與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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葡萄酒莊招聘崗位:采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇:小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工,架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等; 福利待遇:技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 安裝工稅后保底月薪3800英鎊,折合人民幣約35000元; 小工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周工作五天,加班1.5倍工資,包吃住 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn):雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限:2年(可續(xù)簽) 報(bào)名條件:22-55歲之間,身體健康,無傳染性疾病,本人及親屬無本國非法滯留史,技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn),小貨車司機(jī)C1以上駕駛證,大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞,聽從公司安排,不違反雇主規(guī)定(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
1、驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備 2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障維修與保養(yǎng) 3、機(jī)電一體化專業(yè)
熟悉塑料修邊的熟練工
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝工作簡單容易入手 2.服從工作的安排 3.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
主要職責(zé):檢驗(yàn)崗位,經(jīng)過一個(gè)月培訓(xùn),能獨(dú)立操作,主要為日常檢查玻璃板品質(zhì). 職位福利:包吃、包住、全勤獎(jiǎng)
18-40周歲,主要是數(shù)控機(jī)床連桿工作
兩班倒 有宿舍 有食堂
上市企業(yè) 需要吃苦耐勞 多勞多得
月綜合800-9000
有意者請與我聯(lián)系 到廠面試
職位福利:加班補(bǔ)助、包住、按時(shí)發(fā)工資、計(jì)件工資、績效獎(jiǎng)金
18-40周歲,主要是數(shù)控機(jī)床連桿工作
兩班倒 有宿舍 有食堂
上市企業(yè) 需要吃苦耐勞 多勞多得
月綜合800-9000
有意者請與我聯(lián)系 到廠面試
職位福利:加班補(bǔ)助、包住、按時(shí)發(fā)工資、計(jì)件工資、績效獎(jiǎng)金
位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃,結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)裝置水、電、氣、熱等的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作。 3.負(fù)責(zé)檢查各裝置生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況。 4.組織有關(guān)部門采取有效措施處理由生產(chǎn)過程中發(fā)生的事件、事故。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置夜班及節(jié)假日值班情況及勞動(dòng)紀(jì)律督查。 6.掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),編制生產(chǎn)周報(bào)、日報(bào)等。 7.掌握各裝置運(yùn)行情況及檢修情況,發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)上報(bào)及聯(lián)絡(luò)。 8.對各裝置開停車緊密配合,積極協(xié)調(diào)各裝置間關(guān)系。 9.組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì),匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)及各裝置運(yùn)行情況,落實(shí)部署及考核,記錄會(huì)議紀(jì)要。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷,化工相關(guān)專業(yè),有醋酸裝置及同類裝置調(diào)度崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握本部門生產(chǎn)技術(shù)工藝、機(jī)電儀等基礎(chǔ)知識; 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等; 4.文件、資料的內(nèi)部借閱管理工作; 5.有較強(qiáng)的綜合分析、處理問題及組織協(xié)調(diào)能力。
崗位:工藝工程師
崗位職責(zé):
作為裝配工藝工程師,主要負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)產(chǎn)品制造機(jī)械工藝的開發(fā)及落地;支持產(chǎn)品交付;拉動(dòng)研發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)品的可裝配性和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)過程;安全方案的工藝支持等;
1、安全:工程師的任何工藝變更都必須以安全為基石;
2、廠房工藝布局:設(shè)計(jì)車間布局,制造工藝現(xiàn)場規(guī)劃到最終實(shí)施;
3、設(shè)備工具:設(shè)計(jì)工裝夾具及設(shè)備;
4、樣品及小批量試制:跟進(jìn)新產(chǎn)品項(xiàng)目從開始到最后審核通過的一系列事宜,與研發(fā)一同對各種交付文件進(jìn)行評審,直到大量生產(chǎn)為止;
5、產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫和記錄:在SAP,PLM系統(tǒng)中輸入和更新產(chǎn)品數(shù)據(jù),維護(hù)BOM和工藝路線(Routing);
6、作業(yè)指導(dǎo)書(WI):基于研發(fā)提供的輸入資料制定作業(yè)指導(dǎo)書,對需要返修的產(chǎn)品制定返修作業(yè)指導(dǎo)書;
7、新機(jī)器技術(shù)選型、討論跟蹤;
8、培訓(xùn)新員工的工藝操作技能;
崗位要求:
1、熟悉新產(chǎn)品制造
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝工作簡單容易入手 2.服從工作的安排 3.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
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