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職位描述：

【站點(diǎn)直招】
各站點(diǎn)就近入職，外地騎手可安排住宿，宿舍有熱水器，空調(diào)，洗衣機(jī)。當(dāng)天安排入住，當(dāng)天安排入職跑單。
?。?！入職還有新人獎(jiǎng)！?。。?
一：【薪資待遇】
輕松6000-8000/月
使勁干：8000-9000元/月
綜合工資8000—12000！提成多勞多得、工資不封頂~
全勤獎(jiǎng)、沖單獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)，夜宵補(bǔ)助、距離補(bǔ)助、惡劣天氣補(bǔ)貼、冬季獎(jiǎng)金、季節(jié)補(bǔ)貼等等。
二：【工作時(shí)間】
上午10：00—14：00
下午17：00—21：00
（注：此時(shí)間段為必須在崗時(shí)間，其它時(shí)間可安排吃飯、休息等）！
有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，收到會(huì)及時(shí)回復(fù)

職位描述：

分揀
【工作】
依據(jù)訂貨要求，將商品從儲(chǔ)位揀取出來(lái)，裝到揀貨包內(nèi)，進(jìn)行打包
【上班時(shí)間】：7-19/9-21/11-23
【薪資待遇】：
無(wú)責(zé)底薪2080元/月 計(jì)件 大于1500件20元/天 職級(jí)補(bǔ)貼100~500元/月 單王200元/月
綜合薪資8000~9000千左右
月休4天

白班理貨員
【工作】負(fù)責(zé)站點(diǎn)商品接收上架補(bǔ)貨，清點(diǎn)管理，查看日期報(bào)損
【薪資待遇】：
無(wú)責(zé)底薪2080元/月 計(jì)件 績(jī)效800元/月 補(bǔ)助20元/天
綜合工資6500~7500左右
月休4天

水產(chǎn)員
【工作】：負(fù)責(zé)水產(chǎn)品，清缸、調(diào)鹽度、打撈，宰殺等。
【薪資待遇】：
底薪6500元
（無(wú)責(zé)底薪2600元/月 績(jī)效2980元/月 職級(jí)補(bǔ)貼300~900）
綜合薪資6000~7400。（3個(gè)月以后7400 ）
月休4天

夜班理貨員：
【工作】負(fù)責(zé)晚上站點(diǎn)商品上架，補(bǔ)貨等工作
【薪資待遇】:
1、無(wú)責(zé)底薪2080元/月 計(jì)件 補(bǔ)貼30元/天 績(jī)效800/月 職級(jí)補(bǔ)貼100~500元/月
綜合薪資：8000~9000左右

職位描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)調(diào)制解調(diào)、信道編解碼等數(shù)字基帶信號(hào)處理的邏輯開(kāi)發(fā)，完成產(chǎn)品的邏輯設(shè)計(jì)、時(shí)序優(yōu)化和系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)接算法人員進(jìn)行信號(hào)處理指標(biāo)分析和論證，對(duì)接硬件人員進(jìn)行芯片選型和fpga接口審核；要求: 1、電子/通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，2、具有5年以上FPGA設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及快速解決問(wèn)題的能力可以承受4、有高速數(shù)據(jù)采集、信號(hào)處理和軟件無(wú)線(xiàn)電的理論知識(shí)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有j用通信接收機(jī)硬件板級(jí)調(diào)試能力者優(yōu)先。5、能承受一定的工作壓力，有良好樂(lè)觀的心態(tài)； 職能類(lèi)別：FPGA開(kāi)發(fā)工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：

在工程部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作；

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的水電安裝、消防、暖通、智能化、通風(fēng)系統(tǒng)的管理協(xié)調(diào)工作；

2、能獨(dú)立進(jìn)行水電圖紙審核；

3、負(fù)責(zé)編制臨水、臨電施工平面布置方案及臨水臨電材料計(jì)劃編制與審核；

4、檢查專(zhuān)業(yè)工程施工組織設(shè)計(jì)的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)之間在施工過(guò)程中所產(chǎn)生的矛盾；

5、熟悉施工圖要求，參與暖通、給排水、機(jī)電工程、自動(dòng)化及配套工程隱蔽工程、分部、分項(xiàng)竣工預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收;

6、處理暖通、給排水、機(jī)電工程、自動(dòng)化及配套工程一般設(shè)計(jì)變更，重大設(shè)計(jì)變更提請(qǐng)經(jīng)理進(jìn)行處理；

7、組織整理水電類(lèi)工程文檔(資料)，協(xié)助水電類(lèi)工程預(yù)決算；

8、控制項(xiàng)目工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全文明、施工進(jìn)度及成本，配合竣工驗(yàn)收。

9、根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃；

根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃編制勞動(dòng)力、材料、機(jī)械等資源配置計(jì)劃；

配合技術(shù)、商務(wù)部門(mén)提出機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證；

組織繪制機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)竣工圖；

11、可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目場(chǎng)區(qū)臨水、臨電策劃工作。

任職資格：

1.具有道路橋梁、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2.具有3年或以上房建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.持有一級(jí)建造師證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理溫泉日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
2. 處理客戶(hù)問(wèn)題、投訴、要求和建議，確保服務(wù)品質(zhì)；
3. 控制客耗成本，制定和實(shí)施成本控制措施；
4. 協(xié)調(diào)其他部門(mén)的工作，確保部門(mén)之間的有效協(xié)作；
5. 協(xié)助制定并實(shí)施酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。

任職要求：
1. 在酒店溫泉管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問(wèn)題和處理突發(fā)事件；
4. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時(shí)間，富有工作熱情和責(zé)任心。

職位描述：

騎手：時(shí)間:9:00-14:00下午17:00-21:00（不同站點(diǎn)略有差異）閑暇時(shí)間可自由安排。
1.系統(tǒng)派單，無(wú)需搶單，APP自動(dòng)接單，定位準(zhǔn)，師徒制，老騎手帶跑。
2.每單5-6元，含責(zé)任底薪，階梯提成，天氣補(bǔ)貼等，平均薪資6000元-10000元，多勞多得。
3.公司提供車(chē)輛和住宿。
加入資格:
1、年齡要求:18-50周歲身份證年齡為準(zhǔn)
2、男女不限，學(xué)歷不限，身體健康，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，為人正直，誠(chéng)信，有時(shí)間觀念。
3 健康證-需要持證上崗。
4 能夠安全騎行電動(dòng)自行車(chē)，能熟練使用智能手機(jī)，能識(shí)別和操作手機(jī)導(dǎo)航。

職位描述：

1、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)

2、積極與客戶(hù)聯(lián)系，保證及時(shí)完成工作

3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)走訪客戶(hù)，收集反饋客戶(hù)意見(jiàn)，并妥善解決客戶(hù)問(wèn)題

4、定期或不定期拜訪客戶(hù)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，擴(kuò)大銷(xiāo)售，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)，服從指揮，遵守公司規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信

6、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)制定個(gè)人工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。

7、具備良好的溝通能力和人際交往能力

8、具備景區(qū)渠道經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；

2.參加組織項(xiàng)目全員安全教育、上崗、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員安全教育等工作，如實(shí)記錄職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)情況。監(jiān)督檢查特殊工種持證上崗情況；

3.參加對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施、特種機(jī)械設(shè)備使用前的檢查、檢測(cè)和驗(yàn)收，并監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護(hù)用品的配備及使用情況，對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的用品、設(shè)施、設(shè)備、器材等有權(quán)禁止使用；

4.參加安全技術(shù)交底工作，監(jiān)督檢查作業(yè)人員的執(zhí)行落實(shí)情況；

5.參加事故隱患排查、治理工作，督促相關(guān)部門(mén)對(duì)安全隱患進(jìn)行整改落實(shí)；

6.參加編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與應(yīng)急救援預(yù)案的演練、評(píng)價(jià)、完善；

7.參加安全檢查活動(dòng)。開(kāi)展日常安全巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，有權(quán)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或制止，有權(quán)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為者進(jìn)行糾正、批評(píng)、罰款和上報(bào)；

8.及時(shí)、如實(shí)的向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；

9.負(fù)責(zé)安全資料的收集、報(bào)送和歸檔工作

任職資格：

1.具有安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2.熟悉現(xiàn)場(chǎng)安全管理、職業(yè)健康管理體系、安全法規(guī)等。

3.需持有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書(shū)。

薪資范圍：4000元/月--10000元/月

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定結(jié)合項(xiàng)目業(yè)務(wù)、面向C端客戶(hù)的智慧文旅社區(qū)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃。

2、針對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行市場(chǎng)、技術(shù)和供應(yīng)商調(diào)研，競(jìng)品分析，深入挖掘客戶(hù)需求，結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求，編寫(xiě)智慧文旅社區(qū)產(chǎn)品的MRD、BRD，審核PRD，制定產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式。

3、根據(jù)市場(chǎng)技術(shù)發(fā)展，尋找、選擇合適的供應(yīng)商，制定技術(shù)方案和預(yù)算，推動(dòng)智慧文旅社區(qū)產(chǎn)品規(guī)劃的落地，跟蹤智慧文旅社區(qū)產(chǎn)品的全流程，協(xié)調(diào)多家供應(yīng)商完成系統(tǒng)及客戶(hù)端UI的研發(fā)、測(cè)試和部署，按照產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)保質(zhì)保量完成交付；

4、 設(shè)計(jì)、優(yōu)化和維護(hù)公司的IT系統(tǒng)架構(gòu)，APP或小程序的維護(hù)運(yùn)營(yíng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、安全地運(yùn)行。

5、 負(fù)責(zé)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

6、組建和管理IT團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作，打造高效、專(zhuān)業(yè)的IT團(tuán)隊(duì)。

7、建立和維護(hù)公司的信息安全體系，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露，確保公司數(shù)據(jù)的安全性。
與公司內(nèi)各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)保持良好的溝通，了解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持和解決方案。

8、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)公司在新技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用，提升公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。

9、.制定IT部門(mén)的預(yù)算，管理IT成本，確保資源得到有效利用。

10、 確保公司的IT系統(tǒng)和操作符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，遵循行業(yè)監(jiān)管要求。

11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，配合其他部門(mén)的工作，推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)3年以上、高級(jí)2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有較深的業(yè)務(wù)流程梳理與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的重點(diǎn)需求識(shí)別能力，有文旅相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉PMS、SAAS系統(tǒng)供應(yīng)商及流行技術(shù)框架，對(duì)B/S、C/S、移動(dòng)端架構(gòu)有基本的框架思維，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)及前后端技術(shù)有一定了解，熟練使用各種產(chǎn)品工具和項(xiàng)目管理工具；
3、有非常強(qiáng)的邏輯分析能力，思維敏捷，能極快應(yīng)對(duì)產(chǎn)品突發(fā)事件，
4、具備內(nèi)部報(bào)告撰寫(xiě)與講解能力，熟悉產(chǎn)品、項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中各階段匯報(bào)材料的重點(diǎn)內(nèi)容和撰寫(xiě)思路，并具備獨(dú)立思考和抽象能力。
5、良好的溝通能力、推動(dòng)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

職位描述：

長(zhǎng)白班七天后日結(jié)每天230-253
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件的組裝、加工，工作輕松簡(jiǎn)單
工作輕松不累，長(zhǎng)期穩(wěn)定，留職率高?。?br>入職要求】年齡在18歲-48周歲；身體健康。
7 天后日結(jié)
入職公司培訓(xùn)三天，培訓(xùn)期有工資
【上班和休息】早8-晚8點(diǎn)
兩個(gè)小時(shí)休息10分鐘上六休一

職位描述：

職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求收集分析、立項(xiàng)論證、技術(shù)方案，制定項(xiàng)目研制工作計(jì)劃并組織落實(shí)； 2. 會(huì)同項(xiàng)目管理和生產(chǎn)部門(mén)，完成項(xiàng)目產(chǎn)品交付，涵蓋硬件產(chǎn)品交付、軟件協(xié)議、軟件入庫(kù)管理、軟件評(píng)測(cè)等相關(guān)工作； 3. 會(huì)同產(chǎn)品研制人員，完成無(wú)線(xiàn)通信產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試、試驗(yàn)、外場(chǎng)試驗(yàn)；要求： 1. 電子/通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，理論基礎(chǔ)扎實(shí)； 2. 具有5年以上通信相關(guān)產(chǎn)品研制經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，快速定位解決問(wèn)題的能力；4. 可承受一定的工作壓力，有良好樂(lè)觀的心態(tài)。上班地址：四川省成都市天府新區(qū)興隆湖畔其他：軍工國(guó)企福利待遇 朝九晚五 周末雙休 職能類(lèi)別：通信產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品工程師

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的購(gòu)物需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。
任職要求：
1、年齡18-35之間，有1年以上服裝導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
多賣(mài)多得，品牌服裝，公司直營(yíng)，入職五險(xiǎn)
職位福利：全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)前期籌備、準(zhǔn)備工作，項(xiàng)目開(kāi)展的各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)辦理工作； 2.了解具體規(guī)劃、土地征用前期考察、調(diào)查土地性質(zhì)；了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)土地政策和賠償政策措施； 3.土地征用補(bǔ)償工作，根據(jù)公司計(jì)劃與政府簽訂土地補(bǔ)償合同，對(duì)補(bǔ)償內(nèi)容進(jìn)行清算，核實(shí)征用土地畝數(shù)，審核地上附著物補(bǔ)償內(nèi)容及數(shù)量； 4.負(fù)責(zé)用地手續(xù)辦理，按照要求向國(guó)土部門(mén)提交用地預(yù)審申報(bào)材料，按照公司規(guī)劃及時(shí)獲批相關(guān)土地使用手續(xù)及許可證件； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成公司各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)年檢工作； 任職條件： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有報(bào)批報(bào)建相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，掌握國(guó)家土地政策、熟悉土地管理法規(guī)和土地管理知識(shí)，具備一二級(jí)土地開(kāi)發(fā)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有很強(qiáng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)變能力，對(duì)人事關(guān)系、工作協(xié)調(diào)，有自己獨(dú)特的能力，必須具備維護(hù)公司利益的原則；具備一定的親和力、廣闊的思路、冷靜的頭腦及語(yǔ)言表達(dá)能力和談判能力；通曉相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)策略、發(fā)展規(guī)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案；
2、 協(xié)助組織、監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范；
3、 組織監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)對(duì)計(jì)劃、政策、方案的貫徹實(shí)施，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
4、 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、媒體公關(guān)活動(dòng)的審定、以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營(yíng)銷(xiāo)宣傳和推廣工作；
5、 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項(xiàng)目推廣方向；
6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司VI形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理；
7、 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷/房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有文旅地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.熟練掌握公司制度及所負(fù)責(zé)工區(qū)內(nèi)施工圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)工區(qū)內(nèi)的交底工作;

3.負(fù)責(zé)工區(qū)內(nèi)工序質(zhì)量過(guò)程管控及驗(yàn)收工作:

4.負(fù)責(zé)識(shí)別工區(qū)內(nèi)安全隱患并及時(shí)落實(shí)整改，并對(duì)環(huán)保和節(jié)能進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;

5.按照項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、下發(fā)的施工計(jì)劃，參與組織現(xiàn)場(chǎng)施工及資源調(diào)配，分析進(jìn)度偏差，參與制定糾偏措施；

6.做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作，指導(dǎo)或協(xié)助勞務(wù)隊(duì)處理施工中出現(xiàn)的一般技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映過(guò)程中遇到的技術(shù)難題、質(zhì)量問(wèn)題;

7.認(rèn)真、如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)施工日志、檢查簽證記錄、影像資料等填寫(xiě)、整理工作;

8.根據(jù)合同和圖紙編制材料、設(shè)備采購(gòu)、加工計(jì)劃;

9.參與物資進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收工作，對(duì)質(zhì)量保證性資料及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行核實(shí)；

10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決管轄區(qū)域內(nèi)總包單位與分包單位、分包單位之間的有關(guān)工作銜接和現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題；

11.參與 QC 小組攻關(guān)活動(dòng)，參加撰寫(xiě)工法、專(zhuān)題論文和技術(shù)總結(jié)等工作。

任職資格：

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，道路橋梁、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有施工員上崗證者優(yōu)先;

3.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

4.對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)工作軟件:

5.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

6.有裝配住宅施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。