與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、專賣店銷售 2、開發(fā)新客戶、維護老客戶 2、講解產(chǎn)品知識
崗位職責(zé):
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績:
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:雙休8小時
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 7.有通迅、計算機及快銷品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:五天工作制 需要出差 提成方案: 1.項目型合同按合同根據(jù)公司規(guī)定提成 2.運營類產(chǎn)品按發(fā)展用戶數(shù)根據(jù)公司規(guī)定提成 3.具體細節(jié)當(dāng)面溝通
崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)銅陵區(qū)域木工機械(品牌:南興裝備)的銷售;
2、維護老客戶,制定相應(yīng)的方案和計劃,開發(fā)潛在的客戶;
3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶談判,簽訂銷售合同,完成銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或者經(jīng)濟管理專業(yè);
2、良好的溝通、表達和談判能力;
3、具備陌拜的能力和經(jīng)驗;
工作地點:銅陵,釘釘外勤打卡,很靈活,具體地址家所在區(qū)域。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 提成 車貼
福利明細:繳納五險一金、國定假日、節(jié)假日福利,年度健康體檢
其他備注:有無經(jīng)驗都可以,前期有師傅帶
品牌說明:南興裝備具備完整的產(chǎn)品體系以及強大的軟硬件研發(fā)實力,是國內(nèi)第一個實現(xiàn)家居智能制造工業(yè)4.0項目的品牌;創(chuàng)始于1996年,歷經(jīng)二十多年積累,已經(jīng)成為全球板式套房、衣柜、櫥柜、木門、辦公、高端定制等家居制造企業(yè)首選品牌之一。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、全勤獎
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、銷售,提高公司及產(chǎn)品的知名度和銷售量;2、及時、準確提交工作崗位要求的相關(guān)報告;3、及時反饋市場信息;4、協(xié)助完成所負責(zé)區(qū)域的學(xué)術(shù)活動;5、積極完成上級交辦的其它工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、良好的溝通表達能力,身體健康,吃苦耐勞。 職能類別:銷售代表
職位描述: 1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶所需預(yù)定信息,不用外出。 2、對旅行、銷售、理財行業(yè)感興趣,積極樂觀,有進取心,敢于拼搏;22–48周歲,語言表達和溝通能力良好。 3、公司可提供一對一精準培訓(xùn),專人教學(xué),輕松掌握工作流程進度,輕松融入公司大家庭。 薪酬福利: 1、綜合薪資:底薪+開票提成+額外獎金,收入高。 2、不用外出,不用打卡,周末、節(jié)假日自選工作或休息,薪酬現(xiàn)結(jié)、日結(jié)、月結(jié)由工作人員自選,保障員工利益。 3、公司定期舉行各項團體娛樂活動,聚餐,國內(nèi)外帶薪旅游。 4、工作氛圍輕松,同事之間相處愉快。
崗位職責(zé) :
1:負責(zé)小區(qū)家裝及工裝客戶裝修業(yè)務(wù)的開拓和渠道銷售建立。
2:根據(jù)公司提供的現(xiàn)房及期房客戶信息進行營銷,前期市場調(diào)研、邀約意向客戶洽談室內(nèi)設(shè)計業(yè)務(wù)。
3:負責(zé)客戶前期跟蹤,協(xié)助客戶經(jīng)理方案洽談并促成裝飾合同簽訂。
4:建立渠道銷售網(wǎng)絡(luò),手把手指導(dǎo)。
任職要求:
1.責(zé)任心強,良好的溝通力,良好的團隊協(xié)作能力。
2.有裝飾行業(yè)經(jīng)驗、二手房渠道及建材類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.善于電話溝通,具有很強的執(zhí)行力與抗壓力。
其他:
1.待遇:無責(zé)底薪3000--3500起(根據(jù)個人能力現(xiàn)場面試可有浮動) 滿勤獎 進店獎勵 簽單獎勵 活動獎勵 年終獎=綜合年薪12萬--20萬。
2.福利:五險 定期團建 職業(yè)培訓(xùn) 帶薪休假 公司食堂飯補(中飯、晚飯均可)
3.晉升途徑:電話專員-小組組長-客戶經(jīng)理-市場部經(jīng)理-市場部總監(jiān)-運營總監(jiān)
工作時間:周二-周日早08:30-12:00下午13:30-17:30(固定周一休息,可適當(dāng)調(diào)休,周六周日不接受調(diào)休。做六休一,不接受勿擾)
公司亮點:銅陵本土10多年大型家裝設(shè)計公司,公司場館6000平方?,F(xiàn)有中原裝飾、虹米家裝、虹米大宅設(shè)計院、虹米家居、虹米工裝等。疫情三年裝飾行業(yè)唯一產(chǎn)值逆增長的公司。公司的年輕化十分具有活力,打破了裝飾行業(yè)原有老化刻板的經(jīng)營模式,是年輕人非常適合的職業(yè)平臺。
工作職責(zé)
執(zhí)行公司市場部的策略,通過以下方式不斷的創(chuàng)造需求,完成及超越完成公司的要求;
有效地將目標(biāo)客戶進行分級管理,了解目標(biāo)客戶的情況,合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息;
獨立的組織面對客戶幻燈演講;
獨立組織圓桌會,有效的與專家合作,以保證醫(yī)生正確的處方習(xí)慣;
協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議;
協(xié)助主管完成招標(biāo)及醫(yī)保事務(wù);
及時準確的反饋市場信息;及時更新數(shù)據(jù)庫信息及當(dāng)前的拜訪信息。
任職要求
醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
有1年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗, 業(yè)績優(yōu)秀;
為人誠實、工作積極主動;
具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力及溝通技巧;
良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力;
有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)<医⒉⒈3至己玫年P(guān)系的能力;
良好的創(chuàng)新,開拓能力;
以客戶為導(dǎo)向;
良好的自我激勵能力,愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;
掌握演講技巧,良好的協(xié)調(diào)及組織能力。
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