【崗位職責(zé)】 1、通過公司提供的優(yōu)質(zhì)精準客戶資源進行溝通，充分了解客戶在企業(yè)生命周期中的各項需求，為客戶提供合理的解決方案和專業(yè)的咨詢解答服務(wù)； 2、邀約客戶上門或上門陌拜客戶洽談工商注冊/注銷、商標注冊等知識產(chǎn)權(quán)和代理記賬、稅務(wù)籌劃、項目申報等業(yè)務(wù)開展細節(jié)方案，包括向客戶報價、確認意向、簽約、促成業(yè)務(wù)成交； 3、定期與合作客戶進行溝通，維護好客戶關(guān)系，做好服務(wù)，深度挖掘客戶需求，幫助客戶解決切實的痛點需求，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)關(guān)于工商注冊、企業(yè)財稅、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)知識，為中小企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者解決公司運營中所遇到的問題，認真參與培訓(xùn)并自我學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和談單技巧；； 5、利用各種銷售渠道尋得商機，進行溝通跟蹤； 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和一周五天的實習(xí)生，優(yōu)秀大專以下學(xué)歷或高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生可放寬要求； 2、掌握電腦辦公軟件基本操作； 3、有會計、銷售、企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、口齒伶俐、普通話標準流利，聲音富有感染力； 5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、主動性強，有較強的抗壓性和成就欲望，在較強的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài) 6、具有強烈的目標導(dǎo)向和銷售的要性，有清晰地職業(yè)規(guī)劃，愿意隨著公司一起發(fā)展成為分公司 負責(zé)人或者公司合伙人 【薪資待遇】 1、無責(zé)底薪+全勤獎+餐補+高溫補貼+租房補貼+績效獎金+高可達25%的豐厚提成+達標獎金（同崗位月薪人均10K-20K，目前歷史35K，未來無限可能由你創(chuàng)造） 2、一年4次加薪機會，你的薪資自己說了算； 3、入職配備工作手機，話費實報實銷； 【我們提供】 ①完善的培訓(xùn)體系助你成長，經(jīng)驗豐富的老師1V1帶領(lǐng)你實戰(zhàn)學(xué)習(xí)； ②定期專業(yè)知識培訓(xùn)和政策分享、以及知識競賽活動，助你自我提升、不斷進步； ③超高的提成獎勵，只要你敢想敢要，上不封頂?shù)慕o； ④豐富的各種節(jié)日福利活動，飛速暢通的晉升空間、融洽的人際關(guān)系相處、舒適的工作氛圍； ⑤豐富的公司聚餐、旅游、觀影、拓展培訓(xùn)等各類活動及下午茶福利； ⑥如影隨形的企業(yè)人文關(guān)懷，知心HR無微不至的幫助你融合團隊、熟悉工作流程、關(guān)注學(xué)習(xí)進度和個人提升需求； ⑦完善的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展：實習(xí)生→銷售助理→創(chuàng)業(yè)顧問→高級創(chuàng)業(yè)顧問→資深創(chuàng)業(yè)顧問 →見習(xí)主管→小組長→部門主管→部門經(jīng)理→中心副總監(jiān)→中心總監(jiān)→事業(yè)部副總經(jīng)理→事業(yè)部總經(jīng)理 ⑧我們承諾：管理崗位優(yōu)先內(nèi)部競聘上崗，采用公平公正公開的原則確保機會面前人人平等，同時給予任職保護期和培訓(xùn)賦能提升； 【您的顧慮我們解決】 ● 我沒有經(jīng)驗，學(xué)歷不高、專業(yè)也不匹配。 答：我們有資深的專業(yè)人員1V1形式實戰(zhàn)教學(xué)，并定期對所學(xué)知識和技能進行考核以穩(wěn)固提升。 ● 我沒有什么職業(yè)規(guī)劃，我現(xiàn)在還年輕，就想先學(xué)習(xí)一些東西。 答：我們有資深的HR幫您規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方案，并持續(xù)跟進您的學(xué)習(xí)和成長，并且有各類培訓(xùn)加強提升自我和定期政策分享。 ● 不喜歡加班，討厭996。 答：雙休+法定節(jié)假日+超長3-15天帶薪年假，9：00-17：30（午休1小時），確保按計劃完成工作后，即使BOSS還在，你不加班都可以！ ● 不太喜歡目前我?guī)煾档慕虒W(xué)方式 答：我們是1V1師徒制，不是終生師徒制。我們定期對師傅和學(xué)員分別匿名綜合教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)態(tài)度、知識理解應(yīng)用、理論、實操、政策熟悉度等打分排名，根據(jù)排名定期重新匹配師徒（金牌師傅匹配金牌學(xué)員，以此類推）
青檸
【崗位職責(zé)】 1、通過公司提供的優(yōu)質(zhì)精準客戶資源進行溝通，充分了解客戶在企業(yè)生命周期中的各項需求，為客戶提供合理的解決方案和專業(yè)的咨詢解答服務(wù)； 2、邀約客戶上門或上門陌拜客戶洽談工商注冊/注銷、商標注冊等知識產(chǎn)權(quán)和代理記賬、稅務(wù)籌劃、項目申報等業(yè)務(wù)開展細節(jié)方案，包括向客戶報價、確認意向、簽約、促成業(yè)務(wù)成交； 3、定期與合作客戶進行溝通，維護好客戶關(guān)系，做好服務(wù)，深度挖掘客戶需求，幫助客戶解決切實的痛點需求，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)關(guān)于工商注冊、企業(yè)財稅、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)知識，為中小企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者解決公司運營中所遇到的問題，認真參與培訓(xùn)并自我學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和談單技巧；； 5、利用各種銷售渠道尋得商機，進行溝通跟蹤； 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和一周五天的實習(xí)生，優(yōu)秀大專以下學(xué)歷或高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生可放寬要求； 2、掌握電腦辦公軟件基本操作； 3、有會計、銷售、企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、口齒伶俐、普通話標準流利，聲音富有感染力； 5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、主動性強，有較強的抗壓性和成就欲望，在較強的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài) 6、具有強烈的目標導(dǎo)向和銷售的要性，有清晰地職業(yè)規(guī)劃，愿意隨著公司一起發(fā)展成為分公司 負責(zé)人或者公司合伙人 【薪資待遇】 1、無責(zé)底薪+全勤獎+餐補+高溫補貼+租房補貼+績效獎金+高可達25%的豐厚提成+達標獎金（同崗位月薪人均10K-20K，目前歷史35K，未來無限可能由你創(chuàng)造） 2、一年4次加薪機會，你的薪資自己說了算； 3、入職配備工作手機，話費實報實銷； 【我們提供】 ①完善的培訓(xùn)體系助你成長，經(jīng)驗豐富的老師1V1帶領(lǐng)你實戰(zhàn)學(xué)習(xí)； ②定期專業(yè)知識培訓(xùn)和政策分享、以及知識競賽活動，助你自我提升、不斷進步； ③超高的提成獎勵，只要你敢想敢要，上不封頂?shù)慕o； ④豐富的各種節(jié)日福利活動，飛速暢通的晉升空間、融洽的人際關(guān)系相處、舒適的工作氛圍； ⑤豐富的公司聚餐、旅游、觀影、拓展培訓(xùn)等各類活動及下午茶福利； ⑥如影隨形的企業(yè)人文關(guān)懷，知心HR無微不至的幫助你融合團隊、熟悉工作流程、關(guān)注學(xué)習(xí)進度和個人提升需求； ⑦完善的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展：實習(xí)生→銷售助理→創(chuàng)業(yè)顧問→高級創(chuàng)業(yè)顧問→資深創(chuàng)業(yè)顧問 →見習(xí)主管→小組長→部門主管→部門經(jīng)理→中心副總監(jiān)→中心總監(jiān)→事業(yè)部副總經(jīng)理→事業(yè)部總經(jīng)理 ⑧我們承諾：管理崗位優(yōu)先內(nèi)部競聘上崗，采用公平公正公開的原則確保機會面前人人平等，同時給予任職保護期和培訓(xùn)賦能提升； 【您的顧慮我們解決】 ● 我沒有經(jīng)驗，學(xué)歷不高、專業(yè)也不匹配。 答：我們有資深的專業(yè)人員1V1形式實戰(zhàn)教學(xué)，并定期對所學(xué)知識和技能進行考核以穩(wěn)固提升。 ● 我沒有什么職業(yè)規(guī)劃，我現(xiàn)在還年輕，就想先學(xué)習(xí)一些東西。 答：我們有資深的HR幫您規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方案，并持續(xù)跟進您的學(xué)習(xí)和成長，并且有各類培訓(xùn)加強提升自我和定期政策分享。 ● 不喜歡加班，討厭996。 答：雙休+法定節(jié)假日+超長3-15天帶薪年假，9：00-17：30（午休1小時），確保按計劃完成工作后，即使BOSS還在，你不加班都可以！ ● 不太喜歡目前我?guī)煾档慕虒W(xué)方式 答：我們是1V1師徒制，不是終生師徒制。我們定期對師傅和學(xué)員分別匿名綜合教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)態(tài)度、知識理解應(yīng)用、理論、實操、政策熟悉度等打分排名，根據(jù)排名定期重新匹配師徒（金牌師傅匹配金牌學(xué)員，以此類推）
青檸
1、按標準型模板修改書寫文書，與客戶溝通得到所需填寫信息； 2、辦理與工商、稅務(wù)相關(guān)的文書受理（需出外辦理）； 3、對網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)與回復(fù)； 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他辦理事項； 5、能進行商務(wù)談判。
楊經(jīng)理
工作要求 1年齡20到45周歲 2.大專以上學(xué)歷 3.強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性 4反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 5有望成為公司銷售高手 6具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等） 福利待遇: 世界500強上市企業(yè)三大支持！ 一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經(jīng)理人成長基金，專項培訓(xùn)津貼 二.培訓(xùn)支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理各項課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)，IDA培訓(xùn)，顧問式行銷培訓(xùn)，LIMRAMSS, 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項技能培訓(xùn) 三.平臺支持:三司一行綜合金融平臺，三官體系保費平臺國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶 崗位職責(zé)： 1.以客戶需求為導(dǎo)向為其提供一對一專業(yè)金融服務(wù) 2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險和財產(chǎn)保險，廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識 3.負責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣 4.負責(zé)廣發(fā)信用卡，儲蓄卡。存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù) 5.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門目標 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
方曹靖
工作要求 1年齡20到45周歲 2.大專以上學(xué)歷 3.強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性 4反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 5有望成為公司銷售高手 6具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等） 福利待遇: 世界500強上市企業(yè)三大支持！ 一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經(jīng)理人成長基金，專項培訓(xùn)津貼 二.培訓(xùn)支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理各項課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)，IDA培訓(xùn)，顧問式行銷培訓(xùn)，LIMRAMSS, 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項技能培訓(xùn) 三.平臺支持:三司一行綜合金融平臺，三官體系保費平臺國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶 崗位職責(zé)： 1.以客戶需求為導(dǎo)向為其提供一對一專業(yè)金融服務(wù) 2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險和財產(chǎn)保險，廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識 3.負責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣 4.負責(zé)廣發(fā)信用卡，儲蓄卡。存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù) 5.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門目標 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
方曹靖
任職要求 銷售代表崗位職責(zé): 1、負責(zé)前期新客戶資料的搜集，開發(fā)新客戶; 2、負責(zé)老客戶的維護 3、與客:戶溝通、邀約拜訪、洽談?wù)勁?，達成合作促成; 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、20-40， 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬) 2、具有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、有過銷售工作實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎; 4、有很強的開拓能力、執(zhí)行力及目標性。 福利待遇: 1、高提成(20%-60%) +高額獎勵+年終獎金=7k-11k 2、繳納保險,做五休二(8:30-17:30)帶薪休假 3、帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體制、優(yōu)良的客戶資源讓你快速掌握銷售技巧，賺取高薪。 4、周末雙休，不加班，定期旅游，自帶商業(yè)保險等
唐經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1）通過電話、微信和QQ等方式聯(lián)系已經(jīng)注冊公司產(chǎn)品的潛在客戶 2）聯(lián)系并轉(zhuǎn)化潛在客戶，進行產(chǎn)品（微加產(chǎn)品）的銷售工作； 3）了解公司產(chǎn)品，對客戶提出問題給予耐心回答并做好相關(guān)記錄 4）積極、主動與客戶進行溝通，維護好客戶關(guān)系，獲取信息、及時跟進 5）負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并完成款項收繳工作； 6）幫助用戶了解并使用軟件產(chǎn)品，收集用戶群體的寶貴意見。 7）掌握行業(yè)動態(tài)，在部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下拓展新客戶 8）維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 職位要求： 1）有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 2）有良好地溝通能力和銷售技巧； 3）有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力； 4）大專以上學(xué)歷。 此崗位還是比較輕松的（是在已有資源上發(fā)掘客戶），歡迎各位加入博科思大家庭。 工作時間：單雙休，早上8:30——下午17:30。
龐小姐
崗位職責(zé): 通過電話外呼為客戶推薦電信增值業(yè)務(wù)的推廣、銷售，如短信、彩鈴等 【任職資格】 1、學(xué)歷不限，18-40周歲，男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無相關(guān)工作經(jīng)驗者經(jīng)面試合格后培訓(xùn)入職 2、熱愛銷售工作，并具備很強的學(xué)習(xí)能力，有耐心，盡最大努力維護客戶 3、性格熱情開朗，有親和力，具有很強的工作責(zé)任心和良好的應(yīng)變處事能力 【工作時間】8:30-17:30（12:30-14:00午休時間），周末單雙休； 【薪資待遇】底薪3000元+高提成，業(yè)績優(yōu)秀者月入可達10000元以上，繳納五險； 【福利】法定節(jié)假日休假，節(jié)日豐厚福利，入職紀念禮品，周年慶旅游，不定期外出活動，年底有年貨、年終獎、優(yōu)秀員工獎、旅游等，春節(jié)超長假期。 【晉升制度】公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和激勵機制，良好的職業(yè)晉升制度，入職前公司為每位員工提供專業(yè)知識培訓(xùn)，讓新員工迅速上手，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程和工作方法。
龐小姐
（一）關(guān)于我們： 杭州我愛我家———杭城房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)的絕對領(lǐng)頭羊。秉承“愛、家、贏”的企業(yè)文化理念及專業(yè)水平一直走在同行業(yè)的前端。不但受到同行的尊敬，也逐漸成為深受廣大消費者愛戴的房產(chǎn)服務(wù)專家。390多家門店遍布杭城，員工逾7000人，鑒于擴張的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我們需要： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)歷者可放寬要求； 2、年齡20周歲及以上40周歲以下； 3、上進心強，能吃苦，抗壓力強； 4、喜歡銷售，有良好的表達能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、 底薪：試用期底薪3000-4000元，職級越高底薪越高；每季度一次加薪機會。公司80%的人三個月后月收入超過6000。50%的人月收入超過10000。 2、 提成：整體提成水平高于其它行業(yè)，并高于同行其它企業(yè)；轉(zhuǎn)正員工月均收入4000～7000元；眾多員工月薪超過一萬元。 3、 福利：五險一金、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、各種激勵項目（轎車、 IPHONE、筆記本電腦、名牌服裝，電動車、國內(nèi)外旅游等）； 4、 晉升：每季度一次晉升機會；25歲當總監(jiān)不是夢。 5、愛心基金：為您和您家人的健康保駕護航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利； 2、快速成長（公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等）； 3、公平公正的晉升機會； 4、健康積極的工作氛圍（選擇我愛我家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度?。?為您提供： 1、薪資：入職起薪3600~4000元+高提成+團隊獎（行業(yè)獨有獎項），月平均收入8000～12000元， 2、 福利：網(wǎng)絡(luò)補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假，部分區(qū)域可安排員工宿舍； 3、月季年度激勵活動：季度員工大會，評選優(yōu)秀銷售能手，多樣獎品，旅游地點遍布東南亞（香港、澳門、臺灣、韓國，泰國，菲利賓等）； 4、行業(yè)領(lǐng)先培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊伍，系列培訓(xùn)計劃，完善的培訓(xùn)機制，良好的1對1，老帶新培訓(xùn)機制； 5、晉升：每季度有一次晉升機會，快速的成長發(fā)展機會，應(yīng)屆畢業(yè)生最快7個月晉升管理層，我愛我家營運管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州培訓(xùn)基地為華東區(qū)域輸送多位中高級管理人才，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過30人，區(qū)經(jīng)理超過100人，業(yè)務(wù)主任與店長超過500人。 6、資源：浙江省最大的房產(chǎn)中介公司，連續(xù)7年市場占有率排第一，杭州370多家店面充足的客戶資源供給， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛家贏營造的良好工作氛圍，自由選擇工作地點（360多家直營銷售網(wǎng)點遍布杭州各區(qū)，可近距離上下班）； 7、金鷹匯：優(yōu)秀銷售人員最高榮譽，參加全國大型會議，接受培訓(xùn)、分享、接受集團高管頒發(fā)榮譽證書與獎品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 負責(zé)上門客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)； 2. 根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源； 3. 了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易（面試通過后，將綜合考慮您的個人意愿和能力評估分配到相應(yīng)業(yè)務(wù)模塊工作），并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3. 維護老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 我們的目標：開心！進步！賺錢！ 不管你之前有無經(jīng)驗。都可以做的，只要你年輕，熱血，有激情，肯學(xué)，一切都很簡單！如果你是剛剛進入這個行業(yè)，你就會發(fā)現(xiàn)，這是一個很有激情的團隊，是一個積極向上的團隊，大家為一個共同的目標而努力，每天都過的很充實！如果您的努力用對地方，回報絕對超乎你的想象！ 有時候，選擇比努力更重要！真誠期待您的加入！
鄧麗麗
崗位職責(zé): 通過電話外呼為客戶推薦電信增值業(yè)務(wù)的推廣、銷售，如短信、彩鈴等 【任職資格】 1、學(xué)歷不限，18-40周歲，男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無相關(guān)工作經(jīng)驗者經(jīng)面試合格后培訓(xùn)入職 2、熱愛銷售工作，并具備很強的學(xué)習(xí)能力，有耐心，盡最大努力維護客戶 3、性格熱情開朗，有親和力，具有很強的工作責(zé)任心和良好的應(yīng)變處事能力 【工作時間】8:30-17:30（12:30-14:00午休時間），周末單雙休； 薪資待遇：無責(zé)底薪3000元+高提成+工齡獎（每滿1年100，以此類推），綜合薪資4-6k，業(yè)績優(yōu)秀者月入可達10000元以上，繳納五險； 【福利】法定節(jié)假日休假，節(jié)日豐厚福利，入職紀念禮品，周年慶旅游，不定期外出活動，年底有年貨、年終獎、優(yōu)秀員工獎、旅游等，春節(jié)超長假期。 【晉升制度】公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和激勵機制，良好的職業(yè)晉升制度，入職前公司為每位員工提供專業(yè)知識培訓(xùn)，讓新員工迅速上手，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程和工作方法。
龐小姐
崗位職責(zé): 推廣電信增值業(yè)務(wù)以及對電信用戶提出的疑問與建議做出相應(yīng)的答復(fù)與受理。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，18-40周歲，男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無相關(guān)工作經(jīng)驗者經(jīng)面試合格后培訓(xùn)入職 2、熱愛客服工作，并具備很強的學(xué)習(xí)能力，有耐心，盡最大努力維護客戶 3、性格熱情開朗，有親和力，具有很強的工作責(zé)任心和良好的應(yīng)變處事能力 4、有事業(yè)心，努力勤奮，具有拼搏精神，積極自信并且有很好的抗壓能力 工作時間：8:30-17:30（12:30-14:00午休時間），周末單雙休，法定節(jié)日放假 ，年假15天； 薪資待遇：底薪3000元+提成+業(yè)績達標獎勵+業(yè)績超額獎勵（無上限），業(yè)績優(yōu)秀者月入可達6000元以上，繳納五險， 享受餐費補貼，交通住房補貼，工齡補貼等 福利：法定節(jié)假日休假，節(jié)日豐厚福利，入職紀念禮品，周年慶旅游，不定期外出活動，年底有年貨、年終獎、優(yōu)秀員工獎、旅游等，春節(jié)超長假期。 晉升制度：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和激勵機制，良好的職業(yè)晉升制度，公司提供良好的就業(yè)平臺，入職前公司為每位員工提供專業(yè)知識培訓(xùn)，讓新員工迅速上手，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程和工作方法。 地 址：杭州市西湖區(qū)西斗門路9號福地2.0創(chuàng)業(yè)園3號樓1～2層(近文一西路益樂路口) 益樂路口站：25路、43路、70路、75路、804路、B2、B2區(qū)間 西斗門路站：37路、75路 文一西路東口站：25路、37路、43路、70路、75路、79路 186路、804路 金色藍庭公交站：19路、B支4、180路
龐小姐
工作要求 1年齡20到45周歲 2.大專以上學(xué)歷 3.強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性 4反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 5有望成為公司銷售高手 6具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等） 福利待遇: 世界500強上市企業(yè)三大支持！ 一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經(jīng)理人成長基金，專項培訓(xùn)津貼 二.培訓(xùn)支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理各項課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)，IDA培訓(xùn)，顧問式行銷培訓(xùn)，LIMRAMSS, 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項技能培訓(xùn) 三.平臺支持:三司一行綜合金融平臺，三官體系保費平臺國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶 崗位職責(zé)： 1.以客戶需求為導(dǎo)向為其提供一對一專業(yè)金融服務(wù) 2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險和財產(chǎn)保險，廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識 3.負責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣 4.負責(zé)廣發(fā)信用卡，儲蓄卡。存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù) 5.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門目標 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
方曹靖
崗位要求: 優(yōu)秀的與人溝通能力，最好有一定客服或銷售類經(jīng)驗，具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 崗位職責(zé)：負責(zé)老客戶的一個維護以及保單續(xù)單等(公司提供客戶資源，這些都是離職員工以及退休員工的客戶) 工作時間：8：30--17:30雙休（不加班 薪資架構(gòu)：底薪四千，住房補貼900,新人津貼1000,提成20%到50%，綜合薪資7500以上，如果面試表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請優(yōu)才，年薪保底十萬＋ 福利待遇：早8：30一晚5:30（時間超級自由，可早下班)，雙休，法定假日，不定期團建旅游，同事大都90后，好相處，無勾心斗角。下午茶，零食，聚餐提供。 公司地址：杭州市西湖區(qū)教工路百腦匯科技大廈8樓 聯(lián)系電話:15168235246 尚小姐
尚慧娜
工作要求 1年齡20到45周歲 2.大專以上學(xué)歷 3.強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性 4反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 5有望成為公司銷售高手 6具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等） 福利待遇: 世界500強上市企業(yè)三大支持！ 一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經(jīng)理人成長基金，專項培訓(xùn)津貼 二.培訓(xùn)支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理各項課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)，IDA培訓(xùn)，顧問式行銷培訓(xùn)，LIMRAMSS, 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項技能培訓(xùn) 三.平臺支持:三司一行綜合金融平臺，三官體系保費平臺國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶 崗位職責(zé)： 1.以客戶需求為導(dǎo)向為其提供一對一專業(yè)金融服務(wù) 2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險和財產(chǎn)保險，廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識 3.負責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣 4.負責(zé)廣發(fā)信用卡，儲蓄卡。存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù) 5.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門目標 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
方曹靖
1.以電話在線方式進行邀約新客戶； 挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶并促成訂單； 2.需上門拜訪的客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗，并促進成單； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護和再開發(fā)，共同制訂客戶跟進方案； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)職責(zé)要求，按時保質(zhì)完成銷售報告； 5.根據(jù)一線工作了解并記錄客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議
吳經(jīng)理
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