與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,化工專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)品加工工藝流程和工藝參數(shù)的制定,具備良好化工基礎(chǔ)知識;
4、了解產(chǎn)品制造的原材料、配方、特性、結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵工序等生產(chǎn)產(chǎn)品知識;
5、對新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備有深入的了解和實踐經(jīng)驗;
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析;
7、具備較強的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
8、具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)需求,編制詳細(xì)的工藝文件,包括工藝流程圖、工藝參數(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等。
2、隨著產(chǎn)品工藝的改進(jìn)和變化,及時更新和修改工藝技術(shù)文件。
3、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)的配方單制定。
4、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預(yù)防措施。
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中各工序、各崗位工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不按照工藝要求操作的工序和個人,及時叫停,上報處理。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常,及時處置并上報。
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的員工提供工藝培訓(xùn)和指導(dǎo),確保生產(chǎn)人員能夠嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行操作。
8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部提出的工藝變更進(jìn)行試驗。
9、提升工藝技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量,通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝解決工藝問題,確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。
10、主導(dǎo)產(chǎn)品在小批量試生產(chǎn)、量產(chǎn)全過程的技術(shù)指導(dǎo)、異常問題的分析、解決、預(yù)防和控制。
11、針對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、材料消耗、設(shè)備利用率等方面的問題,進(jìn)行分析,針對性的提出工藝優(yōu)化方案。
12、負(fù)責(zé)組織工藝優(yōu)化方案的實施,并對優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行評估。負(fù)責(zé)收集與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料,如技術(shù)文件、工藝文件、試驗報告等。
13、對收集的資料進(jìn)行整理,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
14、對整理好的文件進(jìn)行歸檔,建立完善的檔案管理體系。
1、5年以上包裝印刷(紙板紙箱)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、會調(diào)試復(fù)瓦機、模切機、開槽機等相關(guān)設(shè)備,能根據(jù)我司產(chǎn)品特性引導(dǎo)下游客戶嘗試板材配比的創(chuàng)新,為客戶提供技術(shù)支持,解決客戶使用我司產(chǎn)品時遇到的技術(shù)問題等。
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉應(yīng)用一般的辦公軟件(出差報告),適應(yīng)長期出差。
1.負(fù)責(zé)編制車間工藝方案.標(biāo)準(zhǔn)工藝SOP文件,對生產(chǎn)現(xiàn)場管理.工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn).產(chǎn)品質(zhì)量交付,對生產(chǎn)工藝.生產(chǎn)流程進(jìn)行指揮,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行,確保半成品.成品滿足客戶需求。
3.負(fù)責(zé)提出設(shè)備.工裝模具的和產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)要求,并參與設(shè)備.工裝模具的選擇。
4.了解財務(wù)指標(biāo).產(chǎn)品成本,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理控制產(chǎn)品成本。
5.負(fù)責(zé)對定制化產(chǎn)品要求.客戶投訴,協(xié)同生產(chǎn)解決,產(chǎn)品糾正預(yù)防。
6.熟悉友商及競品產(chǎn)品質(zhì)量.工藝.產(chǎn)品優(yōu)勢等。
7.熟悉本產(chǎn)品國內(nèi)外法規(guī),清晰掌握相關(guān)檢測方法.指標(biāo),能夠進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)檢測。
8.上級交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙/PCB工藝審查,評估工藝可制造性,將后端需求向前端進(jìn)行傳遞和推動落實;
2、開展PFMEA、工藝方案、工藝路線設(shè)計,組織小批試產(chǎn),制定工藝流程,并對試產(chǎn)后的品質(zhì)、效率進(jìn)行分析;
3、試產(chǎn)后會議總結(jié),跟進(jìn)問題解決方案;
4、新品量產(chǎn)架構(gòu)拉線、設(shè)備調(diào)試、品質(zhì)和效率數(shù)據(jù)跟進(jìn);
5、根據(jù)初試版安排可靠性實驗,提供參數(shù)給到技術(shù)部門作為設(shè)計參考,確保工藝的可靠性;
6、生產(chǎn)制程不良品分析、異常處理;
7、生產(chǎn)與研發(fā)的技術(shù)對接、問題溝通,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
8、新工藝變更的驗證及報告輸出;
9、工藝平臺的搭建和驗證,并組織評審會議;
10、完成組織目標(biāo)和上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有BMS/pack相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè);
3、對BMS相關(guān)PCBA原理,測試有獨力的溝通和制作能力;
4、精通電子元器件、電路原理,對PCBA出現(xiàn)異?,F(xiàn)象有分析和處理能力;
5、能夠編制電子工藝文件,發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)電子方面的產(chǎn)品缺陷;
6、有團隊意識及合作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源。
鑄造工、鑄軋工、壓延工:鋁產(chǎn)品金屬熔煉和鑄造成型加工,鋁冶煉、澆注、清渣、配料、成型等工序。 維修工:生產(chǎn)設(shè)備電氣、機械維修保養(yǎng)。 報名條件 1身體健康,未患崗位工種從業(yè)禁忌癥; 2有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力; 3擁有吃苦耐勞精神,能夠適應(yīng)艱苦崗位工作; 4人事(學(xué)籍)檔案資料齊全。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品樣品的檢驗;2、依據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,對公司產(chǎn)品進(jìn)行檢驗和化驗;3、給有關(guān)部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),以保證產(chǎn)品的質(zhì)量;4、依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備維護(hù)規(guī)定,對所使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證儀器的正常運轉(zhuǎn);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,生物、化工、食品檢驗類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備一定質(zhì)量管理知識,吃苦耐勞;3、有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力與抗壓能力。
(一)招聘職數(shù) 20人。 崗位:鑄造工、壓延工、維修工 (二)報名范圍 1.復(fù)轉(zhuǎn)軍人; 2.2021年大專及以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.往屆大專及以上院校畢業(yè)生。 (三)報名條件 1.專業(yè):營銷、安全環(huán)保、機械、電氣、信息工程、控制工程相關(guān)專業(yè); 2.性別:男性; 3.年齡:未滿30周歲(1991年1月1日后出生); 4.身體健康,未患崗位工種從業(yè)禁忌癥; 5.有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力; 6.擁有吃苦耐勞精神,能夠適應(yīng)艱苦崗位工作; 7.人事(學(xué)籍)檔案資料齊全。 (四)工作地點、福利待遇 1.工作地點:寧夏青銅峽市青銅峽鋁廠; 2.個人發(fā)展:技術(shù)、技能雙通道晉升,提供相應(yīng)的職工培訓(xùn)。 3.福利:(1)提供免費工作餐; (2)提供員工宿舍; (3)設(shè)有醫(yī)療服務(wù)站、圖書館、體育館、體育場等,供員工工作之余休閑娛樂; 4.帶薪假期:年休假、國家法定節(jié)假日、寧夏回族自治區(qū)地方性的古爾邦節(jié)和開齋節(jié)。
鑄造工、壓延工、維修工崗位,鋁產(chǎn)品加工冶煉工作,設(shè)備維護(hù)維修。
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