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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營、用戶運(yùn)營或商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力和產(chǎn)品化運(yùn)營思維優(yōu)先

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎 續(xù)期獎金 復(fù)效獎金 展業(yè)獎等
工作時間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；
2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎 續(xù)期獎金 復(fù)效獎金 展業(yè)獎等
工作時間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；
2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、零售快消、線上支付等行業(yè)的合作項(xiàng)目談判和發(fā)展，包括聯(lián)名卡開發(fā)、流量合作，客群經(jīng)營品牌營銷活動等異業(yè)聯(lián)盟機(jī)會挖掘及合作伙伴關(guān)系管理事宜，準(zhǔn)備高質(zhì)量有創(chuàng)新性的合作項(xiàng)目方案，并完成相關(guān)談判目標(biāo); 2、統(tǒng)籌聯(lián)盟合作項(xiàng)目的推動工作，能組織包括財(cái)會、系統(tǒng)、運(yùn)營、采購、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等跨部門項(xiàng)目小組，協(xié)調(diào)各部門資源保證項(xiàng)目立項(xiàng)、簽約、上線、評估等工作的順利開展; 3、利用數(shù)據(jù)分析、市場行業(yè)洞察等工具，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中展現(xiàn)階段性里程碑效果，同時合理管理合作方及內(nèi)部管理層期望，確保項(xiàng)目產(chǎn)出滿足各方預(yù)期，以維持項(xiàng)目持續(xù)開展; 4、梳理合作項(xiàng)目、產(chǎn)品的體系材料，統(tǒng)籌各渠道的培訓(xùn)工作，與各地分管項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)動保證渠道相應(yīng)積極性，協(xié)同解決項(xiàng)目問題及突發(fā)事件; 5、下探年輕客群獲客及經(jīng)營思路，聯(lián)動公關(guān)、品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新性項(xiàng)目方案，獨(dú)立制定1至5年項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)異業(yè)合作計(jì)劃，并設(shè)定階段性目標(biāo)分步逐年實(shí)現(xiàn)。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)或快銷或線上支付行業(yè)有一定了解，有信用卡同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)資源及成功項(xiàng)目管理案例的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理能力，精通PPT設(shè)計(jì)及框架邏輯梳理，有良好短視頻制作技能的優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、以及協(xié)調(diào)能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力、以及復(fù)雜項(xiàng)目的內(nèi)外推動執(zhí)行能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營、用戶運(yùn)營或商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力和產(chǎn)品化運(yùn)營思維優(yōu)先

職位描述：

職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、零售快消、線上支付等行業(yè)的合作項(xiàng)目談判和發(fā)展，包括聯(lián)名卡開發(fā)、流量合作，客群經(jīng)營品牌營銷活動等異業(yè)聯(lián)盟機(jī)會挖掘及合作伙伴關(guān)系管理事宜，準(zhǔn)備高質(zhì)量有創(chuàng)新性的合作項(xiàng)目方案，并完成相關(guān)談判目標(biāo); 2、統(tǒng)籌聯(lián)盟合作項(xiàng)目的推動工作，能組織包括財(cái)會、系統(tǒng)、運(yùn)營、采購、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等跨部門項(xiàng)目小組，協(xié)調(diào)各部門資源保證項(xiàng)目立項(xiàng)、簽約、上線、評估等工作的順利開展; 3、利用數(shù)據(jù)分析、市場行業(yè)洞察等工具，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中展現(xiàn)階段性里程碑效果，同時合理管理合作方及內(nèi)部管理層期望，確保項(xiàng)目產(chǎn)出滿足各方預(yù)期，以維持項(xiàng)目持續(xù)開展; 4、梳理合作項(xiàng)目、產(chǎn)品的體系材料，統(tǒng)籌各渠道的培訓(xùn)工作，與各地分管項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)動保證渠道相應(yīng)積極性，協(xié)同解決項(xiàng)目問題及突發(fā)事件; 5、下探年輕客群獲客及經(jīng)營思路，聯(lián)動公關(guān)、品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新性項(xiàng)目方案，獨(dú)立制定1至5年項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)異業(yè)合作計(jì)劃，并設(shè)定階段性目標(biāo)分步逐年實(shí)現(xiàn)。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)或快銷或線上支付行業(yè)有一定了解，有信用卡同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)資源及成功項(xiàng)目管理案例的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理能力，精通PPT設(shè)計(jì)及框架邏輯梳理，有良好短視頻制作技能的優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、以及協(xié)調(diào)能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力、以及復(fù)雜項(xiàng)目的內(nèi)外推動執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、公司資訊系統(tǒng)和交易終端，獲取公司相關(guān)資訊信息，及時為客戶提供資訊服務(wù)。
2、從事渠道拓展及維護(hù)的市場拓展工作，配合營銷活動策劃與實(shí)施。
3、維護(hù)及挖掘存量客戶價(jià)值，基于客戶適當(dāng)性提供資產(chǎn)配置等金融解決方案，進(jìn)行金融產(chǎn)品營銷工作；
4、營業(yè)部安排的其他工作。
任職要求：
1. 較強(qiáng)溝通能力、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2. 具團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；
3. 通過一般證券從業(yè)資格考試；
4. 要求本科以上學(xué)歷。
福利待遇：
1. 正式勞動合同（非第三方派遣）及完善的福利制度；
2. 領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu)，完整覆蓋職業(yè)生涯各個階段；
3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，涵蓋市場營銷、柜臺業(yè)務(wù)、投資顧問、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺等多業(yè)務(wù)條線；
4. 良好的薪酬體系，完善的晉升通道；
5. 工作經(jīng)驗(yàn)五年以內(nèi)，可根據(jù)畢業(yè)院校，給予具市場競爭力的優(yōu)才學(xué)歷補(bǔ)貼。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、優(yōu)才獎勵

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎 續(xù)期獎金 復(fù)效獎金 展業(yè)獎等
工作時間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)

完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；

2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營、用戶運(yùn)營或商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力和產(chǎn)品化運(yùn)營思維優(yōu)先

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎 續(xù)期獎金 復(fù)效獎金 展業(yè)獎等
工作時間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)

完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；

2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、零售快消、線上支付等行業(yè)的合作項(xiàng)目談判和發(fā)展，包括聯(lián)名卡開發(fā)、流量合作，客群經(jīng)營品牌營銷活動等異業(yè)聯(lián)盟機(jī)會挖掘及合作伙伴關(guān)系管理事宜，準(zhǔn)備高質(zhì)量有創(chuàng)新性的合作項(xiàng)目方案，并完成相關(guān)談判目標(biāo); 2、統(tǒng)籌聯(lián)盟合作項(xiàng)目的推動工作，能組織包括財(cái)會、系統(tǒng)、運(yùn)營、采購、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等跨部門項(xiàng)目小組，協(xié)調(diào)各部門資源保證項(xiàng)目立項(xiàng)、簽約、上線、評估等工作的順利開展; 3、利用數(shù)據(jù)分析、市場行業(yè)洞察等工具，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中展現(xiàn)階段性里程碑效果，同時合理管理合作方及內(nèi)部管理層期望，確保項(xiàng)目產(chǎn)出滿足各方預(yù)期，以維持項(xiàng)目持續(xù)開展; 4、梳理合作項(xiàng)目、產(chǎn)品的體系材料，統(tǒng)籌各渠道的培訓(xùn)工作，與各地分管項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)動保證渠道相應(yīng)積極性，協(xié)同解決項(xiàng)目問題及突發(fā)事件; 5、下探年輕客群獲客及經(jīng)營思路，聯(lián)動公關(guān)、品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新性項(xiàng)目方案，獨(dú)立制定1至5年項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)異業(yè)合作計(jì)劃，并設(shè)定階段性目標(biāo)分步逐年實(shí)現(xiàn)。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)或快銷或線上支付行業(yè)有一定了解，有信用卡同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)資源及成功項(xiàng)目管理案例的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理能力，精通PPT設(shè)計(jì)及框架邏輯梳理，有良好短視頻制作技能的優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、以及協(xié)調(diào)能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力、以及復(fù)雜項(xiàng)目的內(nèi)外推動執(zhí)行能力。

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎 續(xù)期獎金 復(fù)效獎金 展業(yè)獎等
工作時間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)

完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；

2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營、用戶運(yùn)營或商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力和產(chǎn)品化運(yùn)營思維優(yōu)先

職位描述：

1. 正式勞動合同（非第三方派遣）及完善的福利制度；2深入熟悉各類證券業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)；3.全面了解客戶需求； 領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu)，完整覆蓋職業(yè)生涯各個階段；4.協(xié)助制定金融服務(wù)方案，落實(shí)定制服務(wù)執(zhí)行；5.引導(dǎo)客戶資產(chǎn)配置，提升資產(chǎn)包規(guī)模、質(zhì)量，體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值。職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、不加班、企業(yè)年金

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)處理平臺申請貸款客戶,了解客戶需求,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。2、邀約上門后,根據(jù)客戶需求制定貸款方案,解決客戶問題。全面跟進(jìn)操作進(jìn)度。最后達(dá)成合作。3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。薪資福利：1.底薪3000-6000 高額提成 邀約獎 現(xiàn)金獎（平均月薪10000-15000以上）2、入職會有一-對一專業(yè)培訓(xùn)、每周固定下午茶、公司每個月冰箱飲料免費(fèi)喝，不定期旅游、每月生日會(生日禮金)、團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;業(yè)績第-名包工作餐(午餐和晚餐)一個星期，第二名包午餐一個星期。3、公司有空調(diào)、辦公休閑區(qū)域。超甲級智能寫字樓，給您提供一個溫馨舒適的家庭般的辦公環(huán)境;4資源:公司提供互聯(lián)網(wǎng)_上的優(yōu)質(zhì)客戶，客戶都是自己主動申請，無需要自己盲目打電話尋找。5、公司完善的晉升機(jī)制:銷售代表-團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)經(jīng).理-市場部總監(jiān)-分公司副總經(jīng)理分公司總經(jīng)理。任職資格:1、有無電話銷售和金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)都不重要!只要肯學(xué)肯干;歡迎廣大優(yōu)秀的應(yīng)屆，公司可提供實(shí)習(xí)證明。統(tǒng)一-安排免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。2、具備基本的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力，良好的溝通能力;