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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量的控制和相關(guān)狀態(tài)標(biāo)識的管理； 2、負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄卡、檢驗(yàn)規(guī)程，并對檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及相關(guān)改進(jìn)工作的推進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的一次解析、確定責(zé)任部門、并跟蹤質(zhì)量問題的整改及驗(yàn)證關(guān)閉； 5、負(fù)責(zé)顧客投訴質(zhì)量問題的處理、溝通、協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)無損檢測質(zhì)量控制系統(tǒng)工作管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【應(yīng)聘條件】 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少2年的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IATF16949或GJB9001C等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠熟練運(yùn)用MSA、SPC、PPAP、QC七種手法及8D表； 4、良好的溝通、表達(dá)、文件書寫能力； 5、對焊接及無損檢測相關(guān)專業(yè)有興趣者優(yōu)先，具有UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ資格者條件可放寬。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：UTⅡMTⅡPTⅡ

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)技術(shù)資料收集與分析；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量分析及性能評估，與設(shè)計(jì)院對接，根據(jù)工藝包提出合理化設(shè)計(jì)建議；
3.主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)，負(fù)責(zé)評估技術(shù)開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)和難點(diǎn)，制定技術(shù)方案，為新產(chǎn)品開發(fā)過程提供本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)保障；
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建項(xiàng)目生產(chǎn)線，并進(jìn)行相關(guān)的工藝參數(shù)實(shí)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果指導(dǎo)生產(chǎn)；
5.匯同生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝問題。
（二）任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、化工或新能源材料等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.2年以上鈉電/磷酸鐵/磷酸鐵鋰/磷酸錳鐵鋰任一方向的實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.熱愛研發(fā)工作，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具有能夠獨(dú)立分析解決問題能力；
4.具備新產(chǎn)品全程研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、組織編制質(zhì)量管理制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)生產(chǎn)、檢驗(yàn)活動。
2、協(xié)助組織QC小組進(jìn)行攻關(guān)活動，并參與QC小組成果發(fā)表與評審。
3、負(fù)責(zé)外購?fù)鈪f(xié)方面的質(zhì)量改進(jìn)、監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)工作。定期收集分析客戶投訴、反饋信息，組織制定質(zhì)量改進(jìn)措施和推動實(shí)施。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有QC管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和組織能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟練掌握office等辦公軟件。

職位描述：

日常監(jiān)控與管理，確保解說過程符合平臺規(guī)范；策劃并執(zhí)行彈幕互動活動，提升用戶參與度和活躍度；與內(nèi)容創(chuàng)作者、主播等合作，指導(dǎo)其有效進(jìn)行互動，提升內(nèi)容效果。

職位描述：

1、化學(xué)工藝/化學(xué)工程/化學(xué)工程與工藝/應(yīng)用化工等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

2、中級工程師職稱優(yōu)先;有磷酸凈化、食品級磷酸鹽、氟化工專業(yè)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，負(fù)責(zé)或參與過相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先；

3、熟悉相關(guān)領(lǐng)域檢測方法，熟悉ICP-OES、TOC、ICS、GC、TGA等儀器的使用方法；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)升級、維護(hù)與管理，對接外部供應(yīng)商，及時(shí)處理各業(yè)務(wù)板塊反饋的系統(tǒng)問題；
2、負(fù)責(zé)公司各部門ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，主導(dǎo)公司信息化建設(shè)與提升。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工作熱情細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心；
2、有制造業(yè)ERP系統(tǒng)2年以上實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施；

2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題；

4、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

5、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識存檔。

任職要求：

1、2年及以上從事信息化工作經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))；

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評估等能力；

4、掌握一門開發(fā)語言，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫及使用SQL語句的能力.

職位描述：

崗位職責(zé)
1、新技術(shù)開發(fā)
2、技術(shù)攻關(guān)
3、量產(chǎn)工藝控制
任職要求
1、大學(xué)本科或以上，化學(xué)、化工、催化、材料等專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用各類數(shù)據(jù)處理和分析軟件，能熟練使用office辦公軟件；
3、具備一定英語聽說讀寫能力，能閱讀英文文獻(xiàn)和英文版法規(guī)文件，能撰寫英文摘要;
4、具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極熱情、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2、制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，保障公司信息技術(shù)需求； 3、管理公司信息化系統(tǒng)； 4、與各部門協(xié)調(diào)配合，提供信息技術(shù)支持。 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有制造企業(yè)ERP運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行ERP相關(guān)培訓(xùn)，提供技術(shù)支持； 3、年齡30-40歲以內(nèi)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)升級、維護(hù)與管理，對接外部供應(yīng)商，及時(shí)處理各業(yè)務(wù)板塊反饋的系統(tǒng)問題； 2、負(fù)責(zé)公司各部門ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，主導(dǎo)公司信息化建設(shè)與提升。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，工作熱情細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心； 2、有制造業(yè)ERP系統(tǒng)2年以上實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 在教授的帶領(lǐng)下，開展半導(dǎo)體封裝材料的驗(yàn)證工作； 2、 參與研發(fā)實(shí)驗(yàn)，對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理，分析并形成報(bào)告； 3、 關(guān)注半導(dǎo)體行業(yè)技術(shù)的發(fā)展動態(tài)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，材料類、化學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化和電子信息專業(yè)； 2、 具有1年以上實(shí)驗(yàn)室研發(fā)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 熟悉晶圓生產(chǎn)、半導(dǎo)體封裝、失效分析等知識； 4、 有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。積極主動，有良好的溝通能力。 注：睿熙集團(tuán)下睿熙富力實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)中國地質(zhì)大學(xué)，浙江工業(yè)大學(xué)，嘉興學(xué)院等教授，帶隊(duì)組織研發(fā)，還有機(jī)會進(jìn)入教授研發(fā)項(xiàng)目組學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)駐場運(yùn)維工作；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；

3、維護(hù)文檔的編寫工作；

4、用戶需求的挖掘、反饋工作。

崗位基本技能要求：（知識、專業(yè)技能、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等）

1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、自動化、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)；

3、熟悉防火墻、路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

4、熟悉SQL語句，了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識。

5、了解加、解密算法及相關(guān)安全防護(hù)技術(shù)。

崗位綜合素質(zhì)要求：（溝通表達(dá)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、分析處理問題能力等）

1、具備較強(qiáng)的問題分析能力及溝通能力；

2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

（1）廣告、新媒體運(yùn)營專業(yè)優(yōu)先 （2）具備良好的審美能力，熟練運(yùn)用剪映、PS、PR等編輯軟件 （3）具有平臺工會運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)最佳

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求編制測試方案;
2、負(fù)責(zé)搭建測試環(huán)境，分析需求并完成用例設(shè)計(jì)，完成bug閉環(huán)管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的相關(guān)測試內(nèi)容，包括實(shí)車測試等，全面配合項(xiàng)目安排;
4、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，完成相關(guān)測試報(bào)告;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上汽車電子產(chǎn)品相關(guān)測試經(jīng)歷;
2、了解CMMI 3及以上的軟件開發(fā)模型，熟悉軟件開發(fā)流程以及質(zhì)量管控方式方法;
3、熟悉測試用例設(shè)計(jì)方法;掌握Can測試、實(shí)車測試等測試方法，有駕照;
4、熟練閱讀英文技術(shù)資料，能進(jìn)行英文書面交流;
5、具有良好的溝通協(xié)作能力、動手能力、書面表達(dá)能力，具備責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)意識
職位類型軟件測試

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)來料、過程、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制定以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測方法的培訓(xùn)；
2.不合格品評審、過程異常排查以及相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)分析，并定期匯報(bào)；
3.參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量管理，統(tǒng)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，并建立產(chǎn)品問題清單，推進(jìn)問題清單的改進(jìn)關(guān)閉；
4.參與新項(xiàng)目樣件出廠前的質(zhì)量評審，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn);
5.組織對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并推進(jìn)改進(jìn)關(guān)閉；
6.負(fù)責(zé)顧客投訴問題的登記、調(diào)查、原因分析并推進(jìn)改進(jìn)關(guān)閉，以及回復(fù)客訴報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)退貨產(chǎn)品的質(zhì)量問題確認(rèn)，解析并推進(jìn)改進(jìn)關(guān)閉；
任職要求
1.機(jī)械、鑄造、材料成型相關(guān)專業(yè)
2. 1年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.了解IATF16949：2016、熟悉五大工具、掌握QC工具、8D等工具 4. 懂檢具設(shè)計(jì)者優(yōu)先
5.善于溝通交流，有一定的管理能力
6.熟練使用一種CAD繪圖軟件者優(yōu)先，如AutoCAD，UG或Core等