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職位描述：

崗位職責：

1、負責向開發(fā)團隊提供部署架構、容量規(guī)劃、軟硬件選型、應用優(yōu)化等方面技術支持； 2、負責應用系統(tǒng)的各環(huán)境運行情況的監(jiān)控和維護； 3、負責運維故障處理，分析定位原因并解決； 4、支持業(yè)務上線、架構設計部署，業(yè)務系統(tǒng)運維； 5、分析系統(tǒng)瓶頸，容量評估，完成擴容、架構改造等工程； 6、參與架構優(yōu)化、容災優(yōu)化、性能優(yōu)化等工作；

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機、軟件相關專業(yè)；3年以上軟件運維經驗； 2、精通docker、K8s、istio等容器生態(tài)核心組件，熟悉阿里云、騰訊云等運維； 3、熟練掌握zabbix，grafana，open-falcon監(jiān)控系統(tǒng)，熟悉ELK日志分析系統(tǒng)； 4、擅長shell/python/perl/golang中一種或幾種編程語言，熟練應用awk、sed、grep等常用命令，有一定的腳本開發(fā)能力； 5、精通Nginx、Tomcat、LVS、HAproxy、NodeJs等主流開源軟件的配置及調優(yōu)； 6、熟練使用jenkins、gitlab、svn、maven、ansible等持續(xù)集成工具； 7、熟悉數(shù)據庫Mysql、網絡、服務器相關硬件等多方面技術

職位描述：

工作內容:負責供應商及客戶，的品質管控，根據產品制定相應品質要求，會使用各種計量量具，有良好的溝通力，能分析和改進質量相關問題，有汽配廠相關工作經驗。

職位描述：

主要職責： 1、負責對新產品的檢驗策劃任務及檢驗設計工作； 2、負責對新產品各項進度進行跟進，提前對風險點進行分析預防； 3、負責組織對產品內外質量問題的分析、整改及跟蹤驗證； 4、負責公司對外質量整改報告、質量整改推進計劃表的回復和處理； 5、負責對分管產品的日常質量的抽查、組織召開質量分析會及追蹤、檢查、考核，驗證整改的有效性； 6、負責分管產品檢驗作業(yè)指導書的編制、日常質量的抽查，量具、檢具及非標工位器具的設計工作； 7、負責收集統(tǒng)計過程控制統(tǒng)計數(shù)據，分析過程控制實施情況； 8、監(jiān)控生產質量狀態(tài)，積極推進部門工作的持續(xù)改進； 9、完成領導安排的其他任務。 任職資格： 1、大專及以上文化學歷，機械制造等相關專業(yè)； 2、3年以上機械加工和質量管理實際工作經歷，有汽車制造行業(yè)同等工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉產品質量檢驗和產品工藝流程、質量體系/過程控制； 4、有良好的文字功底和寫作能力和PPT, Excel, UG,畫圖軟件等方面的要求； 5、如了解/熟悉/掌握/精通IATF16949、質量5大工具等； 6、質量意識強，工作嚴謹，具有較強的綜合分析能力和組織、協(xié)調、溝通能力； 7、熟練應用質量管理工具和計算機相關軟件； 7、身體健康。

職位描述：

工作職責： 1、負責產品生產過程中質量問題的處理和顧客/反饋投訴問題并驗證追蹤； 2、負責分管部門/分管產品不合格品的審理及不合格審理單的統(tǒng)計分析、歸口管理工作； 3、負責分管產品和部門的測量系統(tǒng)分析（MSA）工作 4、負責統(tǒng)計過程控制（SPC）技術的推廣應用和培訓工作 5、完成上級安排的其他工作任務。 崗位要求： 1、具備機械專業(yè)本科及以上學歷； 2、具備1年以上機械加工、質量檢驗和質量管理實際工作經歷的優(yōu)先； 3、能適應短暫出差； 4、熟悉測量系統(tǒng)分析（MSA）技術及質量管理常用統(tǒng)計技術和統(tǒng)計工具，會操作計算機和使用相關軟件； 5、身體健康。

職位描述：

崗位職責：
1、負責制冷系統(tǒng)的設計研發(fā)工作；
2、負責制冷系統(tǒng)新產品的開發(fā)工作；
3、負責制冷系統(tǒng)新產品的測試和驗證工作；
4、對空調制冷系統(tǒng)性能進行測試，優(yōu)化制冷系統(tǒng)參數(shù)，改善制冷系統(tǒng)性能；
5、對空調制冷系統(tǒng)出現(xiàn)的故障進行分析，提出改進措施。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，空調工程/設計5-10年以上經驗；
2、熟悉制冷系統(tǒng)研發(fā)流程，熟悉壓縮機、冷凝器、蒸發(fā)器等空調配件；
3、具備空調制冷系統(tǒng)研發(fā)設計能力。

職位描述：

崗位職責：
1、參與實施公司對供應商的選擇、取消，傳遞公司的質量要求；
2、參與公司組織的供應商質量管理，跟蹤供應商質量問題的解決和質量改進；
3、根據采購部門的申請，組織對新供應商實施質量評審，參與維護合格供應商清單，建立相關檔案；
4、組織實施對供應商的培訓，對常規(guī)的供應商能力評審和考評，并推動供應商的自我完善。

任職要求：
1、大專以上學歷，電子、機械電子、電氣類相關專業(yè)；
2、兩年以上同崗位工作經驗。

備注：此崗為單休

職位描述：

1、根據產品（車用電子控制單元ECU）的技術規(guī)范、設計任務書等文件，識別產品的功能、性能要求。 2、與硬件工程師協(xié)作，明確軟件的設計要求，確定軟件設計方案。 3、繪制程序流程圖、編寫代碼、樣件調試，與硬件工程師協(xié)作，對產品進行故障分析、產品現(xiàn)場調試。 4、按照項目要求，及時編制、輸出已規(guī)范的產品設計文檔，建立技術標準。 5、招收應屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責：

1.負責項目實施運維的制定項目計劃、組織實施、項目驗收、項目運維、項目回款；
2.負責項目團隊管理，協(xié)調成員的關系；
3.負責管理和控制項目全過程的安全、質量、進度；
4.對技術方案進行分析決策，處理項目風險，解決項目問題；
5.根據項目規(guī)范建立項目組內部管理和溝通機制；
6.負責本崗位相關文件編寫；
7.完成上級安排的其它工作。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，計算機及信息化相關專業(yè)，3年以上工作經驗；
2.具有大中IT項目實施管理經驗；
3.良好的組織協(xié)調能力，具備帶領團隊的能力；
4.熟悉主流虛擬化和云技術架構；
5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，開源軟件安裝和使用；
6.熟悉主流中間件、數(shù)據庫和基礎架構平臺的部署工作；
7.有編程經驗，能熟練使用數(shù)據庫、SQL語句；
8.有責任心，耐心，積極肯學的心態(tài)以及良好的溝通表達能力和團隊合作精神；
9.熟悉網絡基礎知識，了解系統(tǒng)、網絡安全,具備主流網絡及網絡安全設備的基本操作。

職位描述：

1、作為供應商團隊的質量牽頭人，帶領供應商做貫穿設計階段、策劃階段、實物開發(fā)階段、量產階段的質量風險評估、策劃和管控;
2、對供應商有較好的把握能力，能夠拉動供應商資源完成開發(fā)過程中的各個事項，如進度管控、交付達成、質量達成等;
3、作為供應商質量牽頭人，階段性匯報供應鏈質量狀態(tài)通報質量風險，并梳理重點問題拉動內外部資源解決;
4、需要具備獨立的問題分析和解決能力;
5、有內飾工程和制造業(yè)背景，有供應商質量管理經驗，有光、電、軟件等經驗者優(yōu)先;
6、完成上級臨時交辦的其他任務。

職位描述：

工作職責：
1. 每天須到客戶現(xiàn)場了解各類產品的裝配信息、現(xiàn)場質量情況、退貨信息，對缺陷產品進行分析。
2. 對現(xiàn)場服務人員進行必要的工作指導，進行返修技能培訓。規(guī)范工作行為，嚴格按照標準化程序文件操作。
3. 每天對現(xiàn)場服務人員的交接班質量記錄表、產品跟蹤表等記錄進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決
4. 負責對每天的主要客戶信息收集、整理成日報信息，對產品質量問題進行跟蹤，將信息列入反應計劃。
5. 對客戶抱怨的產品質量問題，負責分析、反饋、跟蹤、落實，與客戶及時溝通，取得諒解與支持，及時向部門經理匯報。
6. 對主要退貨問題、客戶抱怨問題，跟蹤并協(xié)助各工廠客戶主管工程師分析產品質量問題。
7. 負責對現(xiàn)場服務人員進行程序文件和規(guī)范的培訓，實施。
8. 根據部門推進項目制定相應的反應計劃，跟蹤項目的進度。
9. 積極與客戶溝通，努力提高產品質量，降低PPM值。協(xié)助部門經理完成公司下達的各項指標。
10. 負責對現(xiàn)場服務人員月工作業(yè)績提出考核建議。
11. 協(xié)助工廠進行降低客戶抱怨的持續(xù)改進工作。
12. 完成上級臨時交辦的其他任務。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科，質量相關理工科專業(yè)；
2.3-5年汽車行業(yè)質量/客戶質量相關工作經驗；
3.熟練運用質量5大工具，7大手法，尤其擅長8D報告；
4.性格外向，溝通能力強，有賽力斯客戶對接經驗者優(yōu)先；

職位描述：

【崗位職責】 1、負責醫(yī)療設備軟件系統(tǒng)的設計和開發(fā)； 2、負責軟件系統(tǒng)開發(fā)過程中相關調試、測試及文檔編寫工作； 3、負責所設計模塊軟件的發(fā)布、更新和維護。 【任職要求】 1、計算機、電子信息、自動化等相關專業(yè)本科或以上學歷； 2、熟練掌握C和C 編程語言； 3、熟練使用Linux操作系統(tǒng)，熟悉SVN管理； 4、熟悉算法設計和數(shù)據結構，熟練掌握數(shù)據庫相關開發(fā)操作； 5、具備軟件系統(tǒng)架構設計能力和獨立軟件模塊設計能力者優(yōu)先考慮； 6、具備嵌入式軟件開發(fā)相關背景者優(yōu)先考慮。 7、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 上班時間及福利情況： 1、上班時間：8:30-17:30，雙休、法定休； 2、入職五險一金、提供食宿、帶薪年假、業(yè)績獎金、年終獎、團建、生日和節(jié)假日福利、系統(tǒng)培訓和晉升通道等。

職位描述：

1、參與短視頻的選題創(chuàng)作、 文案擬定、 軟文等撰寫以及活動實施工作；


2、根據公司產品定位要求，挖掘選題，完成前期策劃，撰寫相關腳本；


3、分析同類競品爆款視頻，進行視頻創(chuàng)新，提高視頻數(shù)據和轉化，提高用戶的關注度和粘度；


4、熟悉當前主流短視頻平臺的創(chuàng)意思路，具備一定的腦洞，案基本功扎實；


5、了解抖音平臺的運營規(guī)則，熟悉當下爆款剪輯技術，并能學習運用至作品中；


6、工作認真，有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，有責任心。


【我們的要求】


1、大專學歷及以上，專業(yè)不限，新媒體運營相關工作兩年及以上經驗；


2、熟悉平臺運營規(guī)則、平臺特性、用戶喜好；


3、較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力，具有良好團隊協(xié)作精神。

職位福利：五險、定期團建、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

任職要求： 1. 有3年以上汽車行業(yè)品質工作經驗； 2. 熟悉品質體系流程，5大工具、8D、QC手法，熟練辦公軟件； 3. 較強的溝通能力、抗壓能力和問題分析能力。 工作內容： 1. 根據部門年度目標制定年度和月度工作計劃和總結； 2. 負責車間產品過程合格率指標達成，負責封存品、不合格品的處理跟蹤； 3. 負責每月對過程指標達成情況進行分析，并對未達標產品進行原因分析，制定整改計劃； 4. 負責每天現(xiàn)場工藝及完成情況查及跟蹤； 5. 負責車間的現(xiàn)場質量問題處理，并組織相關部門制定有效措施及實施跟蹤； 6. 外部客訴問題的內部排查、調查及協(xié)同客戶端工程師跟進處理客訴問題；內部客訴問題的協(xié)調處理；負責跟蹤客戶投訴后的改善措施； 7. 負責過程巡檢日常管理，考勤匯總；對過程檢驗員的工作進行培訓，監(jiān)控，抽查，評價，并將實際表現(xiàn)列入績效考核； 8. 負責領導安排的其它事項工作安排。

職位描述：

崗位職責： 1、參與制定公司年度內容策略，進行內容選題策劃，提升公司品牌及產品的認知度，負責策劃季度、月度、節(jié)日等內容推廣的策劃、推動、落地； 2、梳理、制定爆品產品的內容邏輯，確定營銷側的內容框架，輸出市場和銷售傳播的營銷素材，全鏈路追蹤內容數(shù)據情況，并持續(xù)優(yōu)化； 3、負責研究產品賣點和各媒介渠道的內容特質，輸出爆品推廣素材，負責 KOL、KOC賬號的內容定位、策劃選題，優(yōu)化腳本等工作；輸出、審核、迭代媒介內容對媒介內容KPI負責； 4、基于公司短視頻運營方向，負責相關內容的選題策劃和素材收集，系列視頻方案和腳本的撰寫；參與視頻團隊拍攝工作，推動短視頻內容制作各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行落地； 5、對短視頻平臺相關熱門內容、熱點進行分析研究，監(jiān)控內容產出數(shù)據，分析不同視頻內容對用戶的種草效率，不斷提升創(chuàng)作產品的數(shù)量和質量。 6、負責管理內容運營團隊，建立和優(yōu)化運營流程，激勵和帶動團隊高效執(zhí)行力，管理和培養(yǎng)團隊人才。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷， 5年以上內容運營相關經驗，2年以上團隊管理經驗； 2、具備優(yōu)秀的內容營銷、品牌營銷或社交營銷策劃能力，對內容有審美及輸出把控能力； 3、通曉網絡熱點及流行趨勢，創(chuàng)意多腦洞大，懂互聯(lián)網，新媒體等領域的營銷模式及流程； 4、日常喜愛飲酒和熱愛飲酒文化，熱愛品牌及市場工作，希望和一起年輕有趣好玩的小伙伴共事。

職位描述：

職責描述： 1、負責汽車方向角度傳感器（SAS）軟件的研發(fā)設計，對角度算法精通。 2、主導汽車方向角度傳感器（SAS）電子軟件類技術文檔的編寫。 4、負責本項目團隊的搭建、管理、工作協(xié)調，確保項目順利進行。 3、參與方向角度傳感器生產線的搭建，提供技術建議。 任職要求： 1、能夠獨立開發(fā)汽車方向角度傳感器（SAS）電子軟件部分工作，并已有主導研發(fā)產品車型上市銷售。 2、熟悉ISO26262功能安全開發(fā)體系。