與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶
2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案,達成銷售目標
3、持續(xù)學習銷售技能,為客戶提供持續(xù)有價值的專業(yè)服務(wù)
崗位要求:
1、有電銷經(jīng)驗最佳
2、抗壓能力強、目標感強、善于溝通
3、學習能力強,親和力好
崗位職責:1、負責政府行業(yè)信息化解決方案銷售,完成年度銷售指標及任務(wù);2、負責維護現(xiàn)有客戶及現(xiàn)有項目的推進,挖掘新需求;3、負責政府行業(yè)客戶的關(guān)系建立、維護及管理,獲取行業(yè)信息,跟蹤項目進度,開展市場開拓、產(chǎn)品推廣工作;4、負責與客戶、技術(shù)部門的交流、溝通。任職要求:1、計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),有1年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗;2、在西藏有政府行業(yè)客戶資源候選人優(yōu)先考慮;3、有一定的市場開拓能力及團隊合作能力,積極主動,能承受較強的工作壓力;4、能適應(yīng)地市出差;5、性格外向、人品正直、反應(yīng)敏捷、表達能力強、有極強的責任心,具有較強的溝通能力及商務(wù)能力。
崗位職責:
1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶
2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案,達成銷售目標
3、持續(xù)學習銷售技能,為客戶提供持續(xù)有價值的專業(yè)服務(wù)
崗位要求:
1、有電銷經(jīng)驗最佳
2、抗壓能力強、目標感強、善于溝通
3、學習能力強,親和力好
工作內(nèi)容:一、銷售與回款
1、完成公司下達的銷售目標;
2、將公司下達的任務(wù)分解至各月、各區(qū)域、各客戶,并制定執(zhí)行方案;
3、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于每年兩次的清帳任務(wù);
4、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于鋪底客戶每月降至最低鋪底的要求;
5、有效把控呆、壞賬風險;
6、嚴格執(zhí)行公司退貨政策(退貨流程和退貨率的控制);
7、跟蹤客戶需求,努力擴大市場份額;
工作內(nèi)容:一、銷售與回款
1、完成公司下達的銷售目標;
2、將公司下達的任務(wù)分解至各月、各區(qū)域、各客戶,并制定執(zhí)行方案;
3、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于每年兩次的清帳任務(wù);
4、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于鋪底客戶每月降至最低鋪底的要求;
5、有效把控呆、壞賬風險;
6、嚴格執(zhí)行公司退貨政策(退貨流程和退貨率的控制);
7、跟蹤客戶需求,努力擴大市場份額;
工作目的:向負責渠道銷售產(chǎn)品,以協(xié)助有關(guān)渠道達到銷售目標;根據(jù)實際需要管理銷售代表。 崗位職責: 1、為零售終端客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),持續(xù)穩(wěn)定地達成月度各項業(yè)務(wù)目標及要求; 2、與渠道推廣團隊溝通,執(zhí)行渠道推廣方案,包括分銷達成、終端形象建設(shè)等; 3、開發(fā)并管理當?shù)仃P(guān)鍵客戶,負責銷量賣進、訂單等,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、走訪市場,把握營銷機會增長點,優(yōu)化區(qū)域銷售覆蓋網(wǎng)絡(luò)、渠道滲透; 5、定期拜訪經(jīng)銷商、分銷商、零售商,保持良好的合作關(guān)系; 6、培訓及指導銷售代表及卡拉寶專員,制定每位成員的門店拜訪路線,定期回顧以保證拜訪效率并管控成員的關(guān)鍵績效指標(KPI)達成情況。 專業(yè)能力條件: 1、3年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 2、具有豐富的業(yè)務(wù)開拓及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力、客戶管理能力; 3、 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 關(guān)鍵衡量標準內(nèi)容(包括但不僅限于): 1、經(jīng)銷商出貨金額(月度); 2、鋪市零售終端客戶數(shù); 3、陳列生動化達標門店數(shù)。
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