與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司的商務(wù)政策與發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行加油KA的洽談促成合作,完成商戶入駐 2. 關(guān)注核心用戶的合作成效,形成有效的觀察回顧體制,保證商戶訂單量和商務(wù)政策穩(wěn)定 3. 維護(hù)與KA商戶各個(gè)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,深入理解KA商戶的組織架構(gòu)及訴求,保障與KP的良好合作關(guān)系 4. 跟蹤所在城市能源行業(yè)政策,及時(shí)獲取相關(guān)產(chǎn)業(yè)的前沿信息及有效信息并與行業(yè)協(xié)會(huì)形成互動(dòng) 5 與區(qū)域形成聯(lián)動(dòng),可總對(duì)總溝通并賦能區(qū)域。 任職要求: 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能源類企業(yè)(三桶油 三大外資油企 互聯(lián)網(wǎng)能源平臺(tái)有總部對(duì)接經(jīng)驗(yàn))從業(yè)或拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.商業(yè)敏銳度高,邏輯性強(qiáng),執(zhí)行力好 3.有較強(qiáng)的策劃和文案撰寫能力,且能支撐談判落地 4.有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通和跨部門協(xié)調(diào)工作 5.可接受頻繁的差旅
職責(zé)描述 銷售產(chǎn)品:企業(yè)數(shù)據(jù)(工商經(jīng)營(yíng)/司法裁判/知識(shí)產(chǎn)權(quán)/招采招聘等)、水滴信用API接口、SAAS賬號(hào)等; 目標(biāo)客群:金融(銀行)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)公司、集團(tuán)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、軟件廠商; 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),承擔(dān)銷售任務(wù),并按照指標(biāo)進(jìn)行分解,接受進(jìn)度監(jiān)督; 2、結(jié)合發(fā)展目標(biāo)、銷售任務(wù),規(guī)劃目標(biāo)完成計(jì)劃并設(shè)置里程碑; 3、按照里程碑完成客戶觸達(dá)(面訪)、咨詢、商務(wù)談判(處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)、招采、合同簽署)及回款; 4、外部客情維護(hù),內(nèi)部公司、部門及其他協(xié)作支持; 任職要求 綜合素質(zhì):為人正直、坦誠(chéng)謙遜、充滿激情、執(zhí)行力強(qiáng)、渴望財(cái)富增長(zhǎng); 實(shí)踐要求:以目標(biāo)為導(dǎo)向,善于思考過(guò)程、總結(jié)方法、敢于為結(jié)果負(fù)責(zé); 職位資格: 1、有金融、互聯(lián)網(wǎng)、大型企業(yè)、大數(shù)據(jù)及征信客戶資源或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3-5年大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶攻堅(jiān)及解決方案銷售能力; 3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程,對(duì)商務(wù)談判、項(xiàng)目推動(dòng)、業(yè)績(jī)完成有自己的工作方法; 4、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先、有相關(guān)客戶資源優(yōu)先,行業(yè)資深KA經(jīng)理優(yōu)先; 崗位優(yōu)勢(shì) 1、公司戰(zhàn)略重心-企業(yè)征信業(yè)務(wù)定位,重視程度高; 2、產(chǎn)品功底扎實(shí),市場(chǎng)占有率高; 3、客戶資源豐富,每天大量有效客戶名單資源更新。 薪酬福利 1、簽訂勞動(dòng)合同即得無(wú)責(zé)任底薪 高于業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)的高額提成 豐厚獎(jiǎng)金; 2、簽訂合同即享受全額五險(xiǎn)一金(住房公積金) 住房補(bǔ)貼 帶薪年假 豐富團(tuán)建活動(dòng) 節(jié)日福利 生日福利 餐費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 人才推薦獎(jiǎng)勵(lì) 3、額外商業(yè)保險(xiǎn)投保(醫(yī)療、子女醫(yī)療等),我們比您更關(guān)心您和您的家人 培訓(xùn)體系 1、入職培訓(xùn)體系:新人入職即享為期1-2周帶薪培訓(xùn); 2、成長(zhǎng)培訓(xùn)體系:公司高度重視員工成長(zhǎng),不同職級(jí)配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程,不定期邀請(qǐng)外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工拓展知識(shí)邊界。 晉升體系 廣闊晉升平臺(tái):銷售顧問(wèn)——銷售經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——合伙人
技能要求: 標(biāo)書制作,市場(chǎng)營(yíng)銷,商務(wù)知識(shí) 崗位職責(zé): 1、對(duì)金融銀行行業(yè)客戶進(jìn)行深層開發(fā),完成對(duì)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、建立與金融銀行行業(yè)客戶建立的良好關(guān)系,就公司核心業(yè)務(wù)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 4、拓展客戶,建立合作渠道; 5、挖掘客戶需求,制定并組織實(shí)施完整的解決方案,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判,投標(biāo),合同簽署,訂單執(zhí)行,銷售回款,客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作; 7、熟悉呼叫中心運(yùn)營(yíng)模式; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、從事過(guò)呼叫中心領(lǐng)域大客戶市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、參與過(guò)項(xiàng)目投標(biāo),具備一定的文字撰寫能力; 3、能夠適應(yīng)出差; 4、良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力,條理性強(qiáng); 5、熟悉行業(yè)情況,在金融銀行行業(yè)有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮; 6、工薪福利面議。
技能要求: 標(biāo)書制作,市場(chǎng)營(yíng)銷,商務(wù)知識(shí) 崗位職責(zé): 1、配合市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo),對(duì)銀行客戶進(jìn)行深層開發(fā),完成對(duì)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 2、建立與相關(guān)行業(yè)客戶建立的良好關(guān)系,就公司核心業(yè)務(wù)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 3、拓展客戶,建立合作渠道; 4、挖掘客戶需求,制定并組織實(shí)施完整的解決方案,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判,投標(biāo),合同簽署,訂單執(zhí)行,銷售回款,客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有1年以上客服中心市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具備一定的文字撰寫能力; 3、能夠適應(yīng)出差; 4、良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力,條理性強(qiáng); 5、工薪福利面議。 福利: 1、公司高層領(lǐng)導(dǎo)(總監(jiān)級(jí)以上)親自帶隊(duì) 2、提供高績(jī)效高獎(jiǎng)金高工資的工薪保障 3、完善的培養(yǎng)體系 4、五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休 過(guò)節(jié)福利 季度獎(jiǎng)金等
推薦人員需滿足以下標(biāo)準(zhǔn)之一: 1、轉(zhuǎn)移外包相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及資源; 2、有招聘外包經(jīng)驗(yàn)的,需獨(dú)立談判合作,并完成在職100人以上的項(xiàng)目; 3、靈工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及資源,操作過(guò)流水100萬(wàn)以上的合規(guī)項(xiàng)目; 4、代繳代發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及資源。 薪資的話底薪 績(jī)效在8K-15K,看個(gè)人能力和面試情況,外加提成
1.主要負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)中高凈值群體,招聘高端服務(wù)人才【醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人】【家族辦公室合伙人】;
2.日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動(dòng),遞送保單、提供售后服務(wù);
3.參與或輔助招聘工作,通過(guò)培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者;
4.借助醫(yī)康養(yǎng)平臺(tái),開展客戶服務(wù),成為客戶朋友圈中的能人;
5.搭建團(tuán)隊(duì),F(xiàn)ON團(tuán)隊(duì),高素質(zhì),高品質(zhì),高績(jī)效,堅(jiān)持服務(wù)第一,專業(yè)致勝的理念,為高凈值人群做好綜合資產(chǎn)配置和資產(chǎn)傳承;
6.醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人:成立中國(guó)太平醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)聯(lián)盟,發(fā)揮跨境經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建“保險(xiǎn) 醫(yī)康養(yǎng)”服務(wù)生態(tài),為客戶提供保險(xiǎn)為核心的多元化、專業(yè)化、精細(xì)化醫(yī)康養(yǎng)綜合解決方案,實(shí)現(xiàn)“享老有社區(qū)、照護(hù)有資源、服務(wù)有平臺(tái)、支付有保險(xiǎn)”的一站式金融服務(wù)。
7.1929家族辦公室:為客戶提供財(cái)富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng)的一攬子解決方案,以貼心的管家式服務(wù)提供多項(xiàng)專屬化、定制化權(quán)益,助力高凈值人士實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長(zhǎng)青、榮耀永續(xù)的美好愿景。
(二)要求:
1.年齡在25-52 周歲,;
2.學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上;
3.相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.綜合能力
(三)工作性質(zhì):全職
(四)相關(guān)待遇:
1. 基本傭金;有責(zé)底薪,F(xiàn)ON最高月底薪15萬(wàn)/月。
2. 其他傭金:達(dá)到條件者可得到業(yè)績(jī)傭金、續(xù)期傭金、季度獎(jiǎng)金、主管年終獎(jiǎng)等;
3.福利待遇:根據(jù)主管對(duì)應(yīng)層級(jí)享受對(duì)應(yīng)商業(yè)醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn),轉(zhuǎn)為主管職級(jí)可享受社保津貼及公積金津貼;
4.晉升后享受清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師免費(fèi)培訓(xùn)認(rèn)證,達(dá)標(biāo)后境外旅游。
5.電腦系統(tǒng)自動(dòng)晉升機(jī)制,1 1晉升主管,1 3晉升高級(jí)經(jīng)理,1 4晉升總監(jiān);
6.清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)認(rèn)證,對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)相關(guān)一個(gè)培訓(xùn)和認(rèn)證;
7.階段性方案,境內(nèi)外旅游,晉升區(qū)域總監(jiān)職級(jí)及其以上可以傳承;
8.符合醫(yī)康養(yǎng)人員還可獲得全國(guó)三甲醫(yī)院綠通資源;
9.FON人員享受最高15萬(wàn)/月(有責(zé)),一年最高180萬(wàn)底薪支持(有責(zé))
在醫(yī)康養(yǎng)大戰(zhàn)略下,通過(guò)科技賦能的新營(yíng)銷模式,批量打造新市場(chǎng)環(huán)境模式下的【醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人】【1929家族辦公室合伙人】一起在太平這個(gè)國(guó)際化多元化的平臺(tái)上奮斗不停歇、追夢(mèng)不止步、探索無(wú)窮盡。
公司正在著力打造布局大健康,構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈,借助集團(tuán)平臺(tái)和投資優(yōu)勢(shì),打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈,持續(xù)推動(dòng)“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng);同時(shí),作為全球財(cái)富管理中心,我們立足北京市場(chǎng)區(qū)位優(yōu)勢(shì),打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系,構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊,含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù),客戶體驗(yàn)卓越。
中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國(guó)第一家跨國(guó)金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司,于1929年在上海創(chuàng)立,是中國(guó)歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌,是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè),太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”(強(qiáng)勁)財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí),同時(shí)一直堅(jiān)持“國(guó)家所需、太平所向”發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90?
職位信息:
1、與總部客戶經(jīng)理結(jié)隊(duì)進(jìn)行客戶維護(hù)和跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息進(jìn)行收集、記錄、跟進(jìn)和有效拜訪;
3、了解客戶培訓(xùn)需求,配置有競(jìng)爭(zhēng)力方案,促成客戶成交;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案和選擇執(zhí)行師資;
5、跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行,保證客戶高滿意度;
6、主要負(fù)責(zé)京津冀區(qū)域市場(chǎng)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售工作;
2、積極主動(dòng)溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)于分享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
3、形象佳,氣質(zhì)好;
4、適應(yīng)短期出差;
5、有B端客戶服務(wù)或銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、有服務(wù)銀行客戶相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,周末雙休;
2、公司不定時(shí)下午茶,舉行生日會(huì),工作氛圍好;
3、節(jié)假日禮品和團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、帶薪年假;
5、每年免費(fèi)體檢。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)區(qū)域銷售工作,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度銷售計(jì)劃
2、了解項(xiàng)目開展的前中后全流程,具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力
3、維護(hù)和拓展各級(jí)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系,余相關(guān)部門保持緊密溝通,建立穩(wěn)定有效的交流渠道
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、至少2年電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳
4、具備明確的時(shí)間觀念,組織性和規(guī)劃性。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)面向當(dāng)?shù)卣⒅圃炱髽I(yè)和智能制造廠商推廣公司的智能制造服務(wù),例如面向智能制造廠商的市場(chǎng)推廣服務(wù),面向制造企業(yè)的線上線下培訓(xùn),承接政府的各類智能制造項(xiàng)目,為企業(yè)策劃申報(bào)各類政府項(xiàng)目等。(本公司的業(yè)務(wù)獨(dú)特,屬于“藍(lán)海”,沒(méi)有正面的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因此營(yíng)銷工作主要是做好項(xiàng)目策劃,并說(shuō)服客戶,大部分項(xiàng)目無(wú)需投標(biāo))。
積極發(fā)展智能制造生態(tài)合作伙伴。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,熱愛(ài)營(yíng)銷工作,有五年以上ToB產(chǎn)品或解決方案營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、有工業(yè)軟件和工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉本地主要支柱產(chǎn)業(yè)和相關(guān)制造業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
4、性格開朗,善于接人待物;
5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言與書面溝通能力,熟練掌握常用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、開拓高端大型智能制造業(yè)類客戶;
2、調(diào)查行業(yè)新動(dòng)向,收集、分析、引導(dǎo)客戶需求;
3、根據(jù)客戶需求,對(duì)改進(jìn)工作提出合理化建議;
4、在負(fù)責(zé)人的部署和帶領(lǐng)下,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、工作地點(diǎn):華北區(qū)域(北京電力)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年及以上音視頻信息集成行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、在電力、水電行業(yè)可有優(yōu)先考慮;
4、相關(guān)行業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)銷售也可;
薪酬待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪 提成 年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ)
2、底薪根據(jù)個(gè)人能力定為:10K—15K;年綜合收入約為30—50萬(wàn),上不封頂
1、本科及以上學(xué)歷。 2、可接受應(yīng)屆生,注重人才培養(yǎng)。 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶思維導(dǎo)向能力。 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、開拓維護(hù)客戶資源。通過(guò)各類營(yíng)銷推廣活動(dòng),主動(dòng)開發(fā)新的高凈值客戶及潛在高凈值客戶。 2、建立和維護(hù)、提升客戶關(guān)系。有計(jì)劃、規(guī)范性地開展客戶關(guān)系管理工作,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性,分析和挖掘高凈值客戶需求,為客戶制定資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供投資建議。 3、完成制定的銷售目標(biāo)。 【職位待遇】 總部?jī)?yōu)越辦公環(huán)境,底薪 提成,五險(xiǎn)一金,優(yōu)秀員工旅游 各種員工福利。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)搜集、整理油庫(kù)、儲(chǔ)運(yùn)行業(yè)市場(chǎng)信息,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、 開展石化行業(yè)(中石油、中石化、中海油、中航油、國(guó)儲(chǔ)系統(tǒng)、能源系統(tǒng))業(yè)主關(guān)系公關(guān)工作,開拓行業(yè)設(shè)計(jì)院、研究院客戶,維護(hù)客情關(guān)系,打通銷售脈絡(luò);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、油庫(kù)、儲(chǔ)運(yùn)行業(yè)的智慧油庫(kù)產(chǎn)品的銷售;
4、負(fù)責(zé)簽訂合同、回收貨款;
任職資格:
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售意識(shí),溝通能力強(qiáng),思路清晰,能承受壓力;
2、設(shè)計(jì)院、石化行業(yè)(中石油、中石化、中海油、中航油、國(guó)儲(chǔ)系統(tǒng)、能源系統(tǒng))業(yè)主關(guān)系背景者;
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工控行業(yè)背景,有自動(dòng)化硬件PLC/DCS產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),如GE、羅克韋爾、西門子、施耐德等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有自動(dòng)化軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),如iFIX、inTouch、組態(tài)王、力控等組態(tài)軟件或SCADA軟件等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開發(fā)和銷售工作; 2、作好客戶關(guān)系維護(hù),在客戶心目中建立良好的企業(yè)形象,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系,了解客戶需求; 3、完成公司下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù),并制定自己的銷售計(jì)劃; 4、 嚴(yán)格管控應(yīng)收賬款,及時(shí)清理積壓庫(kù)存,提高資金利用效率; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉IT硬件產(chǎn)品及相關(guān)行解決方案; 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有電腦、工作站、服務(wù)器等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷售工作,具有較強(qiáng)的開拓能力、溝通能力、協(xié)作能力; 4、具有良好的親和力及責(zé)任心,積極上進(jìn),不畏挑戰(zhàn); 5、具有較強(qiáng)的承壓能力、溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)1、開拓新客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;2、調(diào)查行業(yè)新動(dòng)向,收集、分析、引導(dǎo)客戶需求;3、根據(jù)客戶需求,對(duì)改進(jìn)工作提出合理化建議;4、在區(qū)域負(fù)責(zé)人的部署和帶領(lǐng)下,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、一年以上音視頻信息集成行業(yè)銷售或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)高科技行業(yè)營(yíng)銷有強(qiáng)烈的意愿,具備一定的商務(wù)技能;4、有客戶資源(甲方、渠道、設(shè)計(jì)院等資源)或開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先;5、公安、電力、石油石化、軌道、應(yīng)急行業(yè),有設(shè)計(jì)院、甲方資源、渠道資源的優(yōu)先考慮;6、相關(guān)行業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)銷售也可 。薪酬待遇:1、薪資架構(gòu):底薪 提成 年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ)2、底薪根據(jù)個(gè)人能力定為:8—15K;年綜合收入約為20—35萬(wàn),上不封頂。公司簡(jiǎn)介:MediaComm美凱是從事影像信號(hào)傳輸、顯示、控制技術(shù),音視頻管控與坐席協(xié)作一體化綜合解決方案研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的科技型企業(yè),秉承“全球關(guān)鍵任務(wù)環(huán)境制造商”的愿景和使命,主要為政府管理、公共安全、應(yīng)急管理、機(jī)場(chǎng)空管、軌道交通、電力能源、移動(dòng)通訊、廣播電視等行業(yè)提供坐席協(xié)作管理、影像信號(hào)傳輸、顯示控制一體化解決方案。MediaComm美凱以成熟的光纖KVM坐席技術(shù)、大屏幕光纖拼控管理技術(shù)、云數(shù)據(jù)管理技術(shù),解決用戶的大規(guī)模數(shù)據(jù)管理、高效指揮控制、大屏幕顯示、遠(yuǎn)端異地互聯(lián)互通的難題,應(yīng)用場(chǎng)景覆蓋了指揮中心、調(diào)度中心、監(jiān)控中心、總控中心、會(huì)議中心等。2011年成立以來(lái),MediaComm美凱成立廣州、北京兩大營(yíng)銷中心,并建立了覆蓋全國(guó)的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)與服務(wù)網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)的技術(shù)支撐與完善的備品庫(kù),極速相響應(yīng)戶需求,為用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用方案與服務(wù)保障。 職能類別:大客戶銷售
崗位職責(zé)1、開拓新客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;2、調(diào)查行業(yè)新動(dòng)向,收集、分析、引導(dǎo)客戶需求;3、根據(jù)客戶需求,對(duì)改進(jìn)工作提出合理化建議;4、在區(qū)域負(fù)責(zé)人的部署和帶領(lǐng)下,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、一年以上音視頻信息集成行業(yè)銷售或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)高科技行業(yè)營(yíng)銷有強(qiáng)烈的意愿,具備一定的商務(wù)技能;4、有客戶資源(甲方、渠道、設(shè)計(jì)院等資源)或開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先;5、公安、電力、軌道、應(yīng)急行業(yè),有設(shè)計(jì)院、甲方資源、渠道資源的優(yōu)先考慮;6、相關(guān)行業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)銷售也可 。薪酬待遇:1、薪資架構(gòu):底薪 提成 年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ)2、底薪根據(jù)個(gè)人能力定為:8—15K;年綜合收入約為20—35萬(wàn),上不封頂。 職能類別:大客戶管理
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