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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外電商平臺(tái)（2B類包括Amazon等、傳統(tǒng)類包括Otto、Argos等）整體運(yùn)營工作，包括銷售預(yù)測、供應(yīng)鏈管理、整合營銷活動(dòng)策劃、運(yùn)營執(zhí)行、售后及物流監(jiān)控等； 2、分析營銷數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，根據(jù)數(shù)據(jù)的分析及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營和推廣策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L，完成銷售目標(biāo)； 3、專注研究電商營銷新趨勢和新工具及第三方數(shù)據(jù)公司的應(yīng)用，與海外公司市場部共同推進(jìn)電商渠道營銷模式的創(chuàng)新； 4、從海外市場數(shù)據(jù)及全球發(fā)展趨勢，運(yùn)用業(yè)務(wù)思維，對(duì)海外電商運(yùn)營進(jìn)行指導(dǎo)與幫扶。 任職要求： 1、學(xué)歷：碩士及以上，專業(yè)不限，日語或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、語言要求：具備基本的英語聽說讀寫能力，日語能夠作為工作語言； 3、能力要求：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作，熟練使用辦公軟件。

職位描述：

全網(wǎng)可搜索“僵小魚”、快手搜索“狐璃璃”，是我司原創(chuàng)打造的代表性虛擬人，目前是國內(nèi)熱度極高的虛擬主播。

廈門風(fēng)魚動(dòng)漫有限公司，是國內(nèi)頭部的IP運(yùn)營公司，有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目案例。

職位要求：

1、喜歡二次元文化，熱情開朗，敢于表現(xiàn)自我；

2、執(zhí)行力強(qiáng)，腦洞大，責(zé)任心重；

3、會(huì)聊天能接梗，負(fù)責(zé)直播間的氣氛擔(dān)當(dāng)；

4、線上與粉絲溝通；

5、服從管理對(duì)自己的賬號(hào)拍攝，需有自己看法；

6、了解直播行業(yè)情況，具有一定的直播能力，對(duì)抖快直播平臺(tái)有較深刻認(rèn)知；

加分項(xiàng)：

1、唱歌、跳舞、樂器等，個(gè)人興趣愛好

2、目標(biāo)成為虛擬偶像

3、播音主持系專業(yè)加分

職位描述：

工作職責(zé)

1.具有半年以上抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有直播方案的策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抖音直播行業(yè)趨勢具有一定敏感度；

2.負(fù)責(zé)達(dá)成公司制定的線上直播收入目標(biāo)，過往操盤店鋪月GMV過百萬，如有操盤過品牌直播間的可優(yōu)先考慮；

3.根據(jù)主播人設(shè)以及節(jié)奏特點(diǎn)，對(duì)主播話術(shù)/腳本進(jìn)行優(yōu)化；

4.線上直播達(dá)成后不斷反饋總結(jié)，定期復(fù)盤，提升直播效率及產(chǎn)品銷售；

5.協(xié)助完成品牌/公關(guān)，直播方案等；定期監(jiān)控競品直播動(dòng)作；

6.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，具備半年以上電商直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備出色的品牌意識(shí)和整合傳播能力，良好的項(xiàng)目管理能力（有成功項(xiàng)目者優(yōu)先考慮）；

3.強(qiáng)邏輯思維，高度執(zhí)行力，良好的直播活動(dòng)策劃能力；

4.對(duì)年輕人關(guān)注的熱點(diǎn)保持敏銳的嗅覺，工作富有激情；

5.有頭部直播平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.有千川投放經(jīng)驗(yàn)者可特別優(yōu)先考慮。

備注：請(qǐng)保證簡歷信息的飽合度，保證頭像/工作經(jīng)歷的完整性。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、三餐全包、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：品牌直營，發(fā)展空間大

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、制定、完善社群運(yùn)營計(jì)劃及相關(guān)制度，推動(dòng)社群良性發(fā)展，提升人氣； 2、根據(jù)社群定位于價(jià)值尋找目標(biāo)用戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入社群； 3、負(fù)責(zé)社群的氛圍調(diào)動(dòng),通過有計(jì)劃有目的的運(yùn)營活動(dòng)和內(nèi)容輸出與用戶互動(dòng),為社群用戶提供有意義的價(jià)值，提升社群粘度，打造良好的社群生態(tài)； 4、探索基于社群的營銷獲客模式，將社群運(yùn)作成為運(yùn)營人員、社群用戶、公司三方共贏的新商業(yè)模式； 5、收集社群成員的問題反饋和建議，協(xié)助客服做好社群售后問題的處理，提升社群客戶滿意度； 6、對(duì)所屬社群運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé)，獲取所屬社群業(yè)績提成； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)； 2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的溝通能力、語言及文字表達(dá)能力； 3、善于分享，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，鐘情于美食； 4、有強(qiáng)烈的業(yè)績意識(shí)，對(duì)個(gè)人收入有較高要求； 5、注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意；

職位描述：

1.熟悉電商環(huán)境，有電商工作經(jīng)驗(yàn)，特別是抖音賬號(hào)及抖音短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)抖音海外賬號(hào)起號(hào)運(yùn)營和日常管理，保證賬號(hào)正常經(jīng)營環(huán)境； 3.熟悉抖音規(guī)則，掌握流量提升方法和技巧，有解決問題的能力； 4.產(chǎn)品選擇上架，有主動(dòng)承擔(dān)和做好的能力 5.有短視頻創(chuàng)作能力和創(chuàng)意思維，有剪輯拍攝能力 6、熟悉了解Tiktok規(guī)則

職位描述：

1、搭建無人機(jī)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，對(duì)無人機(jī)運(yùn)行的安全、規(guī)模、成本等關(guān)鍵結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)整體運(yùn)營指標(biāo)，擬定運(yùn)營方案，推動(dòng)執(zhí)行公司規(guī)劃、項(xiàng)目規(guī)劃，組織團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)；
3、了解航空法規(guī)、航空知識(shí)、無人機(jī)運(yùn)行相關(guān)政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，參與、協(xié)助建立無人機(jī)運(yùn)行管理體系；對(duì)外對(duì)接軍方、民航、公安、城管等各方監(jiān)管部門，保證批復(fù)備案文件完備，保證無人機(jī)飛行活動(dòng)合法合規(guī)；
4、對(duì)接內(nèi)外部客戶需求，提供可供落地的無人機(jī)物流配送方案，對(duì)項(xiàng)目落地負(fù)責(zé)；
5、與產(chǎn)品、研發(fā)高效拉通，可根據(jù)反饋，不斷促進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，優(yōu)化運(yùn)營系統(tǒng)端與業(yè)務(wù)結(jié)合；
6、協(xié)助處理應(yīng)急事件，將影響和損失降至最低。
任職要求：
1、無人機(jī)/航空業(yè)從業(yè)3年以上，管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)先）；
2、有無人機(jī)/航空器研發(fā)、產(chǎn)品、測試、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，或物流快遞公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流快遞運(yùn)輸模式；
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)和整合能力；
4、具備良好的溝通及表達(dá)能力、良好的文案寫作功底，熟練使用辦公軟件；能夠跨部門溝通，促進(jìn)多方達(dá)成共識(shí)，并推動(dòng)項(xiàng)目落地；
5、身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，工作習(xí)慣良好，行事干凈利落，品行端正；
6、對(duì)工作有高度的責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，情緒穩(wěn)定，能夠承受較大工作壓力，接受出差；持有駕照（C1及以上），會(huì)開車。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商渠道運(yùn)營管理，制定各店鋪月度/季度銷售目標(biāo)，匹配可執(zhí)行落地的銷售計(jì)劃，對(duì)線上收入、回款、周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理，對(duì)渠道店鋪整體策劃、活動(dòng)推廣方案落地及效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期銷售運(yùn)營，關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化、銷量等維度數(shù)據(jù)，分析競品，尋找產(chǎn)品競爭機(jī)會(huì)點(diǎn)，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)渠道平臺(tái)/商家對(duì)接、拓展，渠道關(guān)系維護(hù)，統(tǒng)籌管理、整合商客戶、平臺(tái)和公司內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)費(fèi)用管控，廣告費(fèi)的投放管理。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、3-5年店長或渠道負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大家電、3C數(shù)碼行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、嚴(yán)密的邏輯思維能力；具備敏銳的市場分析及判斷能力，有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)將公司旅游產(chǎn)品上架到各大OTA類渠道，包括且不限于飛豬、攜程、馬蜂窩等平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)各OTA營銷渠道推廣，提高渠道商品售賣率，負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總; 3、負(fù)責(zé)各OTA渠道的持續(xù)優(yōu)化，推進(jìn)提高各項(xiàng)運(yùn)營售賣指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動(dòng); 5、能及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單，整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個(gè)渠道對(duì)接人溝通與關(guān)系維護(hù); 任職要求： 1.具備良好的互聯(lián)網(wǎng)營銷知識(shí)，熟悉各渠道運(yùn)營特點(diǎn)，數(shù)據(jù)分析能力出眾，實(shí)操能力突出。 2.有較強(qiáng)溝通能力，邏輯清晰，解決問題的能力。 3.工作積極主動(dòng)，能吃苦，善于學(xué)習(xí)，耐心細(xì)致。 4.有OTA平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.有電商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6.條件優(yōu)秀可放寬要求。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、優(yōu)化用戶成長體系和會(huì)員體系，借助精細(xì)化運(yùn)營策略提升用戶活躍，通過協(xié)同產(chǎn)品優(yōu)化、品牌公關(guān)、用戶運(yùn)營等板塊實(shí)現(xiàn)留存和裂變成長； 2、制定私域運(yùn)營年度規(guī)劃、確定專業(yè)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)私域流量的日常運(yùn)營管理，包括獲客、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等； 4、制定私域流量運(yùn)營計(jì)劃，增強(qiáng)粉絲粘性、活躍度和忠誠度，提高品牌信任感； 5、收集整理用戶需求，圍繞需求推送產(chǎn)品及活動(dòng)信息，進(jìn)行社群活動(dòng)創(chuàng)意策劃； 6、承接私域運(yùn)營板塊方法論沉淀。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上私域平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。