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一、崗位描述 職責: 1.在總經理領導下,全面主持公司日常經營管理工作; 2.組織擬定公司長期.中期.近期發(fā)展規(guī)劃.競爭策略并組織實施.監(jiān)控; 3.協助總經理做好公司工程項目的督促.檢查.貫徹落實執(zhí)行情況,負責工程進度,質量管理.安全管理等的監(jiān)督管理; 4.協助總經理協調各部門的關系,記錄,跟進,及時反饋事項處理進展,思考解決方案,公司提升組織效率; 5.充分了解行業(yè)資訊,為公司在涉及工程.生產方面的重大決策提供可行性方案或建議; 6.項目開展時及時跟進.匯總.匯報,有效地制定應變措施; 7.組織項目部對工程項目自開工至竣工全過程的質量.安全.成本.進度.合同的控制管理,定期組織項目安全.質量.進度.成本例會; 8.負責開工前的圖紙審核.現場勘測,核對工程量,材料申購.臨時設施準備審核工作; 9.開工前組織編制項目總進度計劃.定期檢查進度執(zhí)行情況.如有偏差及時調整; 10.負責編制資金需求計劃并實施,依合同約定向甲方收取進度款;負責分包進度款統(tǒng)計.申報; 11.參與材料采購管理(編制材料需求計劃.協助材料選型.報審.采購,組織材料申購.保管.管理)參與供應商合同談判; 12.參與勞務分包選定(編制勞動力需求計劃.對分包的綜合管理能力.勞動力數量.施工質量.與項目部配合程度給出建議); 14.施工過程中安全.進度.質量.成本.合同.信息監(jiān)督檢查管理.質量監(jiān)督驗收服務; 14.竣工后的決算服務,售后服務; 15.參與招投標工作.商務標評測,主導技術標編制. 要求: 1.大學本科及以上學歷,建筑、土木工程、工民建等相關專業(yè); 2.5年以上土建相關領域施工工作經驗; 3.熟悉國家及地方法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序; 4.精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息; 5. 有較強的溝通表達能力、協調能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。 二、應聘條件 1、具有良好的工作業(yè)績,有較強的決策判斷能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識; 2、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識,熟悉現代企業(yè)管理; 3、具有強烈的事業(yè)心和責任感,敢于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄; 4、有下列情況之一者,不得參與應聘 (1)正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到懲戒、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的; (2)品行不端,處于個人失信被執(zhí)行期間的; 三、薪酬待遇 享受五險一金、年度績效獎金、帶薪年假,實行月基本工資+月績效工資+年績效工資+獎金的形式。薪酬按企業(yè)相部相應職級任期制契約化考核制度和薪酬制度執(zhí)行。
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