1、分析市場需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要； 2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理； 3、策劃與組織各種具體的市場活動，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作； 4、負責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝； 5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等； 6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案； 7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。
經(jīng)理
1. 大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下 2.工作認真???負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心
邵康
崗位職責(zé)： 1、組織制定生產(chǎn)部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃??? 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、生產(chǎn)環(huán)境管理、公司倉儲管理； 3、負責(zé)制定和完善生產(chǎn)管理制度，協(xié)助公司各部門工作，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下 2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備； 5、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。
邵康
對客戶提供的資料進行審核，無工作經(jīng)驗也可，要求：謹慎、細心、有責(zé)任心。
邵先生
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