與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位職責(zé): 你是想要一份工作還是想擁有一份滿腔熱血全情投入的事業(yè)? 你是想要平淡安穩(wěn)度日還是想要在百舸爭(zhēng)流中奪得一席之地? 如果你想通過(guò)自己的努力和才華,給自己給家人一個(gè)理想的生活,鏈家和你一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想! 我們不會(huì)編織夢(mèng)想,因?yàn)槲覀兙褪菈?mèng)想! 【我們的薪資及福利待遇是】 1.無(wú)責(zé)底薪6000元/月.無(wú)業(yè)績(jī)要求的哦~ 2.提成:提點(diǎn)30-70,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)核算(平均年薪收入約30萬(wàn),銷冠年收入破百萬(wàn)) 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)體檢+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+各種獎(jiǎng)勵(lì) 【我們的要求是】 1.統(tǒng)招本科及以上公辦院校畢業(yè)生,具有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力; 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力; 3.積極樂(lè)觀開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作; 【崗位的職責(zé)是】 1.新員工入職,熟悉了解所在的項(xiàng)目; 2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握交易流程,并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.與客戶溝通,詳細(xì)了解客戶的需求,了解公司產(chǎn)品,高效匹配; 4.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判,促成成交; 5.為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析報(bào)告等; 【你的顧慮】 1.底薪為什么那么高,是無(wú)責(zé)任底薪嗎? 鏈家用人要求很高,優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資;其次鏈家從員工角度出發(fā),高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作當(dāng)中。底薪是無(wú)責(zé)任底薪,與業(yè)績(jī)不掛鉤,當(dāng)然我們也是沒(méi)有業(yè)績(jī)指標(biāo)的,每個(gè)月固定發(fā)放底薪。 2.沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),怕做不好? 公司新進(jìn)員工,大多數(shù)都沒(méi)有接觸過(guò)房產(chǎn)行業(yè)。因?yàn)檫@個(gè)崗位是公司的核心崗位,我們實(shí)行的是一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制,師父會(huì)是你未來(lái)在鏈家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問(wèn)題都可以找?guī)煾附鉀Q。而且公司針對(duì)崗位會(huì)有系統(tǒng)全面的培訓(xùn),其中針對(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)占比60,針對(duì)管理技能的培訓(xùn)是占比40。每一位候選人都可以通過(guò)公司的培訓(xùn)得到專業(yè)的提升。所以公司會(huì)對(duì)學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求。 3.客戶資源哪里來(lái)? 公司會(huì)給員工提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的客戶資源,所以完全不用擔(dān)心!
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