崗位職責(zé) 1.為云TOB業(yè)務(wù)提供專業(yè)財(cái)經(jīng)支持，包括但不限于：及時(shí)就業(yè)務(wù)商業(yè)模式給予財(cái)務(wù)專業(yè)評(píng)審意見，識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)條款，出具財(cái)經(jīng)優(yōu)化建議； 2.跟蹤大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)表現(xiàn)、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行管理； 3.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)， 包括合同風(fēng)險(xiǎn)、日常流程風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)等； 4.定期為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供相關(guān)管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2.5~8年財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力； 5.具有高度的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、初步審核大區(qū)事業(yè)部預(yù)算，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)實(shí)差異分析； 2、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用全流程臺(tái)賬管理及合規(guī)管控； 3、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用分?jǐn)偂⑹召M(fèi)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)信息化研發(fā)費(fèi)用投入統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作； 5、FESCO編制。 任職要求; 1、性別不限，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，具備良好的財(cái)會(huì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力，明確的職業(yè)規(guī)劃和自我成長(zhǎng)動(dòng)力，有責(zé)任心和抗壓能力。
HR
崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)分析及經(jīng)營(yíng)決策支持：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要輸出定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景對(duì)資源投入、效果評(píng)估等進(jìn)行專項(xiàng)分析，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；圍繞業(yè)務(wù)場(chǎng)景參與經(jīng)營(yíng)決策，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程不斷調(diào)優(yōu)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。 2、項(xiàng)目型工作：結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作，為業(yè)務(wù)的新型商業(yè)模式、合作探索或戰(zhàn)略布局提供決策依據(jù)，包括但不限于投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，階段性評(píng)估和規(guī)劃調(diào)整的財(cái)務(wù)支持； 3、預(yù)算編制、過(guò)程管控及經(jīng)營(yíng)單元業(yè)績(jī)考核：牽頭部門的年度預(yù)算規(guī)劃，階段性跟蹤調(diào)整，資源投入產(chǎn)出效率跟蹤等；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單元績(jī)效核算，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)，CPA優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)目前所處企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)度分析具有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)目前所處業(yè)務(wù)領(lǐng)域的商業(yè)化有充分理解和未來(lái)方向的想法； 4、樂于和業(yè)務(wù)緊密配合，前瞻性得理解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助業(yè)務(wù)識(shí)別并降低風(fēng)險(xiǎn)、提升業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的效率和產(chǎn)出，創(chuàng)造價(jià)值； 5、具備新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表處理的基礎(chǔ)知識(shí)； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 7、為人忠誠(chéng)，具有高度職業(yè)道德。
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【1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，具備良好的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等專業(yè)技能，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
3.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通和表達(dá)能力。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。
金澳科技
福利待遇
1、薪資待遇：見習(xí)期綜合年薪10-14W；
2、福利保障：六險(xiǎn)二金、員工宿舍、深圳***、應(yīng)屆畢業(yè)生安家費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防寒降暑補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、年功津貼、職業(yè)資格證書補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，同時(shí)向公司內(nèi)、外部數(shù)據(jù)使用部門或機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；
3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作，并提出相關(guān)意見或建議；
4、對(duì)各單位進(jìn)行日常性的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)和委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的管理；
6、負(fù)責(zé)公司存量資產(chǎn)（房產(chǎn)、車輛等）的賬務(wù)管理，制定并牽頭實(shí)施相應(yīng)管理辦法。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、誠(chéng)實(shí)可信,為人正直，勤奮踏實(shí)，積極向上；
3、服從公司統(tǒng)一工作安排，熱愛建筑裝飾行業(yè)，有在公司長(zhǎng)久發(fā)展的意愿；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)成績(jī)良好；
6、熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件；
7、黨員、學(xué)生干部及有專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐者優(yōu)先錄用。
吳帆
崗位職責(zé)： 1.擬定財(cái)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃，參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心建設(shè)，組織數(shù)據(jù)分析模型搭建工作，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理工作。 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)一體化建設(shè)，推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和完善，推動(dòng)公司預(yù)算、結(jié)算、核算等財(cái)務(wù)相關(guān)流程優(yōu)化和信息化。 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心與司庫(kù)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)工作，保障系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)流程規(guī)范、高效運(yùn)作，提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率。 4.進(jìn)行項(xiàng)目管理，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各類資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量和上線時(shí)間。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)背景，中共黨員。 2.8年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職大型集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)字化管理崗位或頭部咨詢、財(cái)務(wù)軟件廠商的資深顧問者優(yōu)先。 3.熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系與工作流程。 4.熟悉主流的財(cái)務(wù)數(shù)字化解決方案，包括業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、應(yīng)用、技術(shù)架構(gòu)，熟悉主流產(chǎn)品的架構(gòu)和功能等，并能夠了解主流軟件開發(fā)技術(shù)和系統(tǒng)集成技術(shù)、數(shù)據(jù)治理的理論和基本技術(shù)。
宋健
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，審核原始單據(jù)，辦理日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 3.負(fù)責(zé)各類稅收核算，編制憑證，完成相關(guān)稅務(wù)申報(bào)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)助做好外部審計(jì)等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理及各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算管理分析。 任職資格：? 1.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化； 2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)任職資格； 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。
臧志斌
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理；
2.負(fù)責(zé)公司本部及合并報(bào)表的編制；
3.負(fù)責(zé)對(duì)賬管理（含銀行、關(guān)聯(lián)交易和往來(lái)等），編制公司銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)盤點(diǎn)的監(jiān)盤；
5.完成公司全級(jí)次財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)工作；
6.配合完成年度決算審計(jì)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表和合并報(bào)表編制工作；
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.熟練操作常用辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全盤財(cái)務(wù)工作，包括： （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全周期測(cè)算及財(cái)務(wù)管理工作，參與公司招投標(biāo)、合同會(huì)簽及付款管理審核等工作，提出財(cái)務(wù)意見，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全周期稅務(wù)管理，關(guān)注公司各節(jié)點(diǎn)涉稅實(shí)務(wù)，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持； （4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)資金管理和財(cái)務(wù)融資配合工作； （5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司五年規(guī)劃預(yù)算及年度預(yù)算的編制及執(zhí)行管控工作； 2.參與區(qū)域稅務(wù)組工作，跟進(jìn)片區(qū)項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案落地管理及稅籌效益更新； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持注冊(cè)稅務(wù)師資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，有項(xiàng)目全周期經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先； 3.熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)政策、了解房地產(chǎn)知識(shí)和政策，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備較強(qiáng)的寫作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力。
孫承銘
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作；
2. 參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進(jìn)行；
4. 不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
任職要求：
1. 有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握Office軟件；
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
3. 對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解，注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控；
4.本科及以上，財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)優(yōu)先。
前海優(yōu)管HR
【城市更新公司財(cái)務(wù)管理崗】 1、財(cái)務(wù)核算預(yù)算管理工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)決算及年度財(cái)務(wù)模型、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 2、拓展孵化管理工作：各類項(xiàng)目測(cè)算，如：盈利預(yù)測(cè)（測(cè)算）、拿地可研測(cè)算、項(xiàng)目利潤(rùn)測(cè)算等工作； 3、稅務(wù)工作：對(duì)項(xiàng)目公司稅收進(jìn)行整體籌劃管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及清算審計(jì)工作； 4、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類經(jīng)濟(jì)合同審核、風(fēng)控管理等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2、有三年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備會(huì)計(jì)或稅務(wù)中級(jí)資格以上職稱； 4、善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
聞先生
崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)分析及經(jīng)營(yíng)決策支持：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要輸出定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景對(duì)資源投入、效果評(píng)估等進(jìn)行專項(xiàng)分析，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；圍繞業(yè)務(wù)場(chǎng)景參與經(jīng)營(yíng)決策，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程不斷調(diào)優(yōu)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。 2、項(xiàng)目型工作：結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作，為業(yè)務(wù)的新型商業(yè)模式、合作探索或戰(zhàn)略布局提供決策依據(jù)，包括但不限于投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，階段性評(píng)估和規(guī)劃調(diào)整的財(cái)務(wù)支持； 3、預(yù)算編制、過(guò)程管控及經(jīng)營(yíng)單元業(yè)績(jī)考核：牽頭部門的年度預(yù)算規(guī)劃，階段性跟蹤調(diào)整，資源投入產(chǎn)出效率跟蹤等；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單元績(jī)效核算，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)，CPA優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)目前所處企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)度分析具有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)目前所處業(yè)務(wù)領(lǐng)域的商業(yè)化有充分理解和未來(lái)方向的想法； 4、樂于和業(yè)務(wù)緊密配合，前瞻性得理解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助業(yè)務(wù)識(shí)別并降低風(fēng)險(xiǎn)、提升業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的效率和產(chǎn)出，創(chuàng)造價(jià)值； 5、具備新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表處理的基礎(chǔ)知識(shí)； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 7、為人忠誠(chéng)，具有高度職業(yè)道德。
人事部
-財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科/碩士以上學(xué)歷。 -7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中財(cái)務(wù)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。 -熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域，如IPD產(chǎn)品財(cái)經(jīng)，ISC供應(yīng)鏈財(cái)經(jīng)，ISC采購(gòu)財(cái)經(jīng)，IPMS營(yíng)銷財(cái)經(jīng)，LTC交付項(xiàng)目財(cái)經(jīng)成本財(cái)經(jīng)。 -熟悉戰(zhàn)略財(cái)務(wù)（DSTE 預(yù)算預(yù)測(cè) 管報(bào)等）管理以及系統(tǒng)咨詢服務(wù)。 -制造，電子電器，半導(dǎo)體，光伏，汽車，消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理以及運(yùn)行，良好的獨(dú)立的客戶溝通能力。 -接受出差性質(zhì)工作安排。
范津生
崗位職責(zé) 1.為云TOB業(yè)務(wù)提供專業(yè)財(cái)經(jīng)支持，包括但不限于：及時(shí)就業(yè)務(wù)商業(yè)模式給予財(cái)務(wù)專業(yè)評(píng)審意見，識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)條款，出具財(cái)經(jīng)優(yōu)化建議； 2.跟蹤大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)表現(xiàn)、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行管理； 3.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)， 包括合同風(fēng)險(xiǎn)、日常流程風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)等； 4.定期為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供相關(guān)管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2.5~8年財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力； 5.具有高度的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事部
工作部門：金融市場(chǎng)投資總部—交易管理部
工作崗位：財(cái)務(wù)管理及分析崗
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)投資總部各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析；對(duì)同業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行同業(yè)分析；
2、擔(dān)任部門預(yù)算管理員，負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)投資總部年度預(yù)算編制及日常預(yù)算管理；
3、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)投資總部各部門日常報(bào)銷審核，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常開支進(jìn)行費(fèi)用管理；
4、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)投資總部各項(xiàng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)送工作；
5、對(duì)接公司財(cái)務(wù)部完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外院校金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、了解金融、財(cái)務(wù)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建能力；
3、具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；
4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，通過(guò)CPA考試及黨員優(yōu)先。
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