、駐外銷售總經(jīng)理：（限招兩名） 1.待遇：面議 2.要求：A具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力；具有一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn); B、具有一定的分析判斷能力、人際交往能力及良好的客戶服務(wù)意識； C、勤懇敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的忠誠度，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 D、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作。
陳
1.待遇：底薪加提成，底薪按能力而定，年薪7萬-15萬以上，上不封頂。? ??? 2.要求： A.有一定的外語基礎(chǔ)，具備良好的心態(tài)和溝通能力，能適應(yīng)市場的激烈競爭。 ?B.年齡20-45，性別不限，學(xué)歷不限。 C.熱愛外貿(mào)工作，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
陳
銷售顧問或電話銷售顧問（限招八名，要求能力高） 1.待遇：底薪加提成，底薪按能力而定，年薪7萬-15萬以上，上不封頂。? 2.要求： A.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。具備心態(tài)好、不服輸、四力（意志力、親和力、溝通力、學(xué)習(xí)力）強(qiáng)的良好的銷售品質(zhì)，能適應(yīng)市場的激烈競爭。 ?B.年齡20-45，性別不限，學(xué)歷不限。 C.熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。
陳
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