公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分持，建囟，擺件，封兇等，工資8000-9000分持，掃 描，拆包，倒兇，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小 時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi)路費(fèi) 無任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 第二個(gè)月繳納5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃位+廠區(qū)生活設(shè) 施齊金 工作待遇：（住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終 獎(jiǎng)+快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）
肖
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肖
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肖
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肖
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肖
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肖
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彭經(jīng)理
快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 押金等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 押金等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式
夏經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.開發(fā)客戶，開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)銷售，處理客戶詢單，促成交易，解決客戶需求。 3.執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè)，并進(jìn)行品質(zhì)和交易控制。 4.開發(fā)新供應(yīng)商，完善供應(yīng)資源，有效維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)交易談判，制訂銷售與采購合約，并進(jìn)行有效管理。 6.跟蹤訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。 7.催收貨款或信用證，保障收款安全。 8.執(zhí)行其他跟進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 職位要求： 1.具備極大的熱情和決心從事國際貿(mào)易工作。 2.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。 3.能熟練運(yùn)用英語，適應(yīng)英文作業(yè)環(huán)境，能與外商有效溝通。 4.能獨(dú)立開發(fā)客戶，積極、熟練地運(yùn)用各種方法和工具聯(lián)系國外客戶。 5.擅長(zhǎng)搜集和整理有價(jià)值的客戶和供應(yīng)商信息。 6.熟悉采購技巧和方法。 7.具備良好的商業(yè)談判技巧和溝通能力。 8.熟悉進(jìn)出口流程和規(guī)則，熟悉國際支付及其交易風(fēng)險(xiǎn)。 9.具有良好的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.處理客戶訂單，包括接單、采購、跟蹤交期、催款等； 2.公司產(chǎn)品的進(jìn)出口報(bào)關(guān)、物流協(xié)調(diào)、單證制作及跟蹤； 3.及時(shí)與客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系求； 4.協(xié)調(diào)與客戶、供應(yīng)商和公司各部門之間的合作關(guān)系； 5.了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品，并能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的選型； 6.處理新產(chǎn)品采購相關(guān)工作，選擇合適的供應(yīng)商并建立聯(lián)系，協(xié)調(diào)價(jià)格、貨期、發(fā)票等事宜； 7.協(xié)助其他部門制作文檔、宣傳資料、演示文稿等，能夠與各部門協(xié)調(diào)合作； 8.其他需要協(xié)助處理的日常事務(wù)。 職位要求： 1.電子信息，或貿(mào)易、英語類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.大學(xué)英語四級(jí)以上，能夠運(yùn)用英語進(jìn)行日常書面交流； 3.性格開朗，有良好的溝通協(xié)作能力； 4.工作耐心細(xì)致，能周全考慮到各個(gè)方面； 5.熟練使用OFFICE系列辦公軟件； 6.有過ERP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
陳經(jīng)理
踏實(shí)肯干、不怕吃苦
牛書光
英語六級(jí)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
許經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，提升管轄區(qū)域運(yùn)營指標(biāo)，降低運(yùn)營成本； 2.通過流程優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn)，保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流體系KPI體系搭建，實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)運(yùn)營精細(xì)化管理； 4.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)人員調(diào)配，協(xié)調(diào)工作； 5.協(xié)助設(shè)定倉儲(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助實(shí)施落地； 6.協(xié)助配送體系前沿技術(shù)、配送模式的研究及探索，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的引進(jìn)和落地； 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 職位要求： 1.?？埔陨?，3年以上物流倉儲(chǔ)配送管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.有互聯(lián)網(wǎng)物流倉儲(chǔ)配送管理或連鎖便利店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)的計(jì)劃組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的邏輯思維和綜合分析能力； 4.熟悉現(xiàn)代物流流程管理的思路、方法以及工具運(yùn)用； 5.善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
19333204333
內(nèi)部物流主管
1、 負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作。
2、 完善本團(tuán)隊(duì)工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的運(yùn)營報(bào)表。
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、員工績(jī)效、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實(shí)一致。
5、 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
6、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過程中發(fā)生的異常情況，并及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會(huì)并完成會(huì)議紀(jì)要。；
7、 負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對(duì)庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)處理進(jìn)度。
8、 負(fù)責(zé)內(nèi)部物流費(fèi)用核對(duì)和分析，并按要求每月提交PR。
9、 負(fù)責(zé)提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運(yùn)量，降低運(yùn)輸成本。
10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對(duì)倉庫賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
11、制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性。
4、熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程。
5、具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能
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