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待遇與福利: 1、工作環(huán)境舒適,同事融洽,氛圍輕松,老板事少,待遇優(yōu)厚;工作地址地鐵周邊,上下班出行方便。每月例休4天(節(jié)假日另行安排); 2、薪酬=底薪+獎金+提成 上不封頂q 3、專業(yè)的崗位培訓;快速的晉成通道;升職加薪快!保育員→→資深保育員→→育嬰師→→儲備店長→→店長→→合伙人; 崗位職責與工作內容: 1、服從接受店長具體相關工作安排以及因工作需要的崗位適時適當調整; 2、接受行業(yè)專業(yè)技能培訓并參加考核;各種店內設備日常使用與操作; 3、為0至6歲嬰幼兒提供全套恒溫游泳、洗澡、撫觸、按摩、被動操、情緒安撫等專業(yè)服務; 4、店內衛(wèi)生保持與清潔;設備日常保養(yǎng)與維護;店內設備與店內消毒; 5、采取輪班制,具體時間面述,可適當根據(jù)工作情況調整。 職位要求:招聘店長1名儲備店長及保育員多名 1、女性:形象好,身體健康,無傳染病史,錄取后需持體檢與健康證上崗;年齡22至50周歲; 2、熱愛母嬰行業(yè),喜歡嬰幼兒工作;樂觀積極、性格開朗、責任心強、善于溝通;對客戶做到優(yōu)質服務,微笑服務; 3、店長需兩年以上本行業(yè)相關工作經驗;負責店鋪日常經營及工作安排; 4、可接受殘疾人士但限于有按摩師技能和相關工作經驗;并且不影響本職行業(yè)工作,能順利完成本職工作者。 以上招聘職位特別優(yōu)秀人員可適當放寬條件 ★★★★★有護士、幼師、月嫂、按摩等相關工作經驗者或相關學校畢業(yè)者優(yōu)先;持育嬰師證者優(yōu)先1 ★★★★★無相關工作經驗應聘人員適其本身情況擇優(yōu)錄取,并需后期進行相關系統(tǒng)培訓與考核。
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