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職位描述：

1.維護公司經(jīng)理老客戶報價、合同、計劃單事宜，回訪公司老客戶詢價情況每天10-20個有效電話。類似銷售助理，區(qū)別電話銷售，都是公司資源合作客戶。
2.公司網(wǎng)站、推廣平臺產(chǎn)品及視頻發(fā)布，電腦操作熟練的基本都能學會，公司會培訓。
3.公司臨時安排其它臨時事宜，定期資料匯總等。
4.要求：熟悉WPS日常辦公軟件操作，性格開朗，善于溝通，有責任心。希望通過自己的努力提升能力，升職加薪。想找穩(wěn)定長期良好發(fā)展的志同道合之士。

職位福利：五險一金、3500-5000，每年一到兩次根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)薪，200-500元浮動，節(jié)假日福利。上830下530，午休1小時。國家法定節(jié)假日，單雙輪休。年齡22-30歲優(yōu)先

職位描述：

1、?？萍耙陨蠈W歷；

2、年齡22-45周歲；

3、無違法犯罪記錄、無紋身；

4、具有較強的責任心與執(zhí)行力、勤奮好學、吃苦耐勞、工作細心；

5、具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊合作意識；

6、熟練掌握各種辦公軟件Word、Excel、PS、CAD等；

7、有消防相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、持C1及以上駕駛證可熟練駕駛機動車;

9、完成領導交辦的臨時性工作；

10、能接受臨時出差者優(yōu)先；

職位描述：

1、負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各體系管理制度、流程的執(zhí)行、反饋，發(fā)現(xiàn)問題并提報改善方案。
2、負責跟蹤公司各體系工作目標與計劃的執(zhí)行情況，反饋問題點及提報改善方案。
3、負責重大項目、會議及總經(jīng)理日常部署的各項工作的督查，問題協(xié)調(diào)解決促進目標達成。
4、負責公司體系文件、公函的文件起草，并完成相關文件傳遞。
5、組織和安排各類會議，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。

6、安排總經(jīng)理日常工作活動日程，完成總經(jīng)理交辦的日常工作；

任職要求：

1、25-35，本科及以上學歷。
2、具有2年以上相關工作經(jīng)驗，熟知秘書的工作流程和經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備扎實的文字功底，能夠熟練處理各種PPT、公函等文件；
4、具有較強的邏輯思維、分析判斷、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力；
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，強烈的責任意識，做事客觀，嚴謹負責，全局管理能力強；
6、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，具備敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強，信息安全意識和保密意識強。

7、形象氣質(zhì)佳，大方端莊，能獨立接待相關訪客，完成總經(jīng)理相關行政事務。

職位描述：

崗位職責：

1、客戶對接：

①了解公司簡介及產(chǎn)品，搜集、整理市場信息，匯總潛在客戶；

②協(xié)助銷售人員對接客戶，接待來訪客戶，做好會議記錄，擬定合作協(xié)議；

③跟進維護老客戶，跟蹤企業(yè)項目進度，掌握最新政策，根據(jù)企業(yè)實際情況及最新情況，系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)未來三年政策申報布局，幫助企業(yè)了解政策，享受政策。

2、第三方渠道對接：幫助客戶建立聯(lián)系及日常對接，確?？蛻舴枕樌_展工作，解決對接等日常問題。

3、完成領導交辦的工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，具備知識產(chǎn)權流程崗或知識產(chǎn)權公司總經(jīng)理助理崗位專業(yè)優(yōu)先。

（2）有一定的文字功底，熟練使用office系列辦公軟件。
（3）思維活躍、富有創(chuàng)意，有較強的理解領悟能力、學習能力和工作責任心。
（4）對待工作認真負責。
福利待遇：
（1）工作時間：周末雙休，上午 08:30-12:00下午 13:30-17:30，其他假期參照法定節(jié)假日。
（2）保險：五險一金；

（3）年終獎金；

（4）定期團建、旅游團建。

職位描述：

總經(jīng)理助理： 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4、開展企業(yè)形象宣傳活動 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司動作與各職能部門進行管理 6、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作 7、熟悉政府與企業(yè)各事務對接部門流程 崗位要求： 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關本科及以上學歷 2、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，對政府各部門職能了解，有優(yōu)秀的對接與溝通能力 3、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹?shù)牟邉澖M織能力 4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強5、熟悉并操作過企業(yè)股權分配事宜，具備相關財務知識 6、生產(chǎn)制造業(yè)、機械類企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 公司的要求是：形象氣質(zhì)佳；能陪同應酬。

職位描述：

工作職責：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標；
2、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理制定分公司全轄營銷戰(zhàn)略及營銷體系建設，全面推進分公司營銷工作開展；對分公司各項任務指標的完成進度進行管控，對經(jīng)營工作進行指導和監(jiān)督；
3、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理進行分公司員工隊伍建設，包括招聘、培訓、業(yè)績考核等;
4、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理進行分公司日常經(jīng)營管理工作，確保各項業(yè)務合法合規(guī)經(jīng)營；
5、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理與當?shù)乇O(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào)，推動與外部重點合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務合作，為分支機構(gòu)得良好的運作環(huán)境，提升分支機構(gòu)在當?shù)氐挠绊懥透偁幜Γ?br />任職條件：
1、大學本科及以上學歷，具有較好的社會資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源；
2、具有較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、業(yè)務創(chuàng)新能力、學習能力和表達能力（口頭/書面），能夠承受較強的工作壓力；
3、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀行為，無不良從業(yè)記錄；
4、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識和任職條件；
5、工作地點：黑龍江省內(nèi)各分支機構(gòu)。