上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:9-6點(diǎn) 單休 試用期:2個(gè)月 轉(zhuǎn)正繳納社保
1、依據(jù)生產(chǎn)訂單產(chǎn)生的物料需求下達(dá)采購(gòu)訂單; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)交期跟蹤及異常處理; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單變更及下達(dá); 4、協(xié)助對(duì)賬及發(fā)票跟催; 5、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商的不良品退貨。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械、電子工程、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、汽車(chē)零部件廠1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮; 3、熟悉TS16949 、ISO140001體系文件,有采購(gòu)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.利用平臺(tái).網(wǎng)絡(luò).電話.網(wǎng)站等營(yíng)銷(xiāo)方法,開(kāi)發(fā)對(duì)跨境電商物流或國(guó)際物流有需求的客戶(hù);
2.合理利用和維護(hù)公司客戶(hù)資源,通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶(hù),為客戶(hù)提供國(guó)際專(zhuān)線物流.跨境電商小包.海外倉(cāng)儲(chǔ)等服務(wù);
3.做好市場(chǎng)信息的收集.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并反饋異常,跟進(jìn)異常的處理結(jié)果;
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理維護(hù)新老客戶(hù).管理好公司客戶(hù);5.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2.熟悉國(guó)際物流.貨代或跨境電商行業(yè),有出口國(guó)際空運(yùn).F BA跨境物流.國(guó)際物流小包或有FBA相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4.對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)?guó)際物流銷(xiāo)售有興趣的物流行業(yè)其他崗位也可考慮。任職資格:公司主營(yíng)
一、跨境物流
偉運(yùn)代購(gòu)優(yōu)購(gòu)集運(yùn)代購(gòu)代購(gòu)、集運(yùn)、海外銷(xiāo)售集運(yùn)海外銷(xiāo)售
三、海外倉(cāng) 一件代發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、海外提柜、拆柜、海外卡車(chē)派送
銷(xiāo)售模式:電銷(xiāo)-陌拜-掃樓-面銷(xiāo)均可;前期會(huì)提供一部分資源-老客戶(hù)維;培訓(xùn)后靠自己。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、提供住宿、五險(xiǎn)、國(guó)家法定帶薪假、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、公司福利、高溫補(bǔ)貼。
職位亮點(diǎn):集“跨境物流,海外倉(cāng)儲(chǔ),代購(gòu)集運(yùn)"為一體
有適當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)水平,,有責(zé)任感,上進(jìn)心。 年齡要求23---26,應(yīng)屆畢業(yè)生或者工作1-2年都可以 工資保底加提成
崗位職責(zé): 1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作并跟進(jìn)工廠訂單情況; 2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本; 3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。 任職要求: 1、有采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(市場(chǎng)采購(gòu)+網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)); 2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 3、熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 薪資待遇:月薪8k-10k,入職滿一年享帶薪年假;公司有年終獎(jiǎng)、員工旅游、生日福利、結(jié)婚福利、節(jié)日福利、各類(lèi)補(bǔ)貼等 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-11:50 13:05-18:15 周六:8:30-11:50 13:05-17:15 8小時(shí)制,周日單休,每月最后一周雙休、法定節(jié)假日休息
崗位職責(zé): 1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作并跟進(jìn)工廠訂單情況; 2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本; 3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。 任職要求: 1、有采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(市場(chǎng)采購(gòu)+網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)); 2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 3、熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 薪資待遇:月薪5k-8k,入職滿一年享帶薪年假;公司有年終獎(jiǎng)、員工旅游、生日福利、結(jié)婚福利、節(jié)日福利、各類(lèi)補(bǔ)貼等 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-11:50 13:05-18:15 周六:8:30-11:50 13:05-17:15 8小時(shí)制,周日單休,每月最后一周雙休、法定節(jié)假日休息
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、郵件收發(fā)、樣品及文件收存等日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物下單,跟單,出貨,單據(jù)等訂單相關(guān)流程; 3、國(guó)際站日常操作,相關(guān)展會(huì)的準(zhǔn)備和參展; 4、其它客戶(hù)開(kāi)發(fā)或跟進(jìn)工作;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所有訂單跟蹤,下單,驗(yàn)貨,出貨,確保出柜準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確; 2.跟進(jìn)并控制貨物的生產(chǎn)進(jìn)度質(zhì)量,及時(shí)解決和反饋生產(chǎn)和出貨中的實(shí)際問(wèn)題; 3.對(duì)訂單細(xì)節(jié)把控和協(xié)調(diào),對(duì)產(chǎn)品的圖紙說(shuō)明書(shū),包裝等后期細(xì)節(jié)跟進(jìn); 4.針對(duì)產(chǎn)品性能和市場(chǎng)定位,定期對(duì)產(chǎn)品作出分析,反饋; 5.客戶(hù)檔案的收集、建立、維護(hù); 6.配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo),對(duì)帳工作。 任職要求: 1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利; 2.工作積極主動(dòng),能夠獨(dú)立自主開(kāi)展項(xiàng)目工作并有團(tuán)隊(duì)合作能力,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的能力及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.有電動(dòng)自行車(chē)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉外貿(mào)工作流程,有獨(dú)立與供應(yīng)商談判的能力和價(jià)格及成本核算的能力; 5.有優(yōu)良的儀表和談吐,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作的精神;熟練操作計(jì)算機(jī),精通office及其它辦公軟件。
1.首先需要掌握電腦ps 2.會(huì)韓語(yǔ)優(yōu)先
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找新品、拓展產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求采購(gòu),篩選出合適公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品并進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā),控制新產(chǎn)品的質(zhì)量和價(jià)格; 3、按照公司需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商及物料; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理; 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有良好的溝通能力; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力,熟悉了解義烏各大市場(chǎng); 4、有速賣(mài)通或亞馬遜平臺(tái)方面的選品經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間: 8:30-18:00,午休一個(gè)半小時(shí) 福利待遇: 1、繳納社保; 2、享受帶薪的婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、國(guó)家法定節(jié)假日; 3、派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日禮物,如端午節(jié)、中秋節(jié)等; 4、豐富多彩的員工活動(dòng),如:旅游、生日會(huì)、聚餐、KTV、下午茶等; 5、公司配備微波爐、冰箱、公司包吃住解決你吃飯住宿問(wèn)題(或補(bǔ)貼); 6、待遇面議:獎(jiǎng)金、調(diào)薪制度;
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