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職位描述：

1.項目質(zhì)量策劃: 參與產(chǎn)品質(zhì)量管控計劃制定等；
2.項目階段現(xiàn)場質(zhì)量管理：來料的確認,制程的輸出, 出貨的質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)；
3.項目階段質(zhì)量文件制定/更新/審核：控制計劃/檢驗指導(dǎo)書/GP12檢查清單/標(biāo)準(zhǔn)看板等質(zhì)量文件；
4.項目階段質(zhì)量異常的主導(dǎo)和改善，推動相關(guān)部門提出有效的改善措施并追蹤至問題關(guān)閉；
5.主導(dǎo)負責(zé)與客戶確認產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，并對質(zhì)量目標(biāo)進行公司內(nèi)部分解，客戶標(biāo)準(zhǔn)和要求的內(nèi)部轉(zhuǎn)換及監(jiān)控，如，外觀標(biāo)準(zhǔn)，檢驗規(guī)范；
6.參與研發(fā)設(shè)計評審（DFMEA、PFMEA、包裝路試、堆疊評審等）；
7.負責(zé)客戶端質(zhì)量技術(shù)協(xié)議的簽署工作；
8.負責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品量檢具設(shè)計、制造方案評審，主導(dǎo)新產(chǎn)品量檢具制作進度及預(yù)驗收工作，檢具回廠后終驗收工作;
9.負責(zé)交付產(chǎn)品的送樣報告（包括尺寸）、檢驗指導(dǎo)書、客戶端PPAP文件質(zhì)量部分制作并提交，產(chǎn)品封樣、測量系統(tǒng)分析計劃、過程能力分析計劃等質(zhì)量文件進行編制和發(fā)布；
10.負責(zé)項目階段內(nèi)外部不合格品的管理及顧客退貨管理，質(zhì)量事故的8D報告回復(fù)；
11.負責(zé)測量系統(tǒng)分析、過程能力分析測量統(tǒng)計及分析工作等；
12.基于內(nèi)外部要求，參與完成新項目的先期質(zhì)量策劃，制定項目質(zhì)量目標(biāo)；
13.在項目開發(fā)過程中組織開展產(chǎn)品審核（AUDIT），策劃、指導(dǎo)和監(jiān)控早期生產(chǎn)遏制活動的實施；
14.跟蹤內(nèi)外部的質(zhì)量反饋信息，推進項目質(zhì)量問題的整改，以確保項目達到預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)，滿足客戶的需求；
15.制定并完成與客戶及供應(yīng)商的檢具技術(shù)協(xié)議簽署工作；
16.項目移交至量產(chǎn)質(zhì)量；
17.負責(zé)項目產(chǎn)品的自愿認證工作；
18.VIAQ（氣味、VOC等）質(zhì)量管控及提升方案；
19.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

職位描述：

1、負責(zé)交付客戶質(zhì)量管理及跟蹤，顧客抱怨投訴接收、協(xié)調(diào)處理及組織分析；
2、負責(zé)客戶退件分析及改善關(guān)閉，市場三包件、客退件處理；
3、市場三包件、客退件供應(yīng)商問題索賠轉(zhuǎn)嫁；
4、開發(fā)產(chǎn)品客退件處理，開發(fā)產(chǎn)品客訴有關(guān)尺寸、性能、功能驗證；
5、市場問題領(lǐng)件統(tǒng)計，市場處理費用統(tǒng)計，零件回收銷賬；
6、各基地考核申訴報告編制；
7、客戶質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及推動改善；
8、負責(zé)客戶關(guān)系維持及客戶端異常的處理；
9、產(chǎn)品周期性試驗要求管理跟蹤；
10、負責(zé)組織成品出貨質(zhì)里檢驗及不合格處理，將市場反饋信息及時分析和傳遞，并優(yōu)化內(nèi) 部質(zhì)里控制標(biāo)準(zhǔn)；
11、所有基地、市場所有問題斷點批次記錄，所有基地、市場所有問題整改報告編制回復(fù)客戶；
12、新項目開發(fā)，總成試裝跟蹤。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶軟件安裝、調(diào)試、維護、培訓(xùn)、調(diào)研、演示等各項工作；
2、負責(zé)與實施項目客戶單位溝通，協(xié)調(diào)解決、確認客戶反饋問題；
3、負責(zé)高校庫表圖系統(tǒng)、一網(wǎng)通辦系統(tǒng)、智慧學(xué)生社區(qū)軟件工程實施；
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機大類專業(yè)，1年以上軟件工作經(jīng)驗；
2、掌握SQL Server，Oracle，MySQL數(shù)據(jù)庫（至少1種）的常用基本操作；
3、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)，熟悉Tomcat等中間件安裝部署；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，踏實、細心，責(zé)任心強，具有團隊合作精神。
5、具備ETL數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定和修訂零部件質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并實施有效控制。

2、負責(zé)零部件質(zhì)量問題分析和收集零部件質(zhì)量信息，按照體系要求，督促整改。

3、負責(zé)制定預(yù)防性檢查計劃和控制策略。

4、負責(zé)不合格品的判定，根據(jù)不合格品管理辦法對不合格品拒收、退貨、處理使用、停投管理。

5、負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)依據(jù)評價規(guī)則進行業(yè)績評價。

任職要求：

1、招聘對象：2025屆畢業(yè)的本科、碩士畢業(yè)生；車輛工程、機械制造、電子電器、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、英語水平：通過國家四級。

3、有較強的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及抗壓能力。

4、善于運用新的工作方法解決問題。
4.、工作態(tài)度認真、細致，有一定的抗壓能力和自我驅(qū)動力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.、負責(zé)公司 IT 基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)。
2.、負責(zé)系統(tǒng)性能監(jiān)測和故障排查，確保系統(tǒng)的高可用性。
3.、與開發(fā)團隊緊密合作，支持其應(yīng)用程序的部署和調(diào)試。
4.、評估和選型各種系統(tǒng)軟件和硬件產(chǎn)品。

任職要求：

1、招聘對象：2025屆畢業(yè)的本科、碩士畢業(yè)生；計算機科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)有優(yōu)先考慮；

2、英語水平：通過國家四級。

3、有較強的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及抗壓能力。

4、善于運用新的工作方法解決問題。
4.、工作態(tài)度認真、細致，有一定的抗壓能力和自我驅(qū)動力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的及推廣；
2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
4、了解客戶推廣產(chǎn)品的特征及目標(biāo)市場，分析并探索潛在消費者；
任職資格：
1、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有相關(guān)電商運營管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力、團隊精神和抗壓能力。
4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負責(zé)制定相應(yīng)的控制措施提升過程能力。

3、負責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝技術(shù)、質(zhì)量問題確保生產(chǎn)順利進行。

4、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工藝參數(shù)監(jiān)控和工藝文件的執(zhí)行。

5、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題的質(zhì)量整改工作。

任職要求：

1、招聘對象：2025屆畢業(yè)的本科、碩士畢業(yè)生；車輛工程、機械制造、電子電器、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、英語水平：通過國家四級。

3、有較強的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及抗壓能力。

4、善于運用新的工作方法解決問題。
4.、工作態(tài)度認真、細致，有一定的抗壓能力和自我驅(qū)動力。

職位描述：

任職要求： 1、大專學(xué)歷，通信、計算機、電子等工科相關(guān)專業(yè)，愿意從事通信行業(yè)； 2、主動學(xué)習(xí)，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力； 3、肯吃苦、能適應(yīng)出差，接受項目區(qū)域調(diào)配；良好的職業(yè)心態(tài)； 4、因工作需要，有筆記本電腦者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、前3個月2500元（提供免費住宿）；滿3個月根據(jù)技能考核答辯結(jié)果調(diào)整，薪資2800-4500元（提供免費住宿）； 2、每年2-4次考核調(diào)薪機會，根據(jù)工程師等級調(diào)整，幅度300-1000元不等，參考職業(yè)發(fā)展通道； 3、福利方面：免費住宿+生活用品補貼+報到路費+完善培訓(xùn)+意外保險+通訊補貼+生日福利+節(jié)假日福利+季度考核+年度評優(yōu)+團隊福利+體檢福利。 職業(yè)發(fā)展通道： 助理工程師（4-6w/年）→中級工程師（6-10w/年）→高級工程師/項目經(jīng)理（10-20w/年）

職位描述：

熟練操作PS
具有審美較高的審美