[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店保安崗 酒店：越秀區(qū)西門口附近酒店 工種：保安1名 工期：長期 輪班制 工價：4400/月 要求需要持有保安證，沒有基礎病，年齡控制在50歲以下，包工作餐一餐，其余需要自己解決，包住，需要跑樓層夜班，要走不可以坐電梯，月休6天工作8小時。
倫女士
負責帶孩子，上幼兒園也不用怎么看，下午放學-19:30看，下午做一頓飯，周六周日輪休一天/全天照看，每月休四天
人事
1、負責中央空調的日常維修保養(yǎng)、維修調試等工作。2.可獨立判斷冷媒機、水機維修問題并處理。任職要求：1、工作認真刻苦、服從領導的工作安排；2、工作積極熱情、責任心強；3、具有較強的溝通、現(xiàn)場協(xié)調能力、有良好的團隊合作精神；4、有制冷證或電工證或高空證***職位招聘1人原標題：《水機冷媒機中央空調維修經理》
劉小姐
要求：170CM以上，20至38周歲之間，形象較好，有管理服務意識，無不良嗜好記錄。無犯罪記錄、無紋身。退伍軍人和持有相關行業(yè)證書者優(yōu)先。 福利待遇： 1.? 入職即按國家要求享受社保及住房公積金、商業(yè)保險； 2.? 稅前4000-6000元/月（實收4500-6000元/月，實收年薪5-7萬）； 3.? 通過考評享受星級津貼（200-1500元/月）、享受長期服務獎（1000元/年+帶薪外訓）； 4.? 享受公司法定節(jié)假日（加班有加班工資）、按國家規(guī)定職工法定年假（5-15天）； 5.? 退伍軍人享受退伍津貼200元/月； 6.? 享受司齡工資（500元/月封頂）：司齡第增長1年，司齡補貼增長100元/月，500封頂； 7.? 按國家規(guī)定享受高溫補貼、免費提供食宿（個別項目以餐補的形式補貼）； 8.? 享受萬科所有匹配崗位類型的培訓及學習機會、公司定期組織學歷提升考試及學習； 9.? 安全晉升渠道：安全員-儲備班組長-班組長-主管-經理； 10. 可參加公司內部競聘，享受公司所有內部轉崗機會（管理崗）； 11. 所有萬科職員，享受內部購房折扣優(yōu)惠、年度旅游、體檢、過節(jié)費；
蘇經理
一、UPS維護工程師：
（1）機房環(huán)境設施的日常巡檢，包括機房的配電系統(tǒng)、UPS設備、動環(huán)監(jiān)控等系統(tǒng)設備的檢查；
（2）對機房環(huán)境設施設備出現(xiàn)的問題和故障進行處理，保障機房環(huán)境及IT設備的正常運行；
（3）定期對機房環(huán)境設施設備進行巡檢和保養(yǎng)工作，定期對設備運行情況進行統(tǒng)計分析；
（3）定期對蓄電池進行內阻測量，蓄電池充放電測試；
（4）每次服務后提交服務報告或者巡檢報告。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣工程及自動化、電氣工程與智能控制、電機電器智能化等電氣相關專業(yè)；
2、從事配電系統(tǒng)、UPS及電池系統(tǒng)、動環(huán)系統(tǒng)3年及以上維保維修服務工作經驗，了解UPS電源的基本工作原理，供電系統(tǒng)架構；
3、能熟練應用辦公軟件和售后各種維修工具，如：Office軟件；萬用表、蓄電池內阻儀、蓄電池放電測試儀等UPS系統(tǒng)相關工具的操作；
4、能獨立判斷設備故障原因的能力，能處理一般性維修維護工作（如設置UPS主機參數(shù)、線路檢查、小型UPS備機更換、電池的接線操作、熟悉電池在線帶載或離線帶假負載充放電測試，校準時間等操作）
5、有維諦、伊頓、科士達等UPS品牌授權的維保工程師優(yōu)先。
6、有較好的組織、溝通協(xié)調能力，能有效與團隊和客戶溝通交流；
7、良好的抗壓能力，7*24小時隨時響應；
8、必須持有特種作業(yè)操作證（作業(yè)類別：低壓電工作業(yè)）；
9、持有C1或以上駕照；
10、年齡要求：26-45歲。
萬先生/HR
崗位內容： 1. 負責家電設備的清洗服務，包括但不限于空調、冰箱、洗衣機等。 2. 按照公司規(guī)定標準化流程操作，保證服務質量和效率。 3. 完成其他與清洗服務工作相關的任務。 任職要求： 1. 本崗位熟手收入8-10K以上，根據能力上不封頂，也歡迎感興趣的新手加入，公司有完善的培訓機制，有師傅帶教實操，學會再上崗！ 2. 具備良好的服務態(tài)度和溝通能力，對待客戶誠懇耐心。 3. 工作認真負責，責任心強，能夠適應較為強度的工作壓力。 廣州屬于本公司新增加門店，晉升空間大，可以往清洗組長和培訓師方向晉升。 本公司是經營家電清洗行業(yè)多年，有完善的開拓市場及培訓團隊的流程和機制，廣州店目前正在擴大招聘中，市場前景非常好，晉升空間大，歡迎有志之士加入！
肖友群
【客戶需求】育嬰師 【工作時間】住家 【客戶地址】鳳錦苑 【工作內容】主要帶2個月寶寶晚上帶睡，煮飯搞簡單衛(wèi)生 【薪資標準】6500-7000月，月休4天，優(yōu)秀的可以談工資，國家法定假期日11天 【工作地點】廣州天河招商雍華府 【工作類型】住家 【家庭成員】4人（2大2?。?【房屋面積】120平方 【工作內容】會說粵語，阿姨帶1歲3個月小孩，白天上早教，晚上帶睡，負責搞衛(wèi)生跟做飯，雇主夫妻很少在家 【工作要求】要有耐心帶小孩 【薪資待遇】7000元/月，月休4天，有法定假9天（不休另外補） 【客戶需求】育嬰師 【工作時間】住家 【客戶地址】鳳錦苑180方左右 【工作內容】2大2小煮飯，搞衛(wèi)生，姐姐已經上小學，弟弟2歲 【薪資標準】6000月，月休4天，國家法定假期日11日 【客戶需求】住家育嬰師 【客戶地址】鳳凰城 【工作內容】專職帶2個月雙胞胎寶寶（帶兩個睡），家人煮飯，阿姨需要兼顧下衛(wèi)生. 【工作要求】有育嬰師經驗，會做輔食，眼里有活，做事不計較，愛干凈，容易溝通。 【薪資標準】8000元休4天，有法定假11天。
李蘭
崗位職責：
1.按照項目實施計劃完成實施任務，對任務完成情況及存在異常進行總結匯報；
2.按照操作規(guī)范完成安裝、調試及維護工作
3.實施任務問題點的反饋及跟進，主動配合推動問題的解決處理直至關閉；
4.積極響應客戶提出的需求，客戶問題點及時解決并匯報，提高客戶滿意度；
5.合理調配現(xiàn)場第三方供應商的工作，對售后服務所需維修工具的合理使用和保管；
6.根據現(xiàn)場情況申領能完成任務的物料，對攜帶及收到公司發(fā)給的售后物料的接收和保管，通過物流把售后服務料返回公司；
7.完成項目實施經理、部門經理交代的相關工作；
任職要求：
1、大專及以上自動化相關專業(yè)熟悉基本的電子電工技術，熟練掌握各類元器件性能、維修工具的使用等；
2、熟悉機械結構，掌握繼電器、氣缸、電磁閥、步進、伺服電機、PC及各種電子元器件工作原理及使用；
3.；熟悉點膠及視覺系統(tǒng)的使用及常規(guī)維護；能獨立完成整機調試、維護機臺運行等。
本崗位需長期駐點客戶項目，地點華南、華東、華中等，提供駐點宿舍及出差補貼、加班費、加班獎勵、項目獎金。面試需填寫筆試題
景泰科技-黃小姐
要求：年齡不超過45周歲，身高170cm以上，周休1天，五險一金，管住，上班時間12小時，滿一年后享受國家規(guī)定年假
王生
二、招聘崗位：防爆檢查、護衛(wèi)巡邏 工作性質：全職。工作地點：廣州白云機場T2航站樓。 B、任職要求： 2、品行端正，遵紀守法，無違反國家政策、法律法規(guī)的行為和不良表現(xiàn)記錄，能自覺遵守用工單位的各項規(guī)章制度。3、服務意識良好，溝通、協(xié)調能力強，工作責任心強，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。4、普通話流利，身體健康（需有三甲醫(yī)院體檢報告），五官端正，無重聽，無口吃，無色盲，無色弱，無精神病史，男性身高不低于174厘米，女性身高不低于162厘米，年齡在18-35歲之間。5、具有高中、中專以上文化程度，志愿從事安保工作的青年。6、條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。 三、薪酬福利。 1、上班模式：早班：7:00-15:00，晚班：15:00-23:00，上六休一。防爆安檢3600元/月，護衛(wèi)巡邏4300元/月，加班另計。綜合工資可達4500---6000元/月。購買五險一金。 2、提供食宿，包吃包住，免物業(yè)費。每月補助水電費30元，機場大巴空港2路交通費100-120元。 3、免費提供工作服裝和被褥。 4、提供相應的崗位技能培訓。 5、定期組織勞動技能競賽和集體文體活動。
吳昊憑
要求：168CM以上，18至38周歲之間，形象較好，有管理服務意識，無不良嗜好記錄。無犯罪記錄、無紋身。退伍軍人和持有相關行業(yè)證書者優(yōu)先。 福利待遇： 1.? 入職即按國家要求享受社保及住房公積金、商業(yè)保險； 2.? 稅前4000-6000元/月（實收4500-6000元/月，實收年薪5-7萬）； 3.? 通過考評享受星級津貼（200-1500元/月）、享受長期服務獎（1000元/年+帶薪外訓）； 4.? 享受公司法定節(jié)假日（加班有加班工資）、按國家規(guī)定職工法定年假（5-15天）； 5.? 退伍軍人享受退伍津貼200元/月； 6.? 享受司齡工資（500元/月封頂）：司齡第增長1年，司齡補貼增長100元/月，500封頂； 7.? 按國家規(guī)定享受高溫補貼、免費提供食宿（個別項目以餐補的形式補貼）； 8.? 享受萬科所有匹配崗位類型的培訓及學習機會、公司定期組織學歷提升考試及學習； 9.? 安全晉升渠道：安全員-儲備班組長-班組長-主管-經理； 10. 可參加公司內部競聘，享受公司所有內部轉崗機會（管理崗）； 11. 所有萬科職員，享受內部購房折扣優(yōu)惠、年度旅游、體檢、過節(jié)費；
蘇經理
1、負責店面形象的維護：每天的衛(wèi)生清潔、產品、飾品及VI的檢查及維護 2、接待新進店顧客：介紹公司品牌及服務。 3、負責接待每天進店寶寶的游泳、按摩及撫觸工作
韋小姐
職位描述：
職責描述：1.負責公司辦公平臺的優(yōu)化，問題收集和it公司那邊對接技術問題；
2.負責公司網絡宣傳及推廣等運營工作。
任職要求：1.25-45歲，大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2.熟悉系統(tǒng)平臺的使用，或有1年以上網絡、游戲測試工作經驗；
3.有良好的溝通、協(xié)調能力。
彭紅星
崗位職責：1.每月統(tǒng)計項目故障原因及數(shù)量；2.向上級及客戶報告故障情況，發(fā)送維護報表；3.定期外出檢查維護質量；4.領導交辦的其他工作。任職要求：1.大?；蛞陨蠈W歷；2.有門禁一卡通系統(tǒng)及計算機機房維護經驗，熟悉安防監(jiān)控系統(tǒng)的相關技術，熟悉各種安防設備的調試及維保；3.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力及敬業(yè)精神；4.有較強的現(xiàn)場處理故障經驗。職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、員工旅游
黃文森
招聘寫字樓保安員2名 工作為兩班倒。 包住不包吃有餐補。 月休4天 工資5200+600的餐補 年齡要求18～40歲 身高:172以上。 要求服從領導安排，吃苦耐勞，有上進心。 工作簡單，有巡邏崗，站崗，退伍軍人，有工作經驗者優(yōu)先。 （不用體檢，可以選擇不買社保） 有需要的可以聯(lián)系我
郭強
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