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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 主導(dǎo)和監(jiān)控4S店的運(yùn)營管理，確保門店平穩(wěn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對數(shù)據(jù)敏感及時發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)及個人能力問題，并制定相應(yīng)策略及時調(diào)整。
2. 通過精心設(shè)計、策劃和執(zhí)行促銷活動，增加客流量和銷售額。
3. 結(jié)合市場趨勢和消費(fèi)者需求，制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和價格策略。
4. 引領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量完成各項銷售和服務(wù)目標(biāo)。

5.有較強(qiáng)的專業(yè)能力，能夠獨(dú)立輔導(dǎo)銷售顧問。

6.有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，帶領(lǐng)團(tuán)隊維系良好的客戶關(guān)系
。
任職要求：
1. 擁有汽車銷售、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運(yùn)營模式和管理流程。
3. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強(qiáng)的市場洞察力和判斷力。

職位描述：

初中教務(wù)干事

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶客戶接待，商務(wù)應(yīng)酬等活動； 2、協(xié)助公司做好重大活動的組織、外聯(lián)、協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，或有大型公司商務(wù)接待、董秘、行政從業(yè)背景優(yōu)先； 2、身高165cm以上，年齡30歲以下，擅長商務(wù)禮儀及接待，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、主動熱情，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的社交、公關(guān)與溝通力。 工作時間： 早8：30-12：00，下午13：30-17：30，月休6天，五險

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對橡套生產(chǎn)人員及工藝員進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工現(xiàn)場問題解決能力
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推介、市場技術(shù)支持工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝優(yōu)化、技術(shù)降本、材料替代應(yīng)用研究及工藝標(biāo)準(zhǔn)化
4、參與產(chǎn)品工裝模具的設(shè)計，參與編寫相應(yīng)的技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書
5、參與編制鑒定產(chǎn)品的說明書及樣本手冊
6、負(fù)責(zé)提供面向銷售人員和客戶的產(chǎn)品介紹和電纜知識培訓(xùn)、技術(shù)答疑
7、負(fù)責(zé)項目實施計劃的制定與推動、負(fù)責(zé)完成橡套電纜新產(chǎn)品資料的編制工作

任職要求：

1、 大專學(xué)歷以上，5年以上工作經(jīng)驗
2、 熟悉連硫設(shè)備及生產(chǎn)工藝，
3、熟悉橡套電纜技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等工作
4、熟悉橡套電纜生產(chǎn)工藝控制、能夠解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對橡套生產(chǎn)人員及工藝員進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工現(xiàn)場問題解決能力
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推介、市場技術(shù)支持工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝優(yōu)化、技術(shù)降本、材料替代應(yīng)用研究及工藝標(biāo)準(zhǔn)化
4、參與產(chǎn)品工裝模具的設(shè)計，參與編寫相應(yīng)的技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書
5、參與編制鑒定產(chǎn)品的說明書及樣本手冊
6、負(fù)責(zé)提供面向銷售人員和客戶的產(chǎn)品介紹和電纜知識培訓(xùn)、技術(shù)答疑
7、負(fù)責(zé)項目實施計劃的制定與推動、負(fù)責(zé)完成橡套電纜新產(chǎn)品資料的編制工作

任職要求：

1、 大專學(xué)歷以上，5年以上工作經(jīng)驗
2、 熟悉連硫設(shè)備及生產(chǎn)工藝，
3、熟悉橡套電纜技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等工作
4、熟悉橡套電纜生產(chǎn)工藝控制、能夠解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

職位描述：

根據(jù)項目要求繪制圖形，與客戶溝通材質(zhì)，細(xì)節(jié)。
具有一定的溝通能力。
服從安排。
會展行業(yè)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)客戶接待、維修預(yù)約、車輛檢測等前臺服務(wù)工作；
2. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行售后服務(wù)計劃，完成維修任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)處理售后服務(wù)投訴，積極解決客戶問題，提高客戶滿意度；
4. 對售后服務(wù)中出現(xiàn)的異常情況、難點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤調(diào)查和處理；
5. 維護(hù)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施完好，確保安全生產(chǎn)。

6.優(yōu)秀的跨部門合作的意識。

任職要求：
1. 具備一定的汽車維修基礎(chǔ)知識，能完成常規(guī)機(jī)電維修工作；
2. 具有1年以上汽車售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 善于溝通,態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊意識；
4. 沉穩(wěn)、細(xì)致，有良好的解決問題的能力和個人能力發(fā)展?jié)摿Γ?
5. 注重品質(zhì)管理，對自己負(fù)責(zé)，能夠承受壓力和超時工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成新車交付前的整備工作(含接車整備);
2、協(xié)助新車交付;
3、新車驗車工作;
4、新車臨牌辦理;
5、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、心細(xì)、能有效溝通
6、新車正式牌辦理 其他臨時性工作等
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)、營銷類等專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上汽車行業(yè)銷售、跟單、交付相關(guān)工作經(jīng)驗（新能源汽車頭部品牌）；
3、熟悉掌握汽車相關(guān)知識；
4、優(yōu)秀的溝通能力，善于與客戶溝通，理解客戶需求；
5、持C1以上駕駛證；
6、熟悉EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對橡套生產(chǎn)人員及工藝員進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工現(xiàn)場問題解決能力
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推介、市場技術(shù)支持工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝優(yōu)化、技術(shù)降本、材料替代應(yīng)用研究及工藝標(biāo)準(zhǔn)化
4、參與產(chǎn)品工裝模具的設(shè)計，參與編寫相應(yīng)的技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書
5、參與編制鑒定產(chǎn)品的說明書及樣本手冊
6、負(fù)責(zé)提供面向銷售人員和客戶的產(chǎn)品介紹和電纜知識培訓(xùn)、技術(shù)答疑
7、負(fù)責(zé)項目實施計劃的制定與推動、負(fù)責(zé)完成橡套電纜新產(chǎn)品資料的編制工作

任職要求：

1、 大專學(xué)歷以上，5年以上工作經(jīng)驗
2、 熟悉連硫設(shè)備及生產(chǎn)工藝，
3、熟悉橡套電纜技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等工作
4、熟悉橡套電纜生產(chǎn)工藝控制、能夠解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

職位描述：

①熟練運(yùn)用電腦 ②負(fù)責(zé)接打招生電話 ③負(fù)責(zé)我校的招生宣傳工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)4S店經(jīng)營管理，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營管理指標(biāo)；

2、建立和健全公司經(jīng)營管理和運(yùn)營體系；

3、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高員工的工作技能和工作效率；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項的成本控制；

5、協(xié)調(diào)4S店與集團(tuán)、供應(yīng)商、主機(jī)廠的關(guān)系，確保公司利益。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5-10年以上4S店總經(jīng)理經(jīng)驗；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊合作精神，管理意識強(qiáng)，具有扁平化管理特點(diǎn)；

3、精通4S店經(jīng)營管理知識，熟悉售后業(yè)務(wù)操作流程；

4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及親和力，反映敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、制定施工組織方案、深化現(xiàn)場方案；

2、對提料、接貨、物資質(zhì)量和物資數(shù)量的管理工作，進(jìn)行監(jiān)督；

3、組織制訂施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量及造價管理實施計劃，實時掌握施工過程中總體情況；

4、調(diào)動資源推進(jìn)施工進(jìn)展，對施工過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、造價等管理要求執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、分析及組織糾偏。

5、根據(jù)合同約定及項目進(jìn)度組織項目預(yù)付款、進(jìn)度款、尾款質(zhì)保金等款項的跟進(jìn)。

6、協(xié)調(diào)各方，調(diào)動資源推進(jìn)施工進(jìn)展

7、行施工組織方案，確保質(zhì)量、風(fēng)險可控。

任職要求：

1、系統(tǒng)集成、安防、智能化等相關(guān)行業(yè)
2、具備一建或者二建機(jī)電專業(yè)證書

試用期1-3個月，優(yōu)秀者薪資可面談

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)常駐展廳對客戶及目標(biāo)客戶咨詢的問題提供專業(yè)的解答，并負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的上傳、激活工作；
2、負(fù)責(zé)各類銷售報表的整理匯總及上報；
3、業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗提升，從單店到多店的運(yùn)營維護(hù)管理，以及區(qū)域市場內(nèi)的渠道開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)智能終端設(shè)備的管理工作；
任職資格：
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的溝通技巧，能夠處理好人際關(guān)系，快速融入團(tuán)隊；
3、熱愛銷售工作或?qū)︿N售有濃厚的興趣；
我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、挑戰(zhàn)高薪收入者加入我們的團(tuán)隊?。。?br>薪資：
無責(zé)任底薪 提成，真心誠聘駐店銷售人員，無學(xué)歷要求
我們提供：
無責(zé)底薪 達(dá)標(biāo)獎勵 業(yè)績提成 五險一金 節(jié)日福利 員工旅游
專業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn) 銷售技能提升培訓(xùn) 職業(yè)通道培訓(xùn)
晉升空間：
駐店顧問-渠道運(yùn)營專員-渠道運(yùn)營經(jīng)理-片區(qū)渠道經(jīng)理-省級渠道經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
工作時間：9：00-17：30
工作地址：
唐山市開平區(qū)東道與開越路交叉口北行300米（車管所東門對面）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照汽車維修工藝規(guī)范和維修技術(shù)要領(lǐng)進(jìn)行維修作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量自檢；
3、維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應(yīng)及時向客戶或廠領(lǐng)導(dǎo)報告，不得擅自處理；
4、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生；
5、節(jié)約用料，隨用隨領(lǐng)；
6、管理好作業(yè)現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺設(shè)整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔；
7、盡量滿足用戶提出的工期要求，必要時自覺安排加班加點(diǎn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)，年齡40以下；
2、有5年以上汽車維修相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作態(tài)度認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神；
4、具有駕駛執(zhí)照，熟練駕駛汽車；
5、須持有低壓電工證。

職位描述：

三天后日結(jié) 長白班 不是流水線

年齡要求：18-50周歲

工作內(nèi)容：主要從事變壓器外器箱打磨，焊打點(diǎn)磨，不是流水線

薪資待遇：23元/時，每日兩餐3元，住宿水免費(fèi)，電均攤，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間.