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職位描述：

1.制定分公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定分子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作規(guī)劃，并推進(jìn)落實(shí)。 2.執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，審核分子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保分子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，對(duì)分子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和市場(chǎng)策略進(jìn)行審核和監(jiān)督評(píng)估。 3.執(zhí)行事業(yè)部會(huì)議管理制度，定期組織召開片區(qū)月會(huì)、旬會(huì)，并督促各分公司、各區(qū)域組織召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。 4.激活分公司營(yíng)銷組織，制定分公司區(qū)域劃分和人員配置、對(duì)分子公司人員的優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行追蹤，負(fù)責(zé)經(jīng)理級(jí)及以上人員選拔和招聘。 5.片區(qū)核心客戶的維護(hù)與管理，新市場(chǎng)、新客戶開發(fā)規(guī)劃。 6.有食品行業(yè)，不同片區(qū)生鮮（白條/分割品）市場(chǎng)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力(雙匯、雨潤(rùn)、正大、大紅門、龍大、牧原、高金等)。

職位描述：

1.制定分公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定分子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作規(guī)劃，并推進(jìn)落實(shí)。 2.執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，審核分子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保分子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，對(duì)分子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和市場(chǎng)策略進(jìn)行審核和監(jiān)督評(píng)估。 3.執(zhí)行事業(yè)部會(huì)議管理制度，定期組織召開片區(qū)月會(huì)、旬會(huì)，并督促各分公司、各區(qū)域組織召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。 4.激活分公司營(yíng)銷組織，制定分公司區(qū)域劃分和人員配置、對(duì)分子公司人員的優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行追蹤，負(fù)責(zé)經(jīng)理級(jí)及以上人員選拔和招聘。 5.片區(qū)核心客戶的維護(hù)與管理，新市場(chǎng)、新客戶開發(fā)規(guī)劃。 6.有食品行業(yè)，不同片區(qū)生鮮（白條/分割品）市場(chǎng)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力(雙匯、雨潤(rùn)、正大、大紅門、龍大、牧原、高金等)。

職位描述：

《成華區(qū)建設(shè)路急招物流跟單快遞員就近安排 時(shí)間自由》

薪資保證，團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升機(jī)會(huì)多，單量充足。
工作內(nèi)容:
所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電商(快遞)中小件包裹攬配工作
職位描述：
薪資保障，團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升機(jī)會(huì)多，單量充足。
-----------------薪資待遇------------------
【1】：工資構(gòu)成：高溫補(bǔ)貼 派件提成平均2元/單 收件3元/單，保底每日票數(shù)130往上。
【2】： 綜合工資（7000元-10000元）多勞多得，上不封頂。
【3】：上班時(shí)間為網(wǎng)點(diǎn)安排，時(shí)間自由。
【4】穩(wěn)定出貨來(lái)源，提成平均2.5元/單，時(shí)間自由，區(qū)域內(nèi)多網(wǎng)點(diǎn)安排；
-----------------招聘要求---------------
【1】：男女不限，不限學(xué)歷，（無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)）
------------------招聘崗位--------------
【1】收派員：在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失，工作簡(jiǎn)單。
-----------------崗位優(yōu)勢(shì)-----------------
【優(yōu)勢(shì)1】：無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)天辦理入職之后有培訓(xùn)有老師傅帶著學(xué)習(xí)。
【優(yōu)勢(shì)2】：當(dāng)天面試試崗，次日入職學(xué)習(xí)，賺錢效率快。
【優(yōu)勢(shì)3】：平臺(tái)好，有保障，阿里巴巴旗下公司品牌，多渠道貨量來(lái)源，為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀快遞員可升站長(zhǎng)。
高薪行業(yè)，付出=回報(bào)。
現(xiàn)在入職單量多，有保障，時(shí)間有限，抓緊時(shí)間報(bào)名
有意向可直接聯(lián)系！
上班地址：投遞簡(jiǎn)歷后就近安排上班地址?！?
網(wǎng)點(diǎn)直招，離家近，單價(jià)高。全市直營(yíng)站點(diǎn)就近安排。

職位描述：

1、參與各類技術(shù)信息和資料的收集、整理、分析研究、匯總和歸檔管理工作；

2、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測(cè)、開發(fā)、評(píng)價(jià)等工作；

3、參與指導(dǎo)、處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行；

4、為產(chǎn)品售后服務(wù)中小出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持和服務(wù)。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，具有鉆研精神；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

1、參與各類技術(shù)信息和資料的收集、整理、分析研究、匯總和歸檔管理工作；

2、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測(cè)、開發(fā)、評(píng)價(jià)等工作；

3、參與指導(dǎo)、處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行；

4、為產(chǎn)品售后服務(wù)中小出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持和服務(wù)。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，具有鉆研精神；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

1.制定分公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定分子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作規(guī)劃，并推進(jìn)落實(shí)。 2.執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，審核分子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保分子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，對(duì)分子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和市場(chǎng)策略進(jìn)行審核和監(jiān)督評(píng)估。 3.執(zhí)行事業(yè)部會(huì)議管理制度，定期組織召開片區(qū)月會(huì)、旬會(huì)，并督促各分公司、各區(qū)域組織召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。 4.激活分公司營(yíng)銷組織，制定分公司區(qū)域劃分和人員配置、對(duì)分子公司人員的優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行追蹤，負(fù)責(zé)經(jīng)理級(jí)及以上人員選拔和招聘。 5.片區(qū)核心客戶的維護(hù)與管理，新市場(chǎng)、新客戶開發(fā)規(guī)劃。 6.有食品行業(yè)，不同片區(qū)生鮮（白條/分割品）市場(chǎng)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力(雙匯、雨潤(rùn)、正大、大紅門、龍大、牧原、高金等)。

職位描述：

需熟悉ISO90001質(zhì)量體系運(yùn)行、能編制內(nèi)審報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)原輔料取樣，成品、原輔料留樣觀察及穩(wěn)定性試驗(yàn)；

3、檢驗(yàn)一般化學(xué)原料及成品，保證檢驗(yàn)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

4、協(xié)助驗(yàn)收進(jìn)庫(kù)物料，側(cè)重于品名、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)企業(yè)、批準(zhǔn)文號(hào)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、包裝質(zhì)量及原輔料的外觀質(zhì)量；

5、完成進(jìn)庫(kù)物料取樣、貼簽、復(fù)核等工作，對(duì)不符合要求的物料有權(quán)拒收或提出拒收意見；

6、跟蹤監(jiān)督不合格產(chǎn)品的處理，對(duì)于退回產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查；

7、整理檢驗(yàn)記錄，及時(shí)歸檔，保存三年；

8、協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理、操作規(guī)程等起草工作；

9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日?？爝f配送業(yè)務(wù)； 2、按照公司指定的收派流程，完成寄件/收件業(yè)務(wù)處理，確保規(guī)范、高效； 3、負(fù)責(zé)快遞員崗位的日常培訓(xùn)和管理工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有熟悉吉安快遞員職業(yè)的優(yōu)先； 2、熟悉吉安地區(qū)發(fā)件和收件地址； 3、能熟悉使用地圖導(dǎo)航； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具備良好的溝通能力，高效，認(rèn)真，仔細(xì)； 5、有摩托車或電動(dòng)車者優(yōu)先考慮。