與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
1、根據(jù)科組的教學安排,開展學科的教學工作;
2、根據(jù)學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務;
3、與學生家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導和心理疏導;
4、及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量;
5、積極參加教研活動,配合和完成上級交待的教研任務。
任職要求:
1、本科或以上學歷,1-3年以上教學經(jīng)驗,教過初中和高中數(shù)學,35歲以下;
2、具良好的學科理論基礎,普通話標準,達到二級甲等水平;
3、熱愛教育行業(yè),具良好的表達溝通技巧,教學方法靈活科學,擅于和學生進行交流互動。
大專及以上學歷,地質(zhì)、采礦專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包住、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、加班補助
采礦(井采)相關專業(yè),年齡27歲以下,身體健康,本科以上學歷。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包住、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、加班補助
通風、防治水、安全管理專業(yè)方向
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包住、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、加班補助
1、負責ITAV類產(chǎn)品國內(nèi)項目(CCC)的報告書寫, 以及CCC產(chǎn)品認證申請;
2、產(chǎn)品結構審核,與相關測試機構溝通協(xié)調(diào),最終完成案件;
3、制定測試計劃,跟進案件進度;
4、負責客戶產(chǎn)品國內(nèi)CCC認證技術文件審核;
5、負責案件標準,測試項目,整改建議的最終確認;
6、按時完成上級安排的其它任務。
任職要求:
1、電子技術專業(yè)或電子相關專業(yè);
2、精通CCC機構或國際認證要求;
3、從事CCC項目工程2年以上工作經(jīng)驗。
**********高薪構成:底薪 豐厚的業(yè)績提成 績效獎金 年終獎勵。
**********公司福利**********:
1、高于市場標準的帶薪年假;
2、基本底薪 全勤獎金 績效獎金 高提成;
3、上不封頂?shù)男劫Y制度;
4、系統(tǒng)的銷售培訓體系;
5、公平、公正的晉升制度,給每一個有志于在更高職位上發(fā)展的員工提供平臺;
6、工作之余還有公司組織的多元化的活動;
7、公司給予符合工齡要求的員工遠在老家的父母每月發(fā)放工資 ;
8、輕松、開心的工作環(huán)境,周邊的同事多是一些群熱情開朗、創(chuàng)新拼博的90、95后;
1、負責ITAV類相關產(chǎn)品?(音響、手機等)的安規(guī)項目的認證項目,制定測試計劃,編寫安規(guī)報告;
2、管理項目的流程與進度,積極主動和客戶做項目溝通,優(yōu)質(zhì)高效完成項目;
3、為客戶和前線同事提供技術支持;
4、銜接客戶與實驗室之間的工作;
5、協(xié)助主管處理技術方面的問題。
職位要求:
1、學歷:大專及以上學歷,電子電氣,自動化,機械工程等相關專業(yè);
2、英語:良好的英文讀寫能力;
3、工作經(jīng)驗:2年或以上安規(guī)項目認證經(jīng)驗,在第三方實驗室經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉IEC61558,?IEC60065,?IEC62368等系列標準,能夠?qū)徍藴y試數(shù)據(jù);
5、具有CB、ETL、CCC等機構項目經(jīng)驗;
6.具有團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心以及抗壓能力。
職責:
1、負責銀行渠道網(wǎng)點經(jīng)營,做好網(wǎng)點的培訓、輔導以及日常溝通,銷售公司產(chǎn)品同時提升網(wǎng)點產(chǎn)能;
2、做好網(wǎng)點各項配套服務工作,配送各種單證資料,投保單取送及初審;
3、做好后續(xù)客戶服務工作;
4、收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果并制定和落實改善措施;
5、遵守公司日常管理規(guī)定,參加公司組織的各項會議和培訓,按要求填寫活動管理工具;
6、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、品行端正、誠實守信、具有進取精神;
2、語言表達能力較好,具備較強的協(xié)調(diào)、公關能力和分析問題解決問題的能力,以往有金融、銷售工作經(jīng)歷者尤佳。
1、年齡要求:18-40周歲;
2、身體健康,入職需體檢,體檢項目包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖以及胸透,體檢后領取體檢發(fā)票,工作滿三個月體檢費用可憑體檢發(fā)票報銷;
3、任職要求:學歷不限,會識字即可,若學歷為大專需提供學歷證明;有叉車證并具有3年以上叉車操作經(jīng)驗,面試時會進行實操;
4、福利待遇:包吃住,提供午餐和晚餐,住宿為四人間,住宿地點為海之森公寓,入職繳納五險一金,試用期為一個月;
5、崗位職責:操作叉車裝卸和搬運產(chǎn)品貨物;
6、工作時間:8:00-17:30,加班有加班費,月休為調(diào)休制;
工作職責:
1、根據(jù)科組的教學安排,開展學科的教學工作;
2、根據(jù)學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務;
3、與學生家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導和心理疏導;
4、及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量;
5、積極參加教研活動,配合和完成上級交待的教研任務。
任職要求:
1、本科或以上學歷,1-3年以上教學經(jīng)驗,教過初中和高中數(shù)學,35歲以下;
2、具良好的學科理論基礎,普通話標準,達到二級甲等水平;
3、熱愛教育行業(yè),具良好的表達溝通技巧,教學方法靈活科學,擅于和學生進行交流互動。
1. 大專以上學歷
2. 熟悉附件類檢測標準:IEC 60884/IEC 60669/BS 1363/AS3112/GB2099/1002等系列標準
3. 具有測試和項目處理經(jīng)驗
崗位職責:
1.負責各間接部門(技術/后勤)人員招聘
2.負責各部門人力數(shù)據(jù)整理分析
3.負責網(wǎng)絡招聘等各渠道招聘
4.協(xié)助本科/大專校招
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限
2.有招聘相關經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗亦可
3.可配合加班及短期出差
4.有一定的抗壓能力和溝通能力
1..熟悉設備結構,能根據(jù)設備故障原因進行分析,采取有效措施進行改善及提前預防,確保生產(chǎn)順利進行
2.根據(jù)生產(chǎn)需求,提出對設備運行改進和優(yōu)化,提高設備性能和生效效率
3.有撰寫質(zhì)量方面報告的經(jīng)驗,如5WHY2H、8D report質(zhì)量報告等,并且能與客戶熟練溝通交流,及時處理客戶稽核問題
4.能協(xié)調(diào)多部門合作,推進TPM項目執(zhí)行
5.大專及以上學歷,8年以上相關工作經(jīng)驗(PCB電子行業(yè)、TPM精益生產(chǎn)管理咨詢經(jīng)驗)
6.具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作及英語讀寫能力。
機電、自動化相關專業(yè),年齡30歲以下,身體健康,國家承認的大專以上學歷。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包住、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢
1. 負責客戶日常接口及信息傳遞(包含客戶需求預測、訂單獲取、客訴、客戶調(diào)查等);
2. 負責將客戶需求預測轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部銷售預測,每月需更新N 2銷售預測;
3. 負責客戶日常交付信息傳遞,并組織實施交付任務;
4. 負責三方倉(外倉)的***最低庫存設置與更新,并參與成品庫存量大設定和控制;
5. 對成品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)占主要管理責任;
6. 負責三方倉(外倉)庫存監(jiān)控,每日需更新庫存報表,月底需安排盤點,核銷倉儲配送費用等;
7. 負責產(chǎn)品出運的正常運輸、跟蹤,超額運輸安排;
8. 配合其他部門及上級交辦的工作事項。
崗位任務
1、確保交付100%達成,滿足客戶各項訂單需求。
2、客戶訂單合理性評審,制定月交付計劃及臨時交付計劃。
3、交付在途過程實時跟蹤,交付異常處理與對應,中轉(zhuǎn)倉的管理。
4、確保完成每月與客戶的對賬。
5、周轉(zhuǎn)容器的返空管理
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
計算機、電子信息、自動化、大數(shù)據(jù)、通信工程相關專業(yè)
崗位職責
1.基于產(chǎn)品體系,針對客戶需求,負責云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品的售前技術支撐工作,規(guī)劃設計具有市場競爭力的綜合解決方案
2.協(xié)助銷售與客戶的業(yè)務、技術交流、原型設計、方案制定、匯報宣講、系統(tǒng)應用演示等工作,并參與現(xiàn)場調(diào)研、需求收集分析、投招標等活動
3.提供行業(yè)領域的專業(yè)咨詢和支撐,包括政策解讀、項目評估、風險評估等
4.支撐售前、售中、交付等團隊,確保解決方案的可行性和落地性。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,支持項目的順利推進和交付
應聘資格要求
1.大學本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè),云及物聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)者優(yōu)先
2.具有履行崗位職責所需要的良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和專業(yè)知識,有較強的事業(yè)心和責任感,有較強的創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)、語言和文字表達、學習創(chuàng)新能力
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