1、薪資待遇： 底薪：2000元/月； 提成：手機(jī)銷售提成+移動業(yè)務(wù)辦理提成 正常干:收入4000+； 認(rèn)真干:收入8000+； 努力干:收入12000+； 奮力干:收入15000+； 2、崗位要求： 1、移動/電信/聯(lián)通或電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡18-45歲之間，形象良好、善于交流、有親和力、能吃苦、想掙錢，能接受高頻次短途出行；
聶小發(fā)
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1-2年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
韓先生
位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)云南省各地經(jīng)銷商的服務(wù)與管理，管理監(jiān)督渠道指標(biāo)的完成，有效疏通貨物流轉(zhuǎn)，達(dá)成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)，建立有效的終端分銷渠道網(wǎng)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括：產(chǎn)品知識、銷售技巧以及各區(qū)域市場分析等專業(yè)技能； 4、市場店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品價值鏈管理、產(chǎn)品渠道對應(yīng)關(guān)系管理、市場秩序管理，打擊竄貨、亂價等擾亂市場行為，保持市場良性發(fā)展； 6、關(guān)注競品動態(tài)，掌握主要競品市場動向（新品上市、營銷活動、價格等要素），及時與省區(qū)經(jīng)理溝通區(qū)域內(nèi)情況。 任職要求： 1、有責(zé)任心，且必須有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有授課經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、有1年以上分銷渠道工作經(jīng)驗(yàn)，涂料、管材等建材、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、適應(yīng)省內(nèi)出差。
趙田麗
崗位職責(zé)： 1、 按公司既定的營銷策略，完成銷售目標(biāo)； 2、 根據(jù)各渠道特性及公司需要，及時更新線路客戶資料，積極開發(fā)新客戶，完善渠道網(wǎng)點(diǎn)； 3、 定期拜訪客戶，維護(hù)良好客情，宣導(dǎo)公司的各項政策； 4、 按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù)，及時盤點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)庫存，做好貨齡管理，針對缺貨、質(zhì)量缺陷、臨期產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤解決； 5、 做好常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù)； 6、 按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行，做好費(fèi)用管理； 7、 做好市場調(diào)研，及時反饋市場信息； 8、 妥善處理客戶投訴并及時反饋。 任職資格： 1、大專學(xué)歷； 2、 一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場開拓、經(jīng)銷商開拓資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)與銷售技巧，具備一定的業(yè)績規(guī)劃能力與溝通能力； 4、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實(shí)肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心、富有承擔(dān)精神，抗壓能力強(qiáng)。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、六險一金； 2、帶薪生日假、法定假期； 3、廣闊的發(fā)展平臺； 4、豐富多彩的員工活動。
季女士
有裝飾公司業(yè)務(wù)推廣經(jīng)歷，有團(tuán)隊精神，勤奮努力
陳洪緒
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