該崗位主要處理分公司人事后勤相關工作： 1.員工招聘 2.員工社保公積金辦理 3.費用報銷，繳費等相關工作 4.分公司團建活動等工作
賴生
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行人力資源規(guī)劃及實務工作，主要負責招聘管理、培訓管理、勞動關系管理，協(xié)助績效管理工作，同時參與日常工作督辦、后勤管理，及協(xié)助員工文化活動策劃組織工作。
任勇
1）有人事工作經驗1年以上； 2）負責員工考勤，工資核算； 3）負責人員招聘； 4）負責績效考核、現(xiàn)場5S管理等相關工作； 5）負責人事管理、行政管理相關工作； 6）有工作責任心，能承受工作壓力。
李生
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