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職位描述：

生產(chǎn)計劃管理 生產(chǎn)品質(zhì)管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 成產(chǎn)成本管理

（一）生產(chǎn)管理

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)訂單和實際情況，全面掌握本廠訂單合理安排生產(chǎn)計劃、排單、下單并督促按期完成；

2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度

3、負責調(diào)配生產(chǎn)人員和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

4、負責主持生產(chǎn)例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

5、定期給員工培訓生產(chǎn)相關(guān)知識，加強員工安全生產(chǎn)防范意識；

6、認真貫徹各項指標，負責職工的政治思想工作；

7、建立與執(zhí)行現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識

8、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標準化管理

9、按時考核車間5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保管理制度得到落地

10、落實企業(yè)各項安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查

11、控制關(guān)鍵要害部位，杜絕生產(chǎn)作業(yè)中的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

12、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)

（二）生產(chǎn)實施

1、根據(jù)營銷部的用小計劃（訂單）制定原材料采購計劃和成產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進行認真排期，落實各部門生產(chǎn)任務(wù)；

2、根據(jù)本部門成產(chǎn)流程，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，以保證生產(chǎn)計劃準時完成；

3、配和人力資源部門，完善本部門管理制度，并對崗位職責進行修訂，以適合企業(yè)發(fā)展；加強團隊建設(shè)，與人事部門一起做好人才儲備工作；

4、制定部門人員培訓與提升計劃、落實、評估實施效果并持續(xù)改進；

5、負責制定和組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，崗位目標責任制，建立健全安全管理保證體系，明確人員職責和目標；

6、參與公司重大決定，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門關(guān)系；

7、培育整個工廠的經(jīng)營系統(tǒng)文化，完善管理體系；

8、負責組織開展部門會議等工作；

9、總經(jīng)理授權(quán)的其他職責。

任職條件：

1、本科及以上學歷，8年以上工廠管理經(jīng)驗、機械、數(shù)控、材料、相關(guān)專業(yè)，建材行業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。

職位描述：

職責描述： 1、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、質(zhì)量相關(guān)的工作，完成工作目標； 2、組織落實并監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本和產(chǎn)量指標； 3、掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念； 4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程。

職位描述：

生產(chǎn)計劃管理 生產(chǎn)品質(zhì)管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 成產(chǎn)成本管理

（一）生產(chǎn)管理

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)訂單和實際情況，全面掌握本廠訂單合理安排生產(chǎn)計劃、排單、下單并督促按期完成；

2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度

3、負責調(diào)配生產(chǎn)人員和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

4、負責主持生產(chǎn)例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

5、定期給員工培訓生產(chǎn)相關(guān)知識，加強員工安全生產(chǎn)防范意識；

6、認真貫徹各項指標，負責職工的政治思想工作；

7、建立與執(zhí)行現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識

8、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標準化管理

9、按時考核車間5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保管理制度得到落地

10、落實企業(yè)各項安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查

11、控制關(guān)鍵要害部位，杜絕生產(chǎn)作業(yè)中的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

12、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)

（二）生產(chǎn)實施

1、根據(jù)營銷部的用小計劃（訂單）制定原材料采購計劃和成產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進行認真排期，落實各部門生產(chǎn)任務(wù)；

2、根據(jù)本部門成產(chǎn)流程，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，以保證生產(chǎn)計劃準時完成；

3、配和人力資源部門，完善本部門管理制度，并對崗位職責進行修訂，以適合企業(yè)發(fā)展；加強團隊建設(shè)，與人事部門一起做好人才儲備工作；

4、制定部門人員培訓與提升計劃、落實、評估實施效果并持續(xù)改進；

5、負責制定和組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，崗位目標責任制，建立健全安全管理保證體系，明確人員職責和目標；

6、參與公司重大決定，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門關(guān)系；

7、培育整個工廠的經(jīng)營系統(tǒng)文化，完善管理體系；

8、負責組織開展部門會議等工作；

9、總經(jīng)理授權(quán)的其他職責。

任職條件：

1、本科及以上學歷，8年以上工廠管理經(jīng)驗、機械、數(shù)控、材料、相關(guān)專業(yè)，建材行業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。