1.協(xié)助經(jīng)理每期新入職人員的檔案管理，電子合同的錄入，新人指導以及相關(guān)的培訓追蹤以及培訓結(jié)果的上報。
2.協(xié)助經(jīng)理每個月，每個季度公司的招聘工作，利用各個招聘網(wǎng)站，刷新發(fā)布會招聘信息，完成公司的招聘任務(wù)，為公司提供更多優(yōu)秀的英才。
3.協(xié)助經(jīng)理公司求職人員的面試工作，做到自信大方，完美的展示公司形象。
郜四林
1.提醒客戶續(xù)期收費
2.協(xié)助辦理理賠服務(wù)，信息變更
3.整理客戶保單
4.為客戶提供金融理財，風險評估等專業(yè)化服務(wù)
5.負責從事客戶投資理財規(guī)劃
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.年齡22-45周歲
3.有較好的溝通能力和親和力
4.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5.有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
6.強烈的責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨立性
陳玉祥
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