工作職責:
1、負責公司來電、來訪、接待、登記和引導工作，保持前臺環(huán)境整潔及辦公室環(huán)境日常巡檢工作；
2、前臺快遞的接收管理工作等；
3、負責日常會議會務服務及支持工作；
4、負責協(xié)助公司員工關懷活動開展工作；
5、支援其他行政專項工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；條件優(yōu)異者，應屆生亦可
2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得商務接待禮儀，工作期間需帶妝上崗，身著職業(yè)裝
3、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；
4、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
5、熟練使用辦公自動化設備及office軟件；
6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
李女士
工作職責:
1、負責公司來電、來訪、接待、登記和引導工作，保持前臺環(huán)境整潔及辦公室環(huán)境日常巡檢工作；
2、前臺快遞的接收管理工作等；
3、負責日常會議會務服務及支持工作；
4、負責協(xié)助公司員工關懷活動開展工作；
5、支援其他行政專項工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；條件優(yōu)異者，應屆生亦可
2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得商務接待禮儀，工作期間需帶妝上崗，身著職業(yè)裝
3、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；
4、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
5、熟練使用辦公自動化設備及office軟件；
6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
袁云贊
工作職責:
1、負責公司來電、來訪、接待、登記和引導工作，保持前臺環(huán)境整潔及辦公室環(huán)境日常巡檢工作；
2、前臺快遞的接收管理工作等；
3、負責日常會議會務服務及支持工作；
4、負責協(xié)助公司員工關懷活動開展工作；
5、支援其他行政專項工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；條件優(yōu)異者，應屆生亦可
2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得商務接待禮儀，工作期間需帶妝上崗，身著職業(yè)裝
3、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；
4、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
5、熟練使用辦公自動化設備及office軟件；
6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
）高中以上學歷 2）電腦熟練 3）兩年以上制造型企業(yè)文職經(jīng)驗
卓先生
【工作職責】
1、客戶接待
A、以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接來訪客戶，及時提供所需的支持和服務。
B、引導客戶至相關部門或人員處，確?？蛻舻男枨蟮玫酵咨铺幚?。
2、電話接聽與轉(zhuǎn)接
A、及時接聽電話，使用禮貌用語，并準確記錄來電信息。
B、根據(jù)來電需求，迅速將電話轉(zhuǎn)接至相應部門或人員。
3、行政事務
A、負責公司文件、資料的收發(fā)、登記與歸檔工作，保證文件的有序管理。
B、協(xié)助預訂會議室，安排會議并準備會議所需的設備和材料。
4、公司形象維護
A、保持前臺區(qū)域的整潔和有序，展示公司良好的形象。
B、對公司的宣傳資料和展示物品進行定期整理和更新。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熟練使用辦公軟件。
3、***，親和力強，具備較強的應變能力。
4、工作認真細致、有責任心，具備良好的團隊合作精神。
【薪酬福利】
實習補貼：3000-7000元/月
餐補：園區(qū)設有食堂提供早中晚餐，公司補貼50%費用
住宿：提供公寓式宿舍
【公司簡介】
港股上市公司——讀書郎是一家有25年歷史，國內(nèi)人工智能/教育產(chǎn)品與服務領域的領先品牌，并于2022年在港股上市。
千億市場規(guī)?！幍慕逃畔⒒袠I(yè)的市場規(guī)模達5000 億，目前已經(jīng)在廣東、浙江、內(nèi)蒙古等省建設多個樣本市場。
國內(nèi)領先品牌——在中國的智能學習設備服務供應商中，讀書郎排名第二。
地域政策優(yōu)勢——公司位于南方美麗的海濱經(jīng)濟特區(qū)珠海市高新區(qū)；與廣州、深圳、香港、澳門等多個大灣區(qū)城市實現(xiàn)2小時內(nèi)互通；享有各類優(yōu)質(zhì)人才政策。
【人才發(fā)展】
晉升渠道——提供雙渠道晉升機會任你選擇，管理線（職員——組長——部長——總監(jiān)）；技術線（初級——中級——高級——資深——總工）；業(yè)務線（可主動申請參與各類核心項目，上級按能力調(diào)配）。
培訓模式——采用“老師輔導 實戰(zhàn)訓練”雙結合的培養(yǎng)模式，幫助新人快速融入團隊和提升；同時鼓勵自主學習，并提供支持。
黃老師
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