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職位描述：

工作職責：
1. 根據(jù)電池項目的技術(shù)目標，識別負極材料的技術(shù)需求，提出合理的材料選型方向；
2. 負責正極/負極材料的理化特性、電化學性能的評估和導(dǎo)入，輸出負極材料的選型報告，確定正極/負極材料的關(guān)鍵控制規(guī)格；
3. 篩選和評估正極/負極材料供應(yīng)商的技術(shù)能力，參與構(gòu)建電池正極/負極材料供應(yīng)鏈；
4. 系統(tǒng)研究正極/負極材料的加工窗口及其對電池性能的影響，建立并持續(xù)完善正極/負極材料數(shù)據(jù)庫；
5.追蹤國內(nèi)外正極/負極材料的技術(shù)趨勢，開展正極/負極材料專利布局。
任職要求：
1、 對正極/負極材料開發(fā)及應(yīng)用有豐富經(jīng)驗，對正極/負極材料與電池性能的構(gòu)效關(guān)系有深刻理解，在國內(nèi)外鋰電企業(yè)或正極/負極材料生產(chǎn)企業(yè)有5年以上的正極/負極材料開發(fā)經(jīng)驗；
2、 具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，能夠根據(jù)電池的循環(huán)壽命、存儲壽命、倍率性能等需求，提出正極/負極材料的合理化選型方向；
3、 能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行電池FA分析等相關(guān)工作；
4、 對電池設(shè)計、化學體系和制造工藝有較深刻的理解；
5、 具備較好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯性和表達能力和團隊合作能力。