一、招聘要求： 1、 男，年齡18-29周歲，身高170cm，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)等電力相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者年齡學(xué)歷均可放寬）； 2、 退伍軍人優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先； 二、流程：報名之后安排學(xué)習(xí)20天下電工證，然后安排去用工單位（隨機(jī)）實習(xí)6-10個月，然后再回學(xué)習(xí)一個月左右下測繪證，然后安排戶籍所在就近城市單位工作 三、薪資待遇： 試用期：1-3個月，月收入2000到2500左右，統(tǒng)一安排住宿，餐費自理。 轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，首年綜合年薪40000左右.次年開始綜合年薪可達(dá)到50000-60000左右，辦理五險，統(tǒng)一安排住宿，餐費自理。 四、工作地點： 根據(jù)公司用人需求可全國分配（以省為單位），各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司；根據(jù)公司用人需求可就近分配； 五、合同性質(zhì)： 與指定運維公司簽訂勞動合同，合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同。
劉老師
1、職位說明： （1）負(fù)責(zé)工程項目風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的現(xiàn)場調(diào)試和運行維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場風(fēng)機(jī)運行過程進(jìn)行問題消缺和故障記錄； （3）完成運維項目風(fēng)力發(fā)電機(jī)的定期維護(hù)、日常檢修、日常維護(hù)等工作任務(wù)； （4）提交風(fēng)力發(fā)電項目現(xiàn)場運行分析報表，擬定項目工作計劃，包括檢修工作計劃、備品備件計劃和耗品采購計劃。 （5）負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場物資備件管理； （6）負(fù)責(zé)分析、整理現(xiàn)場運行記錄，并提出改進(jìn)建議，進(jìn)行現(xiàn)場風(fēng)電機(jī)組的運行研究，優(yōu)化風(fēng)機(jī)運行性能。 2、基本要求： （1）20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，風(fēng)能與動力工程、電氣工程及自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識； （2）能適應(yīng)一年至少8個月的項目出差，具有團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)重踏實； （3）專業(yè)知識扎實，具有主動學(xué)習(xí)精神，責(zé)任心強(qiáng)； （4）需要登高作業(yè)，要求身體健康，無恐高癥、暈車、高血壓和心臟病等不適應(yīng)現(xiàn)場工作的疾??； （5）特別聲明：此崗位勞動關(guān)系隸屬北京任仕達(dá)管理有限公司，屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)；五險一金繳納地在北京市。 3、薪資福利： 1、出差補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，飯補(bǔ)； 2、六險一金，高溫、高寒補(bǔ)貼等，現(xiàn)場包住。 4、工作地點：（工作性質(zhì)為項目制，現(xiàn)招聘東北區(qū)項目，實習(xí)期過后，結(jié)合項目實際情況，原則上分配到離家最近的項目） 遼寧地區(qū)：錦州市、朝陽市、鐵嶺市 吉林地區(qū)：長春市、松原市、延邊市 黑龍江地區(qū)：伊春市、大慶市 5、休假方式：平均工作時間8小時，每滿2月休14天（含在途）
王永佳
對光伏發(fā)電有經(jīng)驗者，有電力施工經(jīng)驗，會開車優(yōu)先，
楊一帆
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