與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)會員精準(zhǔn)管理,微信公眾號會員推廣; 2、策劃會員活動并負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳,提升用戶感知的同時(shí),增加用戶消費(fèi)頻次,進(jìn)一步推進(jìn)用戶的消費(fèi)黏貼度; 3、根據(jù)CRM系統(tǒng)深度分析,根據(jù)會員類型和渠道類型,策劃會員維護(hù)服務(wù)方案,運(yùn)用有效的活動提升會員的滿意度,提升會員的銷售能力; 4、會員活動費(fèi)用申請,定期組織會員滿意度調(diào)查回訪工作,檢測推廣成效,提出改善方法,及時(shí)反饋; 5、建設(shè)發(fā)展客服團(tuán)隊(duì),和績效考核。
1、受理及主動聯(lián)系老客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題,并給到正確和滿意的回復(fù)。 2、負(fù)責(zé)老客戶續(xù)保工作,續(xù)費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更等服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)與溝通客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系。 3、進(jìn)行老客戶定期回訪,禮品派發(fā)等工作,合規(guī)處理客戶異議,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。 4、處理跟進(jìn)客戶相關(guān)理賠事宜,新政策的宣導(dǎo)工作。 5、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通、互利共贏。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信的用戶接待,解答用戶的訂購咨詢并促成成交; 2.配合公司的活動,主動給咨詢用戶推薦產(chǎn)品; 3.挖掘用戶需求,深層次理解用戶消費(fèi)習(xí)慣及購買動機(jī),確保品牌用戶的忠誠度; 4.引導(dǎo)用戶正確認(rèn)知品牌及產(chǎn)品,樹立良好的品牌形象; 5.處理解決客戶購買后遇到的所有問題(訂單、發(fā)貨、配送、產(chǎn)品的質(zhì)量、使用); 6.處理客戶的投訴; 7.定期的客戶回訪; 8.其他上級交付的任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,友善親和; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有辦公家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 7、能夠使用計(jì)算機(jī)辦公自動化軟件; 8、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信的用戶接待,解答用戶的訂購咨詢并促成成交; 2.配合公司的活動,主動給咨詢用戶推薦產(chǎn)品; 3.挖掘用戶需求,深層次理解用戶消費(fèi)習(xí)慣及購買動機(jī),確保品牌用戶的忠誠度; 4.引導(dǎo)用戶正確認(rèn)知品牌及產(chǎn)品,樹立良好的品牌形象; 5.處理解決客戶購買后遇到的所有問題(訂單、發(fā)貨、配送、產(chǎn)品的質(zhì)量、使用); 6.處理客戶的投訴; 7.定期的客戶回訪; 8.其他上級交付的任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,友善親和; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有辦公家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 7、能夠使用計(jì)算機(jī)辦公自動化軟件; 8、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、完成公司資源資源再次開發(fā)工作下達(dá)與完成工作目標(biāo) 2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填跟蹤意向客戶促進(jìn)出單 3、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)
工作職責(zé): 1、18-45周歲,身體健康,能辦理健康證,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 2、親和力較強(qiáng)、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù); 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專送訂單任務(wù)。單量不用愁,就近分配。 4、智能手機(jī)會看手機(jī)導(dǎo)航、(配送范圍3公里內(nèi)); 薪資福利: 1、有車自帶,沒車公司統(tǒng)一安排; 2、公司配備:電動車、頭kui、工服、餐箱; 3、提供員工宿舍、購買保險(xiǎn)、月休4天;好福利各種補(bǔ)貼:夜宵補(bǔ)貼,沖單獎,全勤獎,高溫補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼綜合薪資:8000-12000元/月工作時(shí)間:10:00-14:00,17:00-21:00,閑暇時(shí)間可自由安排多勞多得,你的收入完全取決于你自己的能力,沒有拼爹,拼的是你自己的實(shí)力。(注:不同區(qū)域的單價(jià)提成有些小區(qū)別,詳細(xì)的可以來咨詢了解) 晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--組長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理;工作地址:(各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排天河、海珠、越秀、番禺、白云等廣州各大區(qū)就近站點(diǎn))
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; ? 職位要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-45歲 2、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng) 3、渴望成長、想創(chuàng)業(yè)、想挑戰(zhàn)高收入崗位 4、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),成為金融專業(yè)人才 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 福利: 1、晉升空間大:業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 2、上班時(shí)間:8:30--10:30未報(bào)到及早會時(shí)間,其他時(shí)間自行安排,周末雙休 3、團(tuán)隊(duì)會提供開拓客戶的方法和渠道 4、公司提供意外、住院醫(yī)療等商業(yè)報(bào)銷 5、國內(nèi)外免費(fèi)旅游 6、各種獎勵津貼
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn): 1.銷售產(chǎn)品類型:保險(xiǎn)、投資/理財(cái)產(chǎn)品 2.銷售方式:直銷、渠道銷售 3.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件: 性格特質(zhì)要求:樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)
工作職責(zé): 1、18-45周歲,身體健康,能辦理健康證,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 2、親和力較強(qiáng)、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù); 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專送訂單任務(wù)。單量不用愁,就近分配。 4、智能手機(jī)會看手機(jī)導(dǎo)航、(配送范圍3公里內(nèi)); 薪資福利: 1、有車自帶,沒車公司統(tǒng)一安排; 2、公司配備:電動車、頭kui、工服、餐箱; 3、提供員工宿舍、購買保險(xiǎn)、月休4天;好福利各種補(bǔ)貼:夜宵補(bǔ)貼,沖單獎,全勤獎,高溫補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼綜合薪資:8000-12000元/月工作時(shí)間:10:00-14:00,17:00-21:00,閑暇時(shí)間可自由安排多勞多得,你的收入完全取決于你自己的能力,沒有拼爹,拼的是你自己的實(shí)力。(注:不同區(qū)域的單價(jià)提成有些小區(qū)別,詳細(xì)的可以來咨詢了解) 晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--組長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理;工作地址:(各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排天河、海珠、越秀、番禺、白云等廣州各大區(qū)就近站點(diǎn))
銷售代表工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的業(yè)咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司客戶源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)
崗位職責(zé): 1、電話、短信等方式提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款(入職帶薪培訓(xùn)); 2、負(fù)責(zé)登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息; 3、完成對不良貸款的催收管理與核銷申報(bào); 4、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件,并提出建議; 5、收集和整理客戶資料,跟進(jìn)客戶進(jìn)度; 任職資格: 1. 有呼叫中心、催收、電話客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,會用電腦打字; 3.積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神,服從上級安排。 薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30,大小周 2、底薪3500+提成+獎金+各項(xiàng)補(bǔ)貼=高收入(平均工資1w左右,***可達(dá)XXXXX(太高,不敢寫),錢包鼓鼓!工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享有股權(quán)激勵喲?。?3、入職后即可享培訓(xùn)主任全方位系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn),以及資深經(jīng)理全程一對一帶教; 4、薪資:工資構(gòu)成:無責(zé)任底薪3500-5000+同比行業(yè)高提成+季度獎金,上不封頂,普通員工基本月入8000-10000,平均工資1w,上不封頂,能力強(qiáng)的月工資過2萬以上; 5、月度獎金、季度獎金、年度獎金、還可以享受年終獎。 福利: 1、基本福利---按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險(xiǎn)(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育); 2、商業(yè)保險(xiǎn)----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn); 3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會; 5、廣闊的晉升機(jī)會,完善的培訓(xùn)體系,一年內(nèi)可提升為主管; (催收專員—組長——資深組長——職能主管——運(yùn)作經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理——合伙人) 7、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、生日慶賀(每人都會有購物卡)等福利; 8、享受國家規(guī)定的假期,而且春節(jié)放假有10幾天以上的帶薪假期。 工作地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路707號自動化大廈13樓全層(區(qū)莊B2出口) 地鐵線:5號線,6號線,區(qū)莊B2出口 ,步行五分鐘到公司 公交:羊城晚報(bào)社/廣東工大/犀牛路口(步行5分鐘左右)
1.上班時(shí)間早上8:30到下午5:30,中午休息兩個小時(shí),周末雙休,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日; 2.熱愛學(xué)習(xí)、積極主動、有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4 公司福利:提成高,福利好。員工團(tuán)體室外活動,外出旅游等
1、上班時(shí)間上午8:30到下午5:30,中午休息兩個小時(shí),周末雙休,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日 2、熱愛學(xué)習(xí)、積極主動、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有比較好的溝通,協(xié)助能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、公司福利:意外,疾病保險(xiǎn)保障,商業(yè)保險(xiǎn),員工團(tuán)體室外活動,外出旅游,生日福利鄧 5、每三個月晉升一次,優(yōu)秀者有機(jī)會晉升:業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 具體面議
銷售代表工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的業(yè)咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司客戶源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)
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