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職位描述：

崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量管理
1、協(xié)助主任制定質(zhì)量計劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
2、全參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行；3、貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作；
5、監(jiān)督各部門質(zhì)量計劃的落實情況。
二、原料管理
1、組織進廠物料的檢驗工作；
2、做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作；
3、處理進料的質(zhì)量異常問題；
4、向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗信息，提出改善物料質(zhì)量的建議；
5、協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作。
三、制程質(zhì)量管理：
1、制程過程中質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)情況檢查并記錄；
2、負(fù)責(zé)制程檢驗記錄文件的審核工作；
3、分析生產(chǎn)部門的制造過程，提出質(zhì)量改進建議；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進工作；
5、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理及后續(xù)調(diào)查工作；
四、質(zhì)量改進及質(zhì)量問題處理
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進措施；
2、組織質(zhì)量改進策劃工作和改進效果跟蹤驗證；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部運作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋；
4、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況選擇質(zhì)量改進項目；
5、組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進行質(zhì)量改進工作。
6、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作；
8、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求：
1、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對客戶投訴問題原因分析，擬定臨時措施與根治措施，并跟進責(zé)任部門的改善情況，編制8D報告回復(fù)客戶;客戶投訴問題建立臺賬管理；

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、工藝、研發(fā)部門針對客戶抱怨問題改進優(yōu)化；

3、新品、常規(guī)產(chǎn)品組織評審、推動改善；

4、產(chǎn)品零部件、整機型式試驗、理化實驗按計劃進行。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實,積極主動,責(zé)任心強,條理清楚,善于總結(jié);

3、熟悉冰箱行業(yè)質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn);

4、具備良好的團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和開發(fā)的心態(tài)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量管理
1、協(xié)助主任制定質(zhì)量計劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
2、全參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行；3、貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作；
5、監(jiān)督各部門質(zhì)量計劃的落實情況。
二、原料管理
1、組織進廠物料的檢驗工作；
2、做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作；
3、處理進料的質(zhì)量異常問題；
4、向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗信息，提出改善物料質(zhì)量的建議；
5、協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作。
三、制程質(zhì)量管理：
1、制程過程中質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)情況檢查并記錄；
2、負(fù)責(zé)制程檢驗記錄文件的審核工作；
3、分析生產(chǎn)部門的制造過程，提出質(zhì)量改進建議；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進工作；
5、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理及后續(xù)調(diào)查工作；
四、質(zhì)量改進及質(zhì)量問題處理
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進措施；
2、組織質(zhì)量改進策劃工作和改進效果跟蹤驗證；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部運作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋；
4、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況選擇質(zhì)量改進項目；
5、組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進行質(zhì)量改進工作。
6、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作；
8、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求：
1、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗